劳动定额的内容包括()。A:时间定额 B:产量定额 C:看管设备定额 D:定员定额 E:定岗定额

题目
劳动定额的内容包括()。

A:时间定额
B:产量定额
C:看管设备定额
D:定员定额
E:定岗定额
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1.劳动定额的内容不包括( )。A．劳动定额的制定B．劳动定额的贯彻执行C．劳动定额的统计分析D．劳动定额的监控

2.劳动定额管理的内容主要包括（ ）。A.劳动定额的制定 B.劳动定额的贯彻执行 C.劳动定额的统计分析 D.劳动定额的修订 E.劳动定额的评估

3.劳动定额的内容包括（ ）。 A.劳动定额的制定 B.劳动定额的统计分析 C.劳动定额的修订 D.劳动定额的贯彻执行 E.劳动定额的审核

4.请简述劳动定额的内容。

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  • 第1题：

    劳动定额的内容不包括（ ） 。

    A 、 劳动定额的制定
    B 、 劳动定额的贯彻执行
    C 、 劳动定额的统计分析
    D 、 劳动定额的监控

    答案：D
    解析：
    劳动定额的内容包括四个方面： ①劳动定额的制定； ②劳动定额的贯彻执行； ③劳动定额的统计分析； ④劳动定额的修订。

  • 第2题：

    劳动定额管理的内容主要包括()。

    A:劳动定额的制定
    B:劳动定额的贯彻执行
    C:劳动定额的统计分析
    D:劳动定额的修订
    E:劳动定额的评估

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动定额是一项生产技术性和经济性很强的管理工作，包括定额的制定、贯彻执行、统计分析和修订四个重要环节。

  • 第3题：

    企业劳动定额管理包括的基本环节有（）

    • A、劳动定额制定
    • B、劳动定额贯彻
    • C、劳动定额监督
    • D、劳动定额统计
    • E、劳动定额修订

    正确答案:A,B,D,E

  • 第4题：

    简述劳动定额管理的工作内容？


    正确答案: 1、 劳动定额的制定
    2、 劳动定额的贯彻执行
    3、 劳动定额的统计分析
    4、 劳动定额的修订

  • 第5题：

    下列（）是按生产要素内容分类的。

    • A、劳动定额、材料定额、机械定额
    • B、施工定额、预算定额、概算定额
    • C、企业定额、劳动定额、概算定额
    • D、企业定额、预算定额、劳动定额

    正确答案:A

  • 第6题：

    工作研究所包括的内容有（）大类。

    • A、方法研究
    • B、动作研究
    • C、时间研究
    • D、劳动定额研究

    正确答案:A,C

  • 第7题：

    制定劳动定额有哪些具体内容.


    正确答案:制定劳动定额有设备方面、生产情况、生产过程方面、操作方法方面、劳动力的分配与组织方面、工作地情况方面及各种有关制度等方面的具体内容。

  • 第8题：

    施工定额的组成内容包括（）。

    • A、劳动定额
    • B、机械台班使用定额
    • C、间接费定额
    • D、材料消耗定额
    • E、其他项目费定额

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    单选题
    劳动组织与劳动定额包括（）节内容。
    A

    2

    B

    1

    C

    4

    D

    3


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    简述劳动定额管理的工作内容？

    正确答案： 1、 劳动定额的制定
    2、 劳动定额的贯彻执行
    3、 劳动定额的统计分析
    4、 劳动定额的修订
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    劳动定额的内容包括（　　）。
    A

    时间定额

    B

    产量定额

    C

    看管设备定额

    D

    定员定额

    E

    定岗定额


    正确答案： A,B,C
    解析：
    劳动定额即劳动消耗定额，又称劳动定员定额，是指在一定的生产技术组织条件下，采用科学合理的方法，为生产单位产品或完成某项工作任务所预先规定的活劳动消耗量的标准。劳动定额又可细分为：①单位产品的工时定额；②单位工酬的产量定额；③设备看管定额；④服务定额等。

  • 第12题：

    单选题
    班组经济活动分析的主要内容不包括（）
    A

    生产分析

    B

    指标分析

    C

    投入产出分析

    D

    劳动定额


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    预算定额人工消耗量中的超运距，指的是（　　）。
    A．预算定额取定运距－劳动定额包括运距
    B．劳动定额包括运距＋场外综合运距
    C．预算定额取定运距＋劳动定额包括运距
    D．劳动定额包括运距－场外综合运距


    答案：A
    解析：
    超运距的计算公式为：超运距＝预算定额规定的运距-劳动定额规定的运距。

  • 第14题：

    什么是劳动定额？劳动定额应包括哪几个要点？


    正确答案: 劳动定额是在一定生产技术组织条件下，采用科学合理的方法，对生产单位合格产品或完成一定工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额。
    1、劳动定额是在一定条件下制定的
    2、劳动定额的对象是劳动者的劳动量，马克思将这种劳动力即人力消耗称之为活劳动
    3、可采用多种计量方法对活劳动消耗量进行规定
    4、劳动定额规定的是完成合格产品的劳动消耗量，不包括无效劳动

  • 第15题：

    劳动定额制订的步骤包括（）


    正确答案:准备阶段、修订阶段、审查平衡和总结阶段

  • 第16题：

    劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    班组经济活动分析的主要内容不包括（）

    • A、生产分析
    • B、指标分析
    • C、投入产出分析
    • D、劳动定额

    正确答案:D

  • 第18题：

    工资集体协商的内容包括工资支付办法、劳动定额标准、社会保险缴纳。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    劳动组织与劳动定额包括（）节内容。

    • A、2
    • B、1
    • C、4
    • D、3

    正确答案:A

  • 第20题：

    判断题
    劳动定额管理包括劳动定额的制定、劳动定额的贯彻、劳动定额统计和劳动定额的修订。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    什么是劳动定额？劳动定额应包括哪几个要点？

    正确答案： 劳动定额是在一定生产技术组织条件下，采用科学合理的方法，对生产单位合格产品或完成一定工作任务的活劳动消耗量所预先规定的限额。
    1、劳动定额是在一定条件下制定的
    2、劳动定额的对象是劳动者的劳动量，马克思将这种劳动力即人力消耗称之为活劳动
    3、可采用多种计量方法对活劳动消耗量进行规定
    4、劳动定额规定的是完成合格产品的劳动消耗量，不包括无效劳动
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业劳动定额管理包括的基本环节有（）
    A

    劳动定额制定

    B

    劳动定额贯彻

    C

    劳动定额监督

    D

    劳动定额统计

    E

    劳动定额修订


    正确答案： B,E
    解析： 企业劳动定额管理包括四个基本环节，即劳动定额制定、劳动定额贯彻、劳动定额统计、劳动定额修订。

  • 第23题：

    多选题
    工作研究所包括的内容有（）大类。
    A

    方法研究

    B

    动作研究

    C

    时间研究

    D

    劳动定额研究


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

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