泰罗的科学管理原理的主要思想是（ ）。A.由员工自己挑选工作，自我训练 B.用经验的方法确定工作定额 C.培养工人与管理者之间的合作精神 D.通过科学的方法挑选和训练工人 E.在工人与管理者之间进行明确的分工

题目
泰罗的科学管理原理的主要思想是（ ）。

A.由员工自己挑选工作，自我训练
B.用经验的方法确定工作定额
C.培养工人与管理者之间的合作精神
D.通过科学的方法挑选和训练工人
E.在工人与管理者之间进行明确的分工
相似考题

1.泰罗的科学管理思想主要包括()。A. 对员工操作的每个组成部分进行科学的研究，以替代凭经验办事的方法。B. 对员工进行科学的培训。C. 在员工和管理人员之间提倡协作精神，以保证工作按照科学的设计程序进行。D. 在员工和管理人员之间应有适当的分工，明确划分计划职能和执行职能。

2.18 下列哪一观点不属于科学管理四原则( )。A 将人看作“人力资本”，认为这种资本通过有效的管理和开发可以创造更高的价值，是能够增值的资本B 建立真正科学的劳动过程C 管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作D 将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合

3.泰罗著名的科学管理原则不包括( )A.建立真正科学的劳动过程 B.工人必须经过科学的选拔 C.将经过科学的挑选和训练的工人与科学的领导过程相结合 D.重视员工心理的感受

4.泰罗在其著名的科学管理原则中对纠正无效问题的方法的总结不包括( )A．建立一种管理科学，对工人操作的每个动作进行科学研究，用以代替老的单凭经验办事的办法B．科学地挑选和培训工人C．将科学与工人结合起来，以保证一切工作都按照已确立起来的科学原则来办D．避免均分资方和工人之间的工作和职责

参考答案和解析
答案：C,D,E
解析：
泰罗著名的科学管理四原则 ①建立真正科学的劳动过程；②工人必须经过科学的选拔；③将经过科学的挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合，培养工人与管理者之间的合作精神；④管理者和工人之间亲密的经久合作，在工人与管理者之间进行明确的分工。
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  • 第1题：

    下列哪一观点不属于科学管理四原则（）

    A.将人看作”人力资本”,认为这种资本通过有效的管理和开发可以创造更高的价值,是能够增殖的资本
    B.建立真正科学的劳动过程
    C.管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作
    D.将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合

    答案：A
    解析：
    泰勒科学管理的四项原则：建立真正科学的劳动过程；科学地挑选和渐进地培养工人；将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合；管理者和工人之间亲密的经久合作。

  • 第2题：

    泰勒的科学管理原理的主要思想是（　　）。[2012年真题]

    A.由工人自己挑选工作，自我训练
    B.用经验的方法确定工作定额
    C.培养工人与管理者之间的合作精神
    D.通过科学的方法挑选和训练工人
    E.在工人与管理者之间进行明确的分工

    答案：C,D
    解析：
    泰勒提出的科学管理四原则为：①建立真正科学的劳动过程，即用科学的方法调查和研究一个普通工人在最适宜条件下所能完成的最大日工作量，进而在此基础上确定合理的日工作定额，用以代替过去那种单凭经验的做法；②工人必须经过科学的选拔，保证他们具备与工作能力相应的体力和智力条件，从而有完成规定产量的可能，而不是像过去那样，由工人自己挑选工作，自己设法训练和提高自己；③将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合，培养工人和管理者之间的合作精神；④管理者和工人之间亲密的经久合作，即在工人和管理者之间进行适当的、明确的分工，使计划与执行分离。

  • 第3题：

    泰勒制所阐明的原理包括（ ）。
    A.实行职能制或直线职能制
    B.挑选一流的工人承担岗位工作
    C.强调工人处处适应生产设备的要求
    D.通过系统训练使工人掌握标准化操作方法
    E.正确处理劳动者之间的人际关系，关注非正式组织


    答案：A,B,D
    解析：

  • 第4题：

    泰勒认为最佳的管理方法是任务管理法，在这种管理体制下，工人们发挥最大程度的积极性；作为回报，则从他们的雇主哪里取得某些特殊的刺激。他还提出了一些新的管理任务（）。

    • A、对工人操作的每个动作进行科学研究，用以替代老的单凭经验的办法
    • B、科学地挑选工作人员，并进行培训和教育，使之成长
    • C、与工作人员的亲密协作，以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去办
    • D、管理者和管理对象之间在工作和职责上几乎是均分的，管理者把自己比管理对象更胜任那部分工作承揽下来

