劳动者的劳动供给决策是根据()做出的。A:货币工资的变动 B:实际工资的变动 C:工资的变动 D:福利待遇的差别

题目
劳动者的劳动供给决策是根据()做出的。

A:货币工资的变动
B:实际工资的变动
C:工资的变动
D:福利待遇的差别
相似考题

1.家庭生产理论的主要内容包括（ ）。A．夫妻双方在劳动力供给决策方面是一种联合决策B．丈夫首先做出自己的劳动力供给决策，妻子随后根据丈夫的决策做出自己的劳动力供给决策C．家庭的所有时间可以被用在市场工作、闲暇以及家务劳动三个方面D．不同的家庭成员在不同的生产活动中的效率是不同的E．夫妻双方的劳动力供给决策是各自独立进行的

2.个人劳动力供给是指()A、单个劳动者的工作决策B、劳动者个人决定是否参加社会劳动C、劳动者个人决定何时工作D、劳动者个人决定准备工作多长时间E、劳动者个人决定如何支配闲暇时间

3.在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有负斜率向左上方倾斜的部分，当工资率上升时，（ ）。A.劳动者会增加劳动力供给时间B.劳动者会减少劳动力供给时间C.对劳动者供给的替代效应大于收入效益D.对劳动者供给的收入效应大于替代效益E.劳动者愿意增加闲暇的消费

4.工资率增加的情况下，劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间，要取决于收入效应与替代效应中何种效应的力量更大，下列陈述不正确的是( )。A．收入效应大于替代效应，劳动者最终劳动力供给时间不变B．收入效应小于替代效应，劳动者最终是减少劳动力供给时间C．收入效应小于替代效应，劳动者最终劳动力供给时间不变D．收入效应大于替代效应，劳动者最终是减少劳动力供给时间E．收入效应小于替代效应，劳动者最终是增加劳动力供给时间

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  • 第1题：

    劳动者的劳动力供给决策是根据（ ）的变动做出的。

    A．市场工资

    B．福利水平

    C．名义收入

    D．货币收入


    正确答案：A

  • 第2题：

    家庭生产理论的主要观点包括()。

    A:家庭的直接效用来源是家庭物品，而非最简单的物品或闲暇
    B:劳动者个人是劳动力供给的决策者
    C:劳动者的劳动力供给决策主要是在市场工作时间和家庭生产时间之间的权衡
    D:家庭物品可以用时间密集型和商品密集型的不同方式生产出来
    E:家庭作坊是一种有效的生产方式

    答案：A,C,D
    解析：
    家庭生产理论是以家庭为单位来分析一个家庭中的劳动力供给问题。在单个劳动者的劳动力供给理论中，劳动者把享受闲暇和消费物品以及服务作为两种主要的效用来源，而在家庭生产理论中，一个家庭会把它生产出来的家庭物品看成是效用的直接来源：家庭生产理论把家庭的可能时间分配主要划分为两大类：一类是市场工作时间，另一类是家庭生产时间。一个家庭所需要作出的选择就是多少时间用于市场工作，多少时间用于家庭生产。家庭物品的生产方式可以划分为两类，即时间密集型的生产方式和商品密集型的生产方式。一旦决定了需要什么样的家庭物品以及家庭物品的生产方式，接下来，家庭还需要进行另外一个决策，即男性和女性在市场工作和家庭生产两种时间用途上应当如何分配自己的时间。

  • 第3题：

    劳动者的劳动供给决策是根据（　　）做出的。

    A.货币工资的变动
    B.实际工资的变动
    C.工资的变动
    D.福利待遇的差别

    答案：B
    解析：
    劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的。企业所面临的劳动力供给是随实际工资水平的波动而变动的，而不是随货币工资水平的波动而变动的，市场上很可能会出现货币工资水平上升不一定能带来劳动力供给增加，而货币工资水平的下降也并不一定能抑制劳动力供给增加的现象。因此，企业在制定自己的工资政策、确定企业工资水平时，必须要对实际工资水平有正确的了解。政府在制定其宏观经济政策时，也不能停留在对货币工资的掌握上，更重要的是要了解市场实际工资水平。

  • 第4题：

    在劳动力市场动态均衡分析中，正确的说法有（）

    • A、劳动者根据对未来工资率的预期决定未来的劳动力供给
    • B、劳动者根据本期的工资率决定未来的劳动力供给
    • C、未来劳动力需求受现行工资率直接影响
    • D、未来工资率取决于未来的劳动力需求与供给水平

    正确答案:B,D

  • 第5题：

    下列针对个人劳动力供给曲线的陈述，错误的是（）。

    • A、工资率上升的收入效应促使劳动者减少劳动力供给时间 
    • B、工资率下降的替代效应促使劳动者减少劳动力供给时问 
    • C、工资率下降的收入效应促使劳动者减少闲暇时间 
    • D、当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应，则促使劳动者增加劳动力供给时间

    正确答案:D

  • 第6题：

    劳动者的劳动供给决策就是作出劳动供给的质和量的选择。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    家庭生产理论的主要内容包括（）。

    • A、夫妻双方在劳动力供给决策方面是一种联合决策
    • B、丈夫首先作出自己的劳动力供给决策，妻子随后根据丈夫的决策作出自己的劳动力供给决策
    • C、家庭的所有时间可以被用在市场工作、闲暇以及家务劳动三个方面
    • D、不同的家庭成员在不同的生产活动中的效率是不同的
    • E、夫妻双方的劳动力供给决策是各自独立进行的

