巴斯的有魅力领导者的四个特征中，领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对（ ）特征的。A.魅力 B.智力激发 C.激发动机 D.个人化的考虑

题目
巴斯的有魅力领导者的四个特征中，领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对（ ）特征的。

A.魅力
B.智力激发
C.激发动机
D.个人化的考虑
相似考题

1.魅力型领导者的非道德特征是（ ）。 A．为集体利益使用权力 B．经常采取双向沟通 C．努力提升自己的个人愿景 D．支持下级

2.下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是（ ）。A.魅力 B.激发动机 C.智力激发 D.勇于实践

3.下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是()。A:魅力 B:激发动机 C:智力激发 D:用于实践

4.杜拉克在《有效的管理者》一书中提出的领导者素质理论是()。A、成功领导者特征B、魅力型领导特征C、“五项主要习惯”D、有效领导者素质E、企业领导特质

更多“巴斯的有魅力领导者的四个特征中，领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对（ ）特征的。”相关问题

  • 第1题：

    巴斯魅力领导者中，()是指那些被下属信任，看作楷模加以认同并模仿的特征。

    A.魅力
    B.激发动机
    C.智力激发
    D.个人化的考虑

    答案：A
    解析：
    巴斯魅力领导者中，魅力是指那些被下属信任，看作楷模加以认同并模仿的特征。

  • 第2题：

    巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者的特征包括（ ）。

    A.智力激发
    B.个人化的考虑
    C.魅力
    D.激发动机
    E.处世态度

    答案：A,B,C,D
    解析：
    美国心理学家巴斯等人用调查和访谈的方法区分出有魅力领导者的4个特征包括：①魅力；②激发动机；③智力激发；④个人化的考虑。

  • 第3题：

    巴斯的有魅力领导者的四个特征中，领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对()特征的。

    A:魅力
    B:智力激发
    C:激发动机
    D:个人化的考虑

    答案：C
    解析：
    巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征，即魅力、激发动机、智力激发和个人化的考虑。其中，激发动机(inspirationalmotivation)是指领导利用各种手段激发下属的激情和对预期目标的理解。

  • 第4题：

    魅力型领导者的非道德特征是()。

    A:为集体利益使用权力
    B:经常采取双向沟通
    C:努力提升自己的个人愿景
    D:支持下级

    答案：C
    解析：
    魅力型领导者的非道德特征包括：①为个人利益使用权力；②提升自己的个人愿景；③指责或批评相反的观点；④要求自己的决定被无条件接受；⑤单向沟通；⑥对追随者的需要感觉迟钝；⑦用外部的道德标准满足自我兴趣。

  • 第5题：

    具有领袖特质和具有领导魅力的领导者，一个典型的特征是他们能够唤起、激励、影响他人的情绪。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    关于魅力型追随者领导的特征描述错误的是（）。

    • A、对领导者及其愿景的认同
    • B、高涨的情绪
    • C、愿意服从领导者，获得力量的感受
    • D、与领导者的价值观有分歧

    正确答案:D

  • 第7题：

    豪斯（RobertHouse）于1977年提出的魅力型领导者有哪几种个人特征（）

    • A、高度自信
    • B、亲民
    • C、支配他人的倾向
    • D、对自己的信念坚定不移
    • E、认为领导风格并不是只有独裁和民主两种极端的方式

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    巴斯魅力领导者中，（）是指那些被下属信任，看作楷模加以认同并模仿的特征。

    • A、智力激发
    • B、激发动机
    • C、魅力
    • D、个人化的考虑

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    巴斯魅力领导者的4个特征中，（  ）是指那些被下属信任，看作楷模加以认同并模仿的特征。
    A

