企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。A:协议履行原则 B:法定履行原则 C:全面履行原则 D:亲自履行原则

题目
企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循()。

A:协议履行原则
B:法定履行原则
C:全面履行原则
D:亲自履行原则
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1.劳动合同双方当事人提前终止劳动合同的履行，结束双方的劳动权利和义务关系的行为是()。A、劳动合同的解除B、劳动合同的订立C、劳动合同的变更D、劳动合同的终止

2.对劳动合同的变更和履行，下列说法正确的是（ ）。A.劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同B.劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务C.劳动合同中任何一方不得擅自变更合同D.劳动合同必须遵守亲自履行原则

3.劳动合同双方当事人必须亲自履行各自的义务，体现了劳动合同履行的( )。A.实际履行原则 B.全面履行原则 C.合作履行原则 D.平等履行原则

4.劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    劳动合同()是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。

    A:解除
    B:履行
    C:变更
    D:订立

    答案：B
    解析：
    劳动合同履行是指劳动合同的双方当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为。

  • 第2题：

    劳动合同双方当事人在任何时候都应履行劳动合同约定的全部义务，这体现了劳动合同履行的（ ）。

    A.公平原则
    B.合法原则
    C.平等原则
    D.全面履行原则

    答案：D
    解析：
    本题考查劳动合同履行的原则。劳动合同双方当事人在任何时候都应履行劳动合同约定的全部义务，体现了全面履行原则。

  • 第3题：

    （）是指劳动合同签订后，当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务，依法主张其约定的权利，即劳动合同的履行过程。

    • A、劳动合同生效
    • B、劳动合同效力
    • C、劳动合同履行
    • D、劳动合同的实施

    正确答案:D

  • 第4题：

    （）是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的责任。

    • A、劳动合同违约责任
    • B、劳动合同义务责任
    • C、劳动合同职责
    • D、过失方责任

    正确答案:A

  • 第5题：

    （）是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。

    • A、企业劳动合同的终止
    • B、企业劳动合同的解除
    • C、企业劳动合同的履行
    • D、企业劳动合同的变更

    正确答案:B

  • 第6题：

    劳动合同的履行，是指合同当事人双方履行劳动合同所规定义务的（）行为。


    正确答案:法律

  • 第7题：

    判断题
    劳动合同的终止，是指劳动合同期限届满，双方当事人权利、义务履行完毕，结束劳动合同法律关系的行为。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    合同双方当事人（）劳动合同规定的义务。
    A

    可以履行

    B

    不必履行

    C

    必须履行

    D

    基本履行


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对劳动合同的变更和履行，下列说法错误的是（　　）。
    A

    劳动合同的双方当事人不可以变更劳动合同

    B

    劳动合同的双方当事人必须全面履行合同规定的义务

    C

    劳动合同中任何一方不得擅自变更合同

    D

    履行劳动合同必须遵守亲自履行原则


    正确答案： A
    解析：
    A项，狭义的劳动合同变更仅仅指内容变更。对于劳动合同内容的变更，必须由用人单位与劳动者协商一致，且应当采用书面形式。即劳动合同的变更须有劳动合同的双方当事人来实施。

  • 第10题：

    单选题
    关于劳动合同管理相关内容的描述，错误的是（  ）。
    A

    劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自的义务、享受各自权利的行为

    B

    劳动合同解除是指劳动合同签订后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为

    C

    劳动合同的变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为

    D

    劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形


    正确答案： C
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。劳动合同履行应当遵循（　　）。
    A

    协议履行原则

    B

    法定履行原则

    C

    全面履行原则

    D

    亲自履行原则


    正确答案： D
    解析：
    企业劳动合同的履行，是指企业劳动合同双方当事人履行劳动合同所规定的义务，实现劳动过程的法律行为。法律规定劳动合同履行应当遵循全面履行的原则。全面履行是指双方当事人应当按照约定的时间和方式、亲自、全部履行各自的义务。

  • 第12题：

    单选题
    关于劳动合同履行应该遵循原则的描述，错误的是（  ）。
    A

    劳动合同履行应遵循全面履行原则与合法原则

    B

    劳动合同双方当事人在履行劳动合同过程中，必须遵守法律法规，不得有违法行为

    C

    劳动合同双方当事人在住何时候都应履行劳动合同约定的全部义务

    D

    公平公正也是劳动合同履行的重要原则之一


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    关于劳动合同管理相关内容的说法，错误的是（ ）。

    A.劳动合同履行是指劳动合同当事人按照生效后的劳动合同约定履行各自义务、享受各自权利的行为
    B.劳动合同解除是指劳动合同签订后，没有履行完毕之前，由于某种因素导致双方提前终止合同效力的法律行为
    C.劳动合同变更是指劳动合同双方对未生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为
    D.劳动合同终止是指劳动合同双方当事人在劳动合同中约定的合同期限届满或达到其他法定终止条件的情形

    答案：C
    解析：
    本题考査劳动合同变更的相关概念。劳动合同变更是指劳动合同双方对已生效的劳动合同条款达成修改或补充协议的行为，而非未生效。

  • 第14题：

    劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    劳动合同的终止，是指劳动合同期限届满，双方当事人权利、义务履行完毕，结束劳动合同法律关系的行为。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    合同双方当事人（）劳动合同规定的义务。

    • A、可以履行
    • B、不必履行
    • C、必须履行
    • D、基本履行

    正确答案:C

  • 第17题：

    （　）是指劳动合同期限届满或双方当事人主体资格消失，合同规定的权利义务即行消灭的制度。

    • A、企业劳动合同的履行
    • B、企业劳动合同的解除
    • C、企业劳动合同的终止
    • D、企业劳动合同的变更

    正确答案:C

  • 第18题：

    单选题
    （）是指劳动合同当事人因过错而违反劳动合同的约定，不履行或不完全履行劳动合同的义务应承担的责任。
    A

    劳动合同违约责任

    B

    劳动合同义务责任

    C

    劳动合同职责

    D

    过失方责任


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    劳动合同双方当事人在任何时候都应履行劳动合同约定的全部义务，体现了劳动合同履行的（）。
    A

    公平原则

    B

    合法原则

    C

    平等原则

    D

    全面履行原则


    正确答案： D
    解析：

  • 第20题：

    填空题
    劳动合同的履行，是指合同当事人双方履行劳动合同所规定义务的（）行为。

    正确答案： 法律
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    ()是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。
    A

    企业劳动合同的终止

    B

    企业劳动合同的解除

    C

    企业劳动合同的履行

    D

    企业劳动合同的变更


    正确答案： D
    解析： 本题考查企业劳动合同解除的定义。企业劳动合同解除，是企业劳动合同在期限届满之前，企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。

  • 第22题：

    判断题
    劳动合同的履行是指当事人双方按照劳动合同规定的条件履行自己所承担义务的行为。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    （）是指劳动合同签订后，当事人双方按照劳动合同的约定各自履行其约定的义务，依法主张其约定的权利，即劳动合同的履行过程。
    A

    劳动合同生效

    B

    劳动合同效力

    C

    劳动合同履行

    D

    劳动合同的实施


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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