第1题:
第2题:
第3题:
团体规范形成期的特点包括()。
第4题:
影响团体过程的基本因素包括规范、沟通和()
第5题:
影响态度改变的团体因素包括信仰、目标、规范和()。
第6题:
团体规范的作用包括( )
第7题:
团体规范对团体的作用和意义不包括()。
第8题:
团体规范
团体环境
团体冲突
团体目标
第9题:
维持团体的一致性
制约成员的努力水平
改善团体的外部环境
为成员提供认知标准与行为准则
第10题:
控制成员的行为
提供认知标准
提供行为准则
提高决策质量
促进团体变革
第11题:
控制成员的行为
提供评价标准
提供行为动力
减轻成员压力
第12题:
团体绩效规范
团体形象规范
社交约定规范
心理健康规范
资源分配规范
第13题:
第14题:
团体规范通过团体压力和团体成员的从众行为的相互作用来产生效用。
第15题:
团体系统的组成要素包括团体成员、工作者、团体和()。
第16题:
团体行为规范的类型主要包括()
第17题:
简述团体对于个体有何重要的意义?
第18题:
团体发展的作用不包括()
第19题:
提高团体的凝聚力
有助于维持团体的一致性
为成员提供认知标准与行为准则
也具有惰性作用
提高团体的工作效率
第20题:
有助于维持团体的一致性
为成员提供认知标准与行为准则
有助于实现公平
团体规范具有惰性作用
第21题:
第22题:
团体规范的产生
团体结构的形成
团体角色分化
团体任务确定
团体公认的目标
第23题:
对
错