    智力激发

    B

    魅力

    C

    激发动机

    D

    个人化的考虑


    正确答案： C
    解析：

  • 第10题：

    单选题
    巴斯魅力领导者中，(   )是指那些被下属信任，看作楷模加以认同并模仿的特征。
    A

    魅力

    B

    激发动机

    C

    智力激发

    D

    个人化的考虑


    正确答案： B
    解析：

  • 第11题：

    问答题
    魅力型领导者具有哪些特征？

    正确答案： 魅力型领导者具有如下特征：高度自信；支配他人的倾向；对自己的信念坚定不移；精力充沛；说服力强，良好的沟通能力。魅力型领导者区别于无魅力领导者的下述特征：
    （1）魅力型领导反对现状并努力改变现状；
    （2）设置与现状距离很远的目标前景；
    （3）对自己的判断力和能力充满自信；
    （4）能深入浅出、言简意赅地向下级说明自己的理想和远大目标，并使之认同；
    （5）采取一些新奇、违背常规的行为，当它们成功时，会引起下级的惊讶和赞叹；
    （6）对环境的变化非常敏感，并采取果断措施改变现状；
    （7）经常依靠专长权力和模范权力，而不仅用合法权力；
    （8）经常突破现有秩序的框架，采用异乎寻常的手段达到远大的目标；
    （9）被认为是改革创新的代表人物。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    具有领袖特质和具有领导魅力的领导者，一个典型的特征是他们能够唤起、激励、影响他人的情绪。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    巴斯的有魅力领导者的四个特征中所指的领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对()特征的。

    A:魅力
    B:智力激发
    C:激发动机
    D:个人化的考虑

    答案：C
    解析：
    巴斯(Bass)等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征，即魅力、激发动机、智力激发、个人化的考虑。其中激发动机(inspirationalmotivation)是指领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解。

  • 第14题：

    下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是（　　）。[2012年真题]

    A.魅力
    B.激发动机
    C.智力激发
    D.用于实践

    答案：D
    解析：
    巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征，包括：①魅力；②激发动机；③智力激发；④个人化的考虑。

  • 第15题：

    下列特征和方法属于交易型领导者的是().

    A:个性化关怀
    B:奖励
    C:魅力
    D:激励

    答案：B
    解析：
    本题考查交易型领导者的特征和方法.选项ACD属于改变型领导者的特征和方法.

  • 第16题：

    下列特征和方法中，不属于变革型领导者特征的是（ ）。

    A.个性化关怀
    B.差错管理
    C.魅力
    D.激励

    答案：B
    解析：
    本题考查变革型领导者的特征：魅力、激励、智慧型刺激、个性化关怀。差错管理（积极型）：观察和寻找对于标准的背离，采取修正行动。差错管理（消极型）：仅在背离标准时进行干涉。属于交易型领导者的特征。

  • 第17题：

    魅力型领导者具有哪些特征？


    正确答案: 魅力型领导者具有如下特征：高度自信；支配他人的倾向；对自己的信念坚定不移；精力充沛；说服力强，良好的沟通能力。魅力型领导者区别于无魅力领导者的下述特征：
    （1）魅力型领导反对现状并努力改变现状；
    （2）设置与现状距离很远的目标前景；
    （3）对自己的判断力和能力充满自信；
    （4）能深入浅出、言简意赅地向下级说明自己的理想和远大目标，并使之认同；
    （5）采取一些新奇、违背常规的行为，当它们成功时，会引起下级的惊讶和赞叹；
    （6）对环境的变化非常敏感，并采取果断措施改变现状；
    （7）经常依靠专长权力和模范权力，而不仅用合法权力；
    （8）经常突破现有秩序的框架，采用异乎寻常的手段达到远大的目标；
    （9）被认为是改革创新的代表人物。

  • 第18题：

    属于魅力型领导者的特征有（）。

    • A、高度自信
    • B、支配他人的倾向
    • C、对自己的信念坚定不移
    • D、有良好的沟通能力

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    魅力型领导者的特征包括（）

    • A、魅力
    • B、性格特征
    • C、激发动机
    • D、智力激发

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    下列特质中，不属于巴斯等人用调查和访谈方法区分出的有魅力领导者特征的是（　）。

    • A、魅力 
    • B、激发动机 
    • C、智力激发 
    • D、用于买践 

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    美国管理心理学家巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征中不包括()
    A

    魅力

    B

    激发动机

    C

    个人化的考虑

    D

    责任心


    正确答案： A
    解析：

  • 第22题：

    多选题
    魅力型领导者的特征包括（）
    A

    魅力

    B

    性格特征

    C

    激发动机

    D

    智力激发


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    巴斯的有魅力领导者的四个特征中，领导利用各种手段激发下级的激情和对预期目标的理解是针对（　　）特征的。
    A

    魅力

    B

    智力激发

    C

    激发动机

    D

    个人化的考虑


    正确答案： C
    解析：
    巴斯等人用调查和访谈的方法区分出了有魅力领导者的四个特征，即魅力、激发动机、智力激发和个人化的考虑。其中，激发动机（inspirational motivation）是指领导利用各种手段激发下属的激情和对预期目标的理解。

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