关于价值观的说法,正确的有()。A:价值观既是一种个体现象、社会现象,也是一种文化现象 B:价值观随情境不同而改变 C:价值观不是内隐的,而是外显的 D:价值观比态度更形象、更具体 E:价值观对行为具有解释、预测和导向作用

题目
关于价值观的说法,正确的有()。

A:价值观既是一种个体现象、社会现象,也是一种文化现象
B:价值观随情境不同而改变
C:价值观不是内隐的,而是外显的
D:价值观比态度更形象、更具体
E:价值观对行为具有解释、预测和导向作用

相似考题
参考答案和解析
答案:A,B,E
解析:
从价值观的主体角度来考虑,它既是一种个体现象,也是一种社会现象,还是一种文化现象;从价值观的表现形式来看,它来是外显的也是内隐的;从价值观的功能来看,多数研究者认为价值观对行为具有解释、预测和导向的作用;从价值观的层次上看,它具有超越情景的特点。价值观要比态度更抽象更概括。
更多“关于价值观的说法,正确的有()。”相关问题
  • 第1题:

    下列关于职业价值观的特征叙述正确的有()。

    A职业价值观是因人而异

    B职业价值观是相对稳定的

    C职业价值观具有阶段性

    D职业价值观是多元化的


    参考答案:ABCD

  • 第2题:

    以下关于理财价值观的说法.不正确的有( )。

    A.后享受型理财价值观的理财目标是退休规划

    B.先享受型理财价值观的理财目标是目前消费

    C.以子女为中心型理财价值观的理财目标是购房规划

    D.购房型理财价值观的理财目标是购房规划


    正确答案:C
    C【解析】购房型理财价值观的理财目标是购房规划。

  • 第3题:

    以下关于理财价值观的说法,不正确的有( )。

    A、后享受型理财价值观的理财目标是退休规划
    B、先享受型理财价值观的理财目标是目前消费
    C、以子女为中心型理财价值观的理财目标是购房规划
    D、购房型理财价值观的理财目标是购房规划

    答案:C
    解析:
    C
    购房型理财价值观的理财目标是购房规划。

  • 第4题:

    下列选项中关于价值观与心态,描述正确的有()

    • A、通过心态可以主动引导价值观的发展方向
    • B、心态变成本能就是价值观
    • C、心态是上意识,价值观是下意识

    正确答案:A,B,C

  • 第5题:

    关于组织价值观,说法不正确的是()。

    • A、组织的价值观不能规划出组织的愿景
    • B、组织的目标决定了组织的核心价值观
    • C、组织的价值观有助于界定员工的行为规范
    • D、组织拥有的一套约束自身行为的价值标准或行为理念就是组织的价值观

    正确答案:A

  • 第6题:

    关于组织目标和价值观,说法正确的是()。

    • A、组织的价值观不能帮助组织界定员工的行为规范
    • B、组织的价值观不能规划出组织的愿景
    • C、组织的价值观和组织目标没有区别
    • D、组织的目标决定了组织的核心价值观

    正确答案:D

  • 第7题:

    以下关于企业价值观特征的说法,不正确的是()。

    • A、企业价值观是自发产生的
    • B、企业价值观是企业所有员工或大多数员工共同持有的精神品格
    • C、企业价值观是企业文化的核心
    • D、企业价值观对企业员工具有持久的精神支撑力

    正确答案:A

  • 第8题:

    多选题
    下列关于西方社会工作价值观形成和发展的说法中,正确的有()。
    A

    社会工作价值观源于宗教理念和工业文明的发展

    B

    社会工作价值观主张个人自决

    C

    社会工作价值观的发展很大程度上受到佛教文化的影响

    D

    功利主义哲学思想对社会价值观的形成也具有影响性

    E

    社会工作价值观注重个人的价值和尊严


    正确答案: E,B
    解析: 社会工作价值观源于西方宗教理念和工业文明的发展,它注重个人的价值和尊严,主张个人自决,同时也明显受到了功利主义哲学思想的影响。C项是中国传统文化对社会工作价值观的影响。【命题点拨】本题主要考查西方传统文化对社会工作价值观的影响,对于此方面的内容,考生可以和中国传统文化对社会工作价值观的影响进行对比梳理总结。

  • 第9题:

    多选题
    关于企业价值观的设计,以下说法不正确的是()。
    A

    根据最高目标,初步提出核心价值观

    B

    依据核心价值观,酝酿整个价值观体系

    C

    协调企业文化各层次的要素

    D

    无需进行反复修改

    E

    无需征求员工意见


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    下列关于人的立场和价值观二者之间的关系,说法正确的是()
    A

    价值观不因立场变化而变化

    B

    不同的立场,价值观不同

    C

    相同的立场,价值观相同

    D

    立场与价值观无关


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    关于价值观的说法,正确的是()
    A

    企业只要能盈利,价值观并不重要

    B

    一个家庭出生的人价值观就一模一样

    C

    企业价值观对员工影响很大

    D

    人的行为选择完全不受价值观的影响


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    多选题
    下列关于价值观正确阐述的有(  )。
    A

