第1题:
第2题:
第3题:
领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。最容易发展的能力是()
第4题:
科特尔把人格特照顾分为哪几类()
第5题:
奥尔波特把人格个人特质分为()
第6题:
领导者对于人力资源管理非常重要,尤其是领导者的能力和行为特征等因素,由此形成了众多领导理论。现代心理学家把人的能力有关的特征分为()
第7题:
卡特尔人格理论把特质区分为()
第8题:
共同特质和个别特质
共同特质和个人特质
表面特质和根源特质
表面特质和中心特质
第9题:
奥尔波特
卡特尔
吉尔福特
艾森克
第10题:
独特特质和根源特质
独特特质和共同特质
表面特质和根源特质
表面特质和共同特质
独特特质和表面特质
第11题:
核心特质
自我特质
内部特质
表面特质
第12题:
核心特征
表面特质
自我特质
社会特质
第13题:
第14题:
美国心理学家卡特尔认为个性是由个性特质构成的,他将特质区分为()
A首要特质和次要特质
B首要特质和根源特质
C表面特质和根源特质
D次要特质和表面特质
第15题:
奥尔波特把人格特质分为()。
第16题:
把特质分为表面特质和根源特质的心理学家是()。
第17题:
心理学家把人与能力有关的特征分为若干特质。其中最难发展起来的东西是( ),它包括个体的动机和一些人格特质。
第18题:
现在有些心理学家把与人的能力有关的特征分为核心特质、自我特质和表面特质。对这些特质陈述错误的是()。
第19题:
个别特质和共同特质
表面特质和根源特质
体质特质与环境特质
动力特质、能力特质和气质特质
第20题:
首要特质和次要特质
首要特质和根源特质
表面特质和根源特质
次要特质和表面特质
第21题:
核心特质包括个体的动机和一些人格特质
表面特质包括一个人所具有的知识和技能
自我特质包括一个人的态度和价值观
表面特质是最难发展的能力
第22题:
核心特质包括个体的动机和一些人格特质
表面特质包括一个人所具有的知识和技能
自我特质包括一个人的态度和价值观
表面特质是最难发展的能力
第23题:
奥尔波特
卡特尔
吉尔福特
艾森克