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    泰勒认为管理者必须遵循的管理原则主要有（）

    • A、对于所监督的工作进行科学分析，寻求最佳的工作方法
    • B、根据科学方法甄选，训练及培养工人工作技能，而非由工人自己摸索
    • C、密切注意工人的工作是否符合科学原则
    • D、划分管理者与工人间的责任，使其各尽所长
    • E、以上各点都不是

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    泰勒提出的著名的科学管理原则包括（）

    • A、建立真正科学的劳动过程
    • B、工人必须经过科学的选拔
    • C、最理想的效果
    • D、管理者和工人之间亲密的经久合
    • E、将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合

    正确答案:A,B,D,E

  • 第7题：

    泰罗的科学管理原理的主要思想是（）。

    • A、由工人自己挑选工作，自我训练
    • B、用经验的方法确定工作定额
    • C、培养工人与管理者之间的合作精神
    • D、通过科学的方法挑选和训练工人
    • E、在工人与管理者之间进行明确的分工

    正确答案:C,D

  • 第8题：

    多选题
    泰勒的科学管理原理的主要思想是（　　）。[2012年真题]
    A

    由工人自己挑选工作，自我训练

    B

    用经验的方法确定工作定额

    C

    培养工人与管理者之间的合作精神

    D

    通过科学的方法挑选和训练工人

    E

    在工人与管理者之间进行明确的分工


    正确答案： E,D
    解析：
    泰勒为解决他认为的工人消极怠工问题，他对工人的工作效率进行了研究，试图找到一种最好的以及一种能最快完成工作的方法。他在对工作进行动作研究和时间研究的基础上，制定了公平日工作标准，并且进一步强调要挑选一流的工人，对工人进行培训，倡导劳资合作等，他还发明了著名的差别计件工资制。泰勒的科学管理原理以提高生产率出发点，解决问题的办法基本上涉及现代人力资源管理的职位分析、绩效管理、招募甄选、培训开发、薪酬管理、组织文化、组织结构以及领导力和管理技能各个方面，对于现代人事管理理论与实践的发展都起到了非常积极的作用。

  • 第9题：

    单选题
    下列选项中，不属于泰勒在实验研究基础上提出的科学管理四原则的是（）
    A

    建立真正科学的劳动过程

    B

    民主参与原则

    C

    管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作

    D

    将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    关于科学管理的基本原则，以下说法错误的是（）
    A

     科学、系统地招聘、培训和发展工人

    B

     管理者进行工作设计，工人按设计好的标准完成工作

    C

     管理者科学确定最佳模式下的规则和程序

    D

     充分尊重工人，工人可以按照自己的想法进行工作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    泰罗的科学管理原理的主要思想是（）。
    A

    由工人自己挑选工作，自我训练

    B

    用经验的方法确定工作定额

    C

    培养工人与管理者之间的合作精神

    D

    通过科学的方法挑选和训练工人

    E

    在工人与管理者之间进行明确的分工


    正确答案： C,E
    解析： 泰罗提出的科学管理四原则为：①建立真正科学的劳动过程，即用科学方法调查和研究一个普通工人在最适宜条件下所能完成的最大日工作量，并在此基础上确定合理的日工作定额，代替过去单凭经验的方法；②工人必须经过科学的选拔，保证他们具备与工作能力相应的体力和智力上的条件，从而有完成规定产量的可能，而不是像过去那样，由工人自己挑选工作，自己设法训练和提高自己；③将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合，培养工人和管理者之间的合作精神；④管理者和工人之间亲密的经久合作，即在工人和管理者之间进行适当的明确分工，使计划与执行分离。

  • 第12题：

    多选题
    泰勒认为管理者必须遵循的管理原则主要有（）
    A

    对于所监督的工作进行科学分析，寻求最佳的工作方法

    B

    根据科学方法甄选，训练及培养工人工作技能，而非由工人自己摸索

    C

    密切注意工人的工作是否符合科学原则

    D

    划分管理者与工人间的责任，使其各尽所长

    E

    以上各点都不是


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    泰罗的科学管理原理的主要思想有()。

    A:由人工自己挑选工作，自我训练
    B:用经验的方法确定工作定额
    C:培养工人与管理者之间的合作精神
    D:通过科学的方法挑选和训练工人
    E:在工人与管理者之间进行明确的分工

    答案：C,D,E
    解析：
    泰罗的科学管理四原则：①建立真正科学的劳动过程；②工人必须经过科学的选拔，保证他们具备与工作能力相应的体力和智力上的条件，从而有完成规定产量的可能；③将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合，培养工人和管理者之间的合作精神；④管理者和工人之间亲密的经久合作，在工人和管理者之间进行适当的明确分工。