    正确答案:A,C,D

  • 第8题：

    判断题
    劳动者的劳动供给决策就是作出劳动供给的质和量的选择。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    （）是劳动供给决策的决定因素。
    A

    劳动者的偏好

    B

    劳动者的身体素质

    C

    工资

    D

    劳动市场需求


    正确答案： B
    解析： 劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下，劳动力供给的决策主体（家庭或个人）愿意并且能够提供的劳动时间。

  • 第10题：

    单选题
    劳动力供给是指（）
    A

    劳动者在一定时期内能够提供给市场的劳动力数量。

    B

    劳动者在一定时期内愿意提供给市场的劳动力数量。

    C

    劳动者在一定时期内愿意并能够提供给市场的劳动力数量。

    D

    劳动者愿意并能提供的劳动时间。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    劳动者的劳动供给决策是根据（　　）做出的。
    A

    货币工资的变动

    B

    实际工资的变动

    C

    工资的变动

    D

    福利待遇的差别


    正确答案： B
    解析：
    劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的。企业所面临的劳动力供给是随实际工资水平的波动而变动的，而不是随货币工资水平的波动而变动的，市场上很可能会出现货币工资水平上升不一定能带来劳动力供给增加，而货币工资水平的下降也并不一定能抑制劳动力供给增加的现象。因此，企业在制定自己的工资政策、确定企业工资水平时，必须要对实际工资水平有正确的了解。政府在制定其宏观经济政策时，也不能停留在对货币工资的掌握上，更重要的是要了解市场实际工资水平。

  • 第12题：

    单选题
    劳动力市场的供给方是（）
    A

    企业

    B

    劳动者和潜在劳动者

    C

    劳动者

    D

    政府


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列关于工资水平的描述，正确的是()。

    A:货币工资所能购买到的商品和服务量称为实际工资
    B:在现实中，货币工资水平总是低于实际工资水平
    C:物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大
    D:劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的
    E:货币工资水平上升不一定能带来劳动力供给增加

    答案：A,C,D,E
    解析：
    实际工资是指货币工资所能购买到的商品和服务量。在现实中，货币工资水平总是高于实际工资水平。物价水平变化越大，货币工资和实际工资之间的差别越大。劳动者的劳动供给决策是根据实际工资的变动做出的。货币工资水平上升不一定能带来劳动力供给增加。

  • 第14题：

    工资率增加的情况下，劳动者最终是增加劳动力供给时间还是减少劳动力供给时间，要取决于收入效应与替代效应中何种效应的力量更大，下列陈述正确的是()。

    A:收入效应大于替代效应，劳动者最终劳动力供给时间不变
    B:收入效应小于替代效应，劳动者最终是减少劳动力供给时间
    C:收入效应大于替代效应，劳动者最终是增加劳动力供给时间
    D:收入效应小于替代效应，劳动者最终是增加劳动力供给时间

    答案：D
    解析：
    当工资率上升的时候，如果收入效应大于替代效应时，那么劳动者的个人劳动力供给时间减少；反之，如果替代效应大于收入效应，那么，劳动者的个人劳动力供给时间增加。

  • 第15题：

    在市场经济中，劳动力供给的决策主体是（）

    • A、劳动者家庭或个人
    • B、政府或公共部门
    • C、行业工会
    • D、企业或雇主

    正确答案:A

  • 第16题：

    劳动力市场的供给方式是其供给主体和供给客体分属于不同的劳动者。


    正确答案:错误

  • 第17题：

    （）是劳动供给决策的决定因素。

    • A、劳动者的偏好
    • B、劳动者的身体素质
    • C、工资
    • D、劳动市场需求

    正确答案:C

  • 第18题：

    劳动者的劳动力供给决策是根据（　）的变动做出的。

    • A、市场工资 
    • B、福利水平 
    • C、名义收入 
    • D、货币收入

    正确答案:A

  • 第19题：

    劳动力市场的供给方是（）

    • A、企业
    • B、劳动者和潜在劳动者
    • C、劳动者
    • D、政府

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    劳动者的劳动力供给决策是根据（　）的变动做出的。
    A

    市场工资 

    B

    福利水平 

    C

    名义收入 

    D

    货币收入


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    个人劳动力供给是指（）。
    A

    单个劳动者的工作决策

    B

    劳动者个人决定是否参加社会劳动

    C

    劳动者个人决定何时工作

    D

    劳动者个人决定准备工作多长时间

    E

    劳动者个人决定如何支配闲暇时间


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    在劳动力市场动态均衡分析中，正确的说法有（）
    A

    劳动者根据对未来工资率的预期决定未来的劳动力供给

    B

    劳动者根据本期的工资率决定未来的劳动力供给

    C

    未来劳动力需求受现行工资率直接影响

    D

    未来工资率取决于未来的劳动力需求与供给水平


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    在向后弯曲的个人劳动力供给曲线上，具有负斜率向左上方倾斜的部分，当工资率上升时，（　）。
    A

    劳动者会增加劳动力供给时间

    B

    劳动者会减少劳动力供给时间

    C

    对劳动者供给的替代效应大于收入效益

    D

    对劳动者供给的收入效应大于替代效益

    E

    劳动者愿意增加闲暇的消费


    正确答案： E,D
    解析： 在个人劳动力供给曲线上，具有负斜率的向左上方倾斜的部分，收入效应大于替代效应的作用力度，此时劳动者愿意提供的工作时间减少，相应的增加了闲暇消费。参见教材P140、141

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