企业组织变革的实质性阶段是()阶段。A:策划 B:解冻 C:改革 D:冻结

题目
企业组织变革的实质性阶段是()阶段。

A:策划
B:解冻
C:改革
D:冻结
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1.()是CIS战略管理的实质性阶段。A.提案阶段B.调研阶段C.开发设计阶段D.实施管理阶段

2.商务谈判的实质性阶段是()。A、摸底阶段B、报价阶段C、成交阶段D、磋商阶段

3.组织变革是对组织平衡状态的一种打破和一种新平衡状态的确立，根据这一观点，组织变革的过程包括（ ）。A.准备阶段 B.解冻阶段 C.变革阶段 D.再冻结阶段

4.施恩的组织变革理论包括以下哪些阶段A.解冻阶段B.适应阶段C.运行阶段D.再次冻结阶段E.霜冻阶段

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  • 第1题：

    演出经纪谈判是实质性阶段是（）

    A.开局阶段
    B.摸底阶段
    C.报价阶段
    D.协调磋商阶段

    答案：B,D
    解析：
    摸底阶段是双方表明立场的阶段，也是谈判的实质性阶段。在双方报价之后，最可能出现的结果就是在价格与条件上的不一致，这样就需要开始双方的协调和磋商工作，其目的就是寻求一个双方都可以接受的结果。这个阶段也是整个谈判的实质性阶段。

  • 第2题：

    在组织变革的过程中，组织成员的要经过的变化阶段是（）。

    • A、解冻阶段
    • B、变革阶段
    • C、再冻结阶段
    • D、巩固阶段
    • E、发展阶段

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    （）是CIS战略管理的实质性阶段。

    • A、提案阶段
    • B、调研阶段
    • C、开发设计阶段
    • D、实施管理阶段

    正确答案:D

  • 第4题：

    开局阶段是商务谈判的实质性阶段。（）


    正确答案:错误

  • 第5题：

    将组织变革后的工作成果与期望的目标及变革计划进行对比，以发现问题。”这是指组织变革程序中的（）

    • A、评价效果阶段
    • B、反馈阶段
    • C、选择方案阶段
    • D、实施阶段

    正确答案:B

  • 第6题：

    组织变革有哪三个阶段？


    正确答案: 第一阶段；解冻阶段。促使人们转变原有的观念和态度，认识变革的重要性，接受变革；
    二阶段变；革阶段，即实施变革阶段；
    三阶段；重新冻结阶段，以使变革的成果得以保持。

  • 第7题：

    心理咨询过程中，（）是最重要的实质性阶段。

    • A、诊断阶段
    • B、咨询阶段
    • C、巩固阶段
    • D、提高阶段

    正确答案:B

  • 第8题：

    绩效评估面谈的实质性阶段是（）

    • A、实施阶段
    • B、准备阶段
    • C、总结阶段
    • D、改进阶段

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    将组织变革后的工作成果与期望的目标及变革计划进行对比，以发现问题。”这是指组织变革程序中的（）
    A

    评价效果阶段

    B

    反馈阶段

    C

    选择方案阶段

    D

    实施阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    绩效评估面谈的实质性阶段是（）
    A

    实施阶段

    B

    准备阶段

    C

    总结阶段

    D

    改进阶段


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）阶段是商务谈判的核心阶段。
    A

    开局阶段

    B

    实质性谈判阶段

    C

    谈判成交阶段

    D

    准备阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在组织变革的过程中，组织成员的要经过的变化阶段是（）。
    A

    解冻阶段

    B

    变革阶段

    C

    再冻结阶段

    D

    巩固阶段

    E

    发展阶段


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业组织变革的实质性阶段是（ ）阶段。

    A.策划 B.解冻
    C.改革 D.冻结


    答案：C
    解析：
    库特?卢因模式从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革要经 历现状的解冻、转变到新的状态和重新冻结新的现状三个阶段，即解冻、改革和冻结三个阶段， 其中，改革是组织变革的具体实施阶段，是其实质性阶段。

  • 第14题：

    （）阶段是商务谈判的核心阶段。

    • A、实质性谈判阶段
    • B、开局阶段
    • C、谈判成交阶段
    • D、准备阶段

    正确答案:A

  • 第15题：

    磋商阶段是谈判的实质性阶段和中心环节。（）


    正确答案:正确

  • 第16题：

    勒温认为组织变革的过程应包括（）

    • A、解冻阶段
    • B、变革阶段
    • C、再冻结阶段
    • D、再解冻阶段
    • E、再变革阶段

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    在组织变革的过程中，激发要求变革的动机属于（）

    • A、变革阶段
    • B、解冻阶段
    • C、再结冻阶段
    • D、预备阶段

    正确答案:B

  • 第18题：

    施恩的组织变革理论包括以下哪些阶段（）

    • A、解冻阶段
    • B、适应阶段
    • C、运行阶段
    • D、再次冻结阶段
    • E、霜冻阶段

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    卢茵的组织变革三阶段中，（）阶段是行为转化阶段。


    正确答案:变革

  • 第20题：

    多选题
    施恩的组织变革理论包括以下哪些阶段（）
    A

    解冻阶段

    B

    适应阶段

    C

    运行阶段

    D

    再次冻结阶段

    E

    霜冻阶段


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    卢茵的组织变革三阶段中，（）阶段是行为转化阶段。

    正确答案： 变革
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    勒温认为组织变革的过程应包括（）
    A

    解冻阶段

    B

    变革阶段

    C

    再冻结阶段

    D

    再解冻阶段

    E

    再变革阶段


    正确答案： B,C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    在组织变革的过程中，激发要求变革的动机属于（）
    A

    变革阶段

    B

    解冻阶段

    C

    再结冻阶段

    D

    预备阶段


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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