第1题:
“研究组织中人的心理和行为表现及其客观规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学”是()。
第2题:
组织行为学的目标是()组织中的行为,从而更好地对组织中的行为加以管理和协调,提高组织的绩效。
第3题:
什么是组织行为学?什么是积极组织行为学?
第4题:
对组织行为学含义理解错误的是()。
第5题:
组织行为学作为一门独立的著名研究组织中人的心理和行为规律性的科学,最先产生于()。
第6题:
组织行为学的目标是对组织中人的行为进行()
第7题:
对
错
第8题:
组织行为学
控制论
混沌论
行为心理学
第9题:
对
错
第10题:
组织中人们的心理状况
人们的行为在工作中的表现
人们在工作中的活动
活动所创造的组织绩效
第11题:
研究对象是人的心理和行为的规律性
研究范围是一定组织中人的心理和行为规律及组织对环境的影响
研究目的是掌握人的心理及行为规律,提高预测、引导、控制人的行为的能力,达到组织目标
其实质是一门现代管理科学,是管理领域中行为学派的理论和方法的支柱
第12题:
对
错
第13题:
组织行为学是一门研究组织中人的()和行为活动规律的科学。
第14题:
组织行为学研究一定组织中人的心理和行为规律。
第15题:
组织行为学作为(),必须按照一定的研究程序,探讨组织环境中人们行为的规律性。
第16题:
组织行为学只研究正式组织中人的行为,不研究非正式组织中人的行为。()
第17题:
组织行为学是研究组织中人的()表现及其规律,提高管理人员预测、引导和控制人的行为的能力,以实现组织既定目标的科学。
第18题:
描述
解释
预测和控制
以上都是
第19题:
研究一定组织环境下人与群体行为的规律
组织行为学的目的是实现组织的目标
组织中的个体行为
研究人的行为的规律性
组织中的群体行为
第20题:
心理和行为
心理或行为
心理
行为
第21题:
生理
心理
实践性
知识性
第22题:
描述
解释
预测
控制
反馈
第23题:
科学
学科
课程
理论