    有什么样的世界观,就有什么样的价值观

    B

    世界观就是价值观

    C

    价值观具有阶级性和历史性

    D

    价值观和人生观相互联系、相互影响、相互作用


    正确答案: A,B
    解析:
    价值观是指一个人对周围的客观事物(包括人、事、物)的意义、重要性的总评价和总看法。人生观是关于人生目的、态度、价值和理想的根本观点。世界观是人对世界总体的看法。价值观是世界观的核心,但不是世界观的全部,价值观取决于人生观和世界观。价值观是有阶级性和历史性的,因人而异,因时而异。世界观、人生观和价值观三者是统一的,有什么样的世界观就有什么样的价值观。

  • 第13题:

    关于理财规划师的责任,下列说法正确的是( )。

    A.扭转客户的价值观

    B.让客户按照极端的价值观理财

    C.让客户了解在坚持极端价值观下所花的代价

    D.让客户了解在坚持非极端价值观下所获的收益


    参考答案:C
    解析:价值观因人而异,没有对错标准,理财规划师的责任不在扭转客户的价值观,而是让客户了解在坚持极端价值观下所花的代价。

  • 第14题:

    关于价值观的说法,正确的是( )。

    A.价值观既是一种个体现象、社会现象,也是一种文化现象
    B.价值观随情境不同而改变
    C.价值观不是内隐的,而是外显的
    D.价值观比态度更形象、更具体
    E.价值观对行为具有解释、预测和导向作用

    答案:A,B,E
    解析:
    从价值观的主体角度考虑:(1)它是一种个体现象(2)也是一种社会现象(3)还是一种文化现象;2.从价值观的表现形式看,它是外显的也是内隐的;3.从价值观的功能看,价值观对行为具有解释、预测和导向的作用4.从价值观的层次上看,它具有超越情景的特点;5.价值观要比态度更抽象更概括。

  • 第15题:

    关于企业价值观作用的说法不正确的是()。

    • A、企业价值观对企业经营管理有导向作用
    • B、企业价值观对企业的生存与发展有精神支持作用
    • C、企业价值观对员工提高科学文化素质和技术技能有推动作用
    • D、企业价值观对对企业职工具有潜能释放作用

    正确答案:D

  • 第16题:

    关于企业价值观的设计,以下说法不正确的是()。

    • A、根据最高目标,初步提出核心价值观
    • B、依据核心价值观,酝酿整个价值观体系
    • C、协调企业文化各层次的要素
    • D、无需进行反复修改
    • E、无需征求员工意见

    正确答案:D,E

  • 第17题:

    关于组织目标和价值观的说法正确的是()。


    正确答案:组织的目标决定了组织的核心价值观

  • 第18题:

    下列关于人的立场和价值观二者之间的关系,说法正确的是()

    • A、价值观不因立场变化而变化
    • B、不同的立场,价值观不同
    • C、相同的立场,价值观相同
    • D、立场与价值观无关

    正确答案:B

  • 第19题:

    关于价值观的说法.正确的是( )。

    • A、价值观既是一种个体现象、社会现象,也是靠一种文化现象 
    • B、价值规随情境不同而改变 
    • C、价值观不是内隐的,而是外显的 
    • D、价值观比态度更形象、更具体 
    • E、价值观对行为具有解释、预测和导向作用

    正确答案:A,B,E

  • 第20题:

    多选题
    下列选项中关于价值观与心态,描述正确的有()
    A

    通过心态可以主动引导价值观的发展方向

    B

    心态变成本能就是价值观

    C

    心态是上意识,价值观是下意识


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    关于组织目标和价值观的说法正确的是()。

    正确答案: 组织的目标决定了组织的核心价值观
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    关于核心价值观,说法正确的有(    )
    A

    组织的方针政策必须符合组织的核心价值观

    B

    一个公司的核心价值观应当包括什么内容并没有什么一定之规

    C

    核心价值观必须经得起时间的考验

    D

    核心价值观是一个组织的最重要和永恒的信条

    E

    核心价值观决定了组织对于好与坏、对与错、赞赏或是不屑等问题的判断


    正确答案: E,D
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    下面关于价值观的说法不正确的是()
    A

    价值观会随着一个人的经历以及年纪的变化而产生变化

    B

    价值观没有对错之分,可以不用理会

    C

    价值观贯穿于整个人生,支配着人的行为、态度、信念、理想等

    D

    有了正确的价值观,我们就能对人生的意义、生命的价值做出合理的判断,并了解客观自我的生存意义,可以在此基础上进行自我定向、自我设计,找到正确、科学的自我发展、自我实现的道路


    正确答案: B
    解析: 暂无解析