更多“下列唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。”相关问题
  • 第1题:

    下列定于工作分析时使用的访谈法的陈述,错误的是(  )。

    A.访淡法是唯一适用于各类工作的工作分析方法
    B.非结构化访谈可以全面收集信息
    C.结构化访谈不利于被访谈名进行发散性思维
    D.在访谈结束阶段,允许被访淡者提问

    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    惟一适用于各类工作的分析方法是()。

    A:工作实践法
    B:典型事例法
    C:观察法
    D:访谈法

    答案:D
    解析:
    访谈法又称面谈法,是指工作分析人员就某项工作,面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,也是惟一适用于各类工作的方法。

  • 第3题:

    下列关于工作分析方法的说法,错误的是()。

    A:访谈法应用广泛,适用于各类工作
    B:问卷法操作简单,成本较低
    C:工作日志法要求任职者在一段时间内记录自己每天的工作活动
    D:观察法要求工作分析人员通过直接参与所研究的工作来掌握工作相关信息

    答案:D
    解析:
    观察法是指工作分析人员直接到工作现场,对某些特定的工作活动进行观察,收集、记录有关的工作内容、工作间的相互联系、人与工作的关系以及工作环境、条件等信息,并用文字或图表形式记录下来,然后进行分析和归纳总结的方法。可见观察法并非要求工作分析人员通过直接参与所研究的工作来掌握工作相关信息,因此正确选项是D。

  • 第4题:

    ( )是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一适用于各类工作的方法。

    • A、访谈法
    • B、问卷法
    • C、工作实践法
    • D、工作日志法

    正确答案:A

  • 第5题:

    下列工作分析方法中,只适用于比较简单的工作职务分析的是()

    • A、观察法
    • B、问卷法
    • C、工作日志法
    • D、工作参与法

    正确答案:A

  • 第6题:

    关于工作分析方法的说法,正确的是( )。

    • A、工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作,并进行记录和分析
    • B、功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法
    • C、观察法操作程序简单且成本低
    • D、访谈法应用广泛,可适用于各类工作

    正确答案:D

  • 第7题:

    单选题
    关于工作分析方法的说法,正确的是( )。
    A

    工作日志法是工作分析人员直接参与所研究的工作,并进行记录和分析

    B

    功能性工作分析法是一种以人员为导向的工作分析方法

    C

    观察法操作程序简单且成本低

    D

    访谈法应用广泛,可适用于各类工作


    正确答案: D
    解析: 本题考查工作分析方法。选项A错误,应该是工作实践法。选项B错误,应该是以工作为导向。选项C错误,应该是问卷法。

  • 第8题:

    单选题
    关于工作分析方法的说法,错误的是()。
    A

    访谈法应用广泛,适用于各类工作 

    B

    问卷法操作简单,成本较低 

    C

    工作日志法要求任职者在一段时间记录自己每天的工作活动 

    D

    观察法要求工作分析人员通过直接参与所研究的工作来掌握工作相关信息


    正确答案: D
    解析: 考点介绍: 工作分析>工作分析概述>工作分析方法. 本题考查工作分析方法。工作实践法是要求工作分析人员通过直接参与所研究的工作来掌握工作相关信息,所以D错误。参见教材P70。

  • 第9题:

    单选题
    目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,唯一适用于各类工作的方法是()。
    A

    访谈法

    B

    问卷法

    C

    观察法

    D

    工作实践法


    正确答案: C
    解析: 访谈法是指工作分析人员就某项工作,面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法,是可信度较高的工作分析方法。

  • 第10题:

    不定项题
    下列工作分析方法中适用于各类性质的工作的有(  )。
    A

    访谈法

    B

    工作实践法

    C

    主题专家会议法

    D

    工作日志法


    正确答案: A
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    唯一适用于各类工作的分析方法是(  )。
    A

    工作实践法

    B

    典型事例法

    C

    观察法

    D

    访谈法


    正确答案: D
    解析:
    访谈法又称面谈法,是指工作分析人员就某项工作,面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,也是唯一适用于各类工作的方法。

  • 第12题:

    单选题
    适用于各类工作,但对文字阅读、理解、表达能力较差的人不适用的工作分析方法是()
    A

    观察分析法

    B

    问卷调查分析法

    C

    主题专家会议法

    D

    工作日志法


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    唯一适用于各类工作的工作分析方法是()。

    A:工作实践法
    B:典型事例法
    C:观察法
    D:访谈法

    答案:D
    解析:
    访谈法又称面谈法,是指工作分析人员就某项工作,面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一适用于各类工作的方法。

  • 第14题:

    惟一适用于各类工作的分析方法是( )。

    A.工作实践法
    B.典型事例法
    C.观察法
    D.访谈法

    答案:D
    解析:
    访谈法又称面谈法,是指工作分析人员就某项工作,面对面地询问任职者及其主管以及专家等对工作的意见或看法。访谈法是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,也是惟一适用于各类工作的方法。

  • 第15题:

    在工作分析的基础性方法中,既适用于短时间可以把握的生理特征的分析,又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是()。
    访谈法

  • 第16题:

    在工作分析的方法中,适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是()。


    正确答案:工作日志法

  • 第17题:

    目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,唯一适用于各类工作的方法是()。

    • A、访谈法
    • B、问卷法
    • C、观察法
    • D、工作实践法

    正确答案:A

  • 第18题:

    单选题
    适用于除工作循环周期长、技术含量高的专业性工作以外的各类工作的工作分析方法是()
    A

    观察分析法

    B

    问卷调查分析法

    C

    主题专家会议法

    D

    工作日志法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    多选题
    适合各类工作的工作分析方法是()。
    A

    观察法

    B

    工作日志法

    C

    MPDQ

    D

    访谈法


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    填空题
    在工作分析的方法中,适用于确定有关工作职责、工作内容、工作关系、劳动强度等方面的信息的工作分析方法是()。

    正确答案: 工作日志法
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    填空题
    在工作分析的基础性方法中,既适用于短时间可以把握的生理特征的分析,又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是()。

    正确答案: 访谈法
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    ( )是目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法,是唯一适用于各类工作的方法。
    A

    访谈法

    B

    问卷法

    C

    工作实践法

    D

    工作日志法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    下列工作分析方法中,只适用于比较简单的工作职务分析的是()
    A

    观察法

    B

    问卷法

    C

    工作日志法

    D

    工作参与法


    正确答案: D
    解析: 暂无解析