  • 第14题：

    泰勒的科学管理原理的主要思想是()。

    A:由工人自己挑选工作，自我训练
    B:用经验的方法确定工作定额
    C:培养工人与管理者之间的合作精神
    D:通过科学的方法挑选和训练工人
    E:在工人与管理者之间进行明确的分工

    答案：C,D
    解析：
    泰勒提出的科学管理四原则为：①建立真正科学的劳动过程，即用科学的方法调查和研究一个普通工人在最适宜条件下所能完成的最大日工作量，进而在此基础上确定合理的日工作定额，用以代替过去那种单凭经验的做法；②工人必须经过科学的选拔，保证他们具备与工作能力相应的体力和智力条件，从而有完成规定产量的可能，而不是像过去那样，由工人自己挑选工作，自己设法训练和提高自己；③将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合，培养工人和管理者之间的合作精神；④管理者和工人之间亲密的经久合作，即在工人和管理者之间进行适当的、明确的分工，使计划与执行分离。

  • 第15题：

    泰勒的科学管理原理的主要思想是( )。

    A.由工人自己挑选工作，自我训练
    B.用经验的方法确定工作定额
    C.培养工人与管理者之间的合作精神
    D.通过科学的方法挑选和训练工人
    E.在工人与管理者之间进行明确的分工

    答案：C,D
    解析：
    泰勒提出的科学管理四原则为：①建立真正科学的劳动过程，即用科学的方法调查和研究一个普通工人在最适宜条件下所能完成的最大日工作量，进而在此基础上确定合理的日工作定额，用以代替过去那种单凭经验的做法；②工人必须经过科学的选拔，保证他们具备与工作能力相应的体力和智力条件，从而有完成规定产量的可能，而不是像过去那样，由工人自己挑选工作，自己设法训练和提高自己；③将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合，培养工人和管理者之间的合作精神；④管理者和工人之间亲密的经久合作，即在工人和管理者之间进行适当的、明确的分工，使计划与执行分离。

  • 第16题：

    下列选项中，不属于泰勒在实验研究基础上提出的科学管理四原则的是（）

    • A、建立真正科学的劳动过程
    • B、民主参与原则
    • C、管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作
    • D、将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合

    正确答案:B

  • 第17题：

    在实验研究的基础上，泰罗提出了著名的科学管理原则（）。

    • A、建立真正科学的劳动过程
    • B、工人必须经过科学的选拔
    • C、将经过科学挑选和训练的工作与科学的劳动过程相结合
    • D、管理者和工人之间亲密的经久合作
    • E、将劳动者看作人力资本

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题：

    下列哪一观点不属于科学管理四原则（　）。

    • A、将人看作“人力资本”，认为这种资本通过有效的管理和开发可以创造更高的价值，是能够增值的资本 
    • B、建立真正科学的劳动过程 
    • C、管理者和工人之间应该进行亲密的经久合作 
    • D、将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合

    正确答案:A

  • 第19题：

    多选题
    在实验研究的基础上，泰罗提出了著名的科学管理原则()。
    A

    建立真正科学的劳动过程

    B

    工人必须经过科学的选拔

    C

    将经过科学挑选和训练的工作与科学的劳动过程相结合

    D

    管理者和工人之间亲密的经久合作

    E

    将劳动者看作人力资本


    正确答案： E,C
    解析： 泰罗根据"时间-动作"分析，将工作分为最基本的机械元素并进行分析，而后再把它们最有效地加以组合，被称为"科学管理之父"。根据实验他提出了科学管理四项原则，答案中的ABCD。

  • 第20题：

    多选题
    泰勒的科学管理原理的主要思想是()。
    A

    由工人自己挑选工作，自我训练

    B

    用经验的方法确定工作定额

    C

    培养工人与管理者之间的合作精神

    D

    通过科学的方法挑选和训练工人

    E

    在工人与管理者之间进行明确的分工


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    泰罗的科学管理思想主要包括（）
    A

    对工人操作的每个动作进行科学研究，用以替代老的单凭经验的办法

    B

    科学地挑选工人，并进行培训和教育，使之成长

    C

    与工人们亲密地合作，以保证一切工作都按已发展起来的科学原则去办

    D

    资方和工人们之间在工作和职责上几乎是相等的


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    泰罗在“搬运生铁块试验”的基础上提出
    A

    应精心挑选工人

    B

    启发工人对提高劳动生产率的认同感

    C

    必须建立等级制度

    D

    对工人进行标准化的训练极为重要

    E

    体力劳动中蕴涵着科学的方法


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    泰勒提出的著名的科学管理原则包括()。
    A

    建立真正科学的劳动过程

    B

    工人必须经过科学的选拔

    C

    最理想的效果

    D

    管理者和工人之间亲密的经久合

    E

    将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合


    正确答案： A,B,D,E
    解析： 暂无解析

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