下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是()。A:人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标 B:人员招聘应当根据领导意见临时决定，不需要预先制定招聘计划 C:人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则 D:人员招聘需要遵从科学化的程序，制定一套科学而实用的操作程序

题目
下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是()。

A:人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标
B:人员招聘应当根据领导意见临时决定，不需要预先制定招聘计划
C:人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则
D:人员招聘需要遵从科学化的程序，制定一套科学而实用的操作程序
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1.关于设定和实施行政许可的原则，下列说法错误的是()。A.应当遵循公平、公正的原则B.应当遵循协调的原则C.应当遵循便民的原则D.应当遵循公开的原则

2.下列关于物业服务收费原则的叙述，错误的是( )。A．遵循收费与服务水平不相适应原则B．遵循公开原则C．遵循合理原则D．遵循收费与服务水平相适应原则

3.26 下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是( )。A 人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标B 人员招聘应当根据领导意见临时决定，不需要预先制定招聘计划C 人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则D 人员招聘需要遵从科学化的程序，制定一套科学而实用的操作程序

4.下列关于结构化面试特点的陈述，错误的是( )。A．可靠性和准确性比较低B．方便主持人控制局面C．对求职者的技能要求非常高D．没有应遵循的特别形式E．适用于招聘中高级管理人员

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    下列关于提出安全对策应遵循的原则的说法中，错误的是（ ）。


    正确答案：B

  • 第2题：

    下列关于发布招聘信息时需要遵循的原则的描述，正确的是()。

    A:向社会所有层次的人员发布招聘信息
    B:招聘信息需尽早地向人们发布
    C:发布招聘信息的面尽量广泛
    D:向外发布招聘信息时要客观真实
    E:除了职位本身的信息外，尽可能少地提供其他相关信息

    答案：B,C,D
    解析：
    招聘信息的发布要遵循以下原则：①广泛原则。发布招聘信息的面越广，接收到该信息的人就越多，应聘人员中符合职位要求的人的概率就会越大。②及时原则。在条件允许的情况下，招聘信息应该尽早地向人们发布，这样有利于缩短招聘进程，并有利于更多的人获知信息。③层次原则。由于潜在的应聘人员都是处于社会的某一层次，因此，要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息，以提高招聘的有效性。④真实原则。在向外发布招聘信息时，一定要客观真实，从而降低人员进入企业后的流动率。⑤全面原则。除了要向外界提供有关职位本身的信息外，还要尽可能多地提供其他相关信息。应聘者对组织了解得越多，就越有助于他们做出判断和选择。

  • 第3题：

    下列关于布告招聘的陈述正确的是()。

    A:至少要在招聘前三周发布所有的岗位空缺信息
    B:是内部招聘人员的普遍方法
    C:需要清楚列出的主要是工作描述
    D:布告招聘比较耗费时间

    答案：B
    解析：
    布告招聘是内部招聘人员的普遍方法，传统做法是在布告栏发布工作岗位空缺的信息，现在已开始采用多种方法发布招聘信息，允许员工有一段时间去“投标”。A项，至少要在招聘前一周发布所有的岗位空缺信息。C项，需要清楚地列出工作描述和工作规范。D项，布告招聘有利于发挥现有人员的工作积极性，激励士气，是刺激员工职业发展的好方法，也是比较省时和经济的方法。

  • 第4题：

    领导效能测评过程中需要遵循（）的总原则。


    正确答案:实事求是

  • 第5题：

    在企业招聘过程中，组建招聘团队应遵循的原则有（）。

    • A、知识互补
    • B、能力互补
    • C、气质互补
    • D、性别互补
    • E、年龄互补

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    下列哪项不是决策过程中需要遵循的原则（）

    • A、目标原则
    • B、对比择优原则
    • C、信息真实原则
    • D、有限理性原则

    正确答案:D

  • 第7题：

    关于化学教学媒体选择应遵循的原则，下列描述错误的是（）。

    • A、方便原则
    • B、经济原则
    • C、美观原则
    • D、有效原则

    正确答案:C

  • 第8题：

    企业在招聘员工的过程中，要遵循的原则包括（　）

    • A、信息公开原则
    • B、公正平等原则
    • C、效率优先原则
    • D、保密原则
    • E、双向选择原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第9题：

    关于发布招聘信息时需要遵循的原则，正确的说法是（　）。

    • A、向社会所有层次的人员发布招聘信息 
    • B、尽可能推迟发布招聘信息时间 
    • C、尽可能少地提供与职位相关的信息 
    • D、客观真实地发布招聘信息

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    在招聘的过程中不一定选最优秀的，而应量才录用。这里指的是招聘过程中应遵循的( )
    A

    竞争原则

    B

    平等原则

    C

    能级原则

    D

    全面原则


    正确答案： A
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括()。
    A

    及时原则

    B

    层次原则

    C

    真实原则

    D

    准确原则

    E

    全面原则


    正确答案： B,C
    解析： 不管选择何种方法进行招聘，招聘信息的发布都是很重要的环节。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则为：广泛原则、及时原则、层次原则、真实原则和全面原则。

