第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
按照大五人格理论,高经验开放性的人的特征是()。
第7题:
根据中国“大七”人格理论,自信、淡泊对应的是()因素。
第8题:
中国人人格的“大七”理论包括外向性、人际关系、()、智慧和处世态度
第9题:
行事风格
善良
情绪性
和悦性
公正性
第10题:
精神分析理论
人本主义理论
人格特质理论
大五和大七人格理论
第11题:
智慧
善良
行事风格
处世态度
第12题:
弗朗塞拉
帕森斯
蒂德曼
伍德
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
第18题:
所谓人格特征——职业因素匹配理论,指的是依据人格特征及能力特点等条件,寻找具有与之对应因素的种类的职业选择与指导的理论,也称“特征——因素匹配理论”。该理论是由()创立的。
第19题:
根据“大五”人格模型,健谈的、精力充沛的、果断的/安静的对应的是()因素。
第20题:
精神分析理论
人本主义理论
人格特质理论
"大五"和“大七"人格理论
第21题:
“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性
“大七”人格理论中的每一个维度都呈现两极:与维度名称意义相似的项目描述的是较高的一极,而意义相反的项目描述的是较低的一极
“大七”人格理论认为人格是具有文化特异性的
“大七”人格理论和“大五”人格理论完全不同
第22题:
精神分析理论
人本主义理论
人格特质理论
“大五”和“大七”人格理论
第23题:
“大五”人格理论中的每一个维度都是两极的,与维度名称意义相似的项目描述的是较低的一极,而意义相反的项目描述的是较高的一极
“大五”人格理论认为人格维度具有文化特异性
“大七”人格理论认为人格维度具有跨文化的一致性
“大七”和“大五”人格理论是特质理论的新发展