  • 第12题：

    单选题
    关于化学教学媒体选择应遵循的原则，下列描述错误的是（）。
    A

    方便原则

    B

    经济原则

    C

    美观原则

    D

    有效原则


    正确答案： B
    解析： 选择化学教学媒体，所遵循的原则为：有效性原则、可靠性原则、方便性原则、经济性原则。

  • 第13题：

    下列关于招聘过程中需要遵循的原则，陈述错误的是（　　）。

    A.人员招聘录用以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为目标
    B.人员招聘应当根据领导意见临时决定，不需要预先制定招聘计划
    C.人员招聘必须坚持任人唯贤、择优录用的原则
    D.人员招聘需要遵从科学化的程序，制定一套科学而实用的操作程序

    答案：B
    解析：
    人员招聘的原则有：①公正原则，招聘信息、招聘方法应公布于众；②平等原则，对所有应聘者应当一视同仁；③竞争原则，通过考试竞争和考核鉴别确定人员的优劣和人选的取舍；④能级原则，人的能量有大小，本领有高低，工作有难易，要区别对待；⑤科学原则，人员招聘必须遵循科学道理，制定一套科学而实用的操作程序；⑥效率原则，根据不同的招聘要求，灵活选用适当的招聘形式，尽可能用低的招聘成本录用高质量的员工。

  • 第14题：

    招聘信息的发布不需要遵循的原则是()原则。

    A:及时
    B:层次
    C:真实
    D:准确

    答案：D
    解析：
    不管选择何种方法进行招聘，招聘信息的发布都是很重要的环节。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则为：广泛原则、及时原则、层次原则、真实原则和全面原则。

  • 第15题：

    关于设定和实施行政许可原则，说法错误的是（）

    • A、应当遵循公平、公正原则
    • B、应当遵循便民原则
    • C、应当遵循协调原则
    • D、应当遵循公开原则

    正确答案:C

  • 第16题：

    下列关于企业制定年度经营计划需要遵循的基本原则，说法错误的是（）

    • A、以市场为导向
    • B、围绕目标
    • C、自下而上的制定模式
    • D、整合资源

    正确答案:C

  • 第17题：

    关于设定和实施行政许可的原则，说法错误的是（）

    • A、应当遵循公平、公正的原则
    • B、应当遵循便民的原则
    • C、应当遵循协调的原则
    • D、应当遵循公开的原则

    正确答案:C

  • 第18题：

    下列哪项不是在决策全过程中需要遵循的原则（）

    • A、实事求是原则
    • B、差距原则
    • C、“外脑”原则
    • D、经济原则

    正确答案:B

  • 第19题：

    关于招聘信息发布原则的陈述，正确的是（）

    • A、应做到一般公众都了解招聘信息
    • B、应面向特定人员发布招聘信息
    • C、应发布真实的招聘信息
    • D、发布招聘信息时应重点考虑信息发布成本
    • E、不应提供与组织薪酬待遇有关的信息

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    招聘信息的发布是人员招聘的重要环节之一。一般来说，招聘信息的发布要遵循的原则包括（）。

    • A、及时原则
    • B、层次原则
    • C、真实原则
    • D、准确原则
    • E、全面原则

    正确答案:A,B,C,E

  • 第21题：

    单选题
    下列关于证券经营机构执行投资者适当性管理过程中应当遵循的基本原则，错误的是（）。
    A

    差异性原则

    B

    主观性原则

    C

    投资者利益优先原则

    D

    勤勉尽责原则


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    下列哪项不是决策过程中需要遵循的原则（）
    A

    目标原则

    B

    对比择优原则

    C

    信息真实原则

    D

    有限理性原则


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    关于发布招聘信息时需要遵循的原则，正确的说法是（　）。
    A

    向社会所有层次的人员发布招聘信息 

    B

    尽可能推迟发布招聘信息时间 

    C

    尽可能少地提供与职位相关的信息 

    D

    客观真实地发布招聘信息


    正确答案： B
    解析： 招聘信息的发布要遵循以下原则：
    ①广泛原则。发布招聘信息的面越广，接受到该信息的人就越多，结果应聘人员中符合职位要求的人的概率就会越大。
    ②及时原则。在条件允许的情况下，招聘信息应该尽早地向人们发布。
    ③层次原则。要根据空缺职位的特点，向特定层次的人员发布招聘信息。
    ④真实原则。在向外发布招聘信息时，一定要客观真实。
    ⑤全面原则。除了要向外界提供有关职位本身的信息外，还要尽可能多地提供其他相关信息。

  • 第24题：

    多选题
    企业在招聘员工的过程中，要遵循的原则包括（　）
    A

    信息公开原则

    B

    公正平等原则

    C

    效率优先原则

    D

    保密原则

    E

    双向选择原则


    正确答案： C,A
    解析： 本题考查员工招聘的原则。企业在进行人员招聘时应遵循的原则有信息公开原则、公正平等原则、效率优先原则、双向选择原则。参见教材P212—213

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