培训开发程序包含的步骤有()。A:培训开发的需求分析 B:培训开发部门的组建 C:培训开发计划的制定 D:培训开发的实施 E:培训开发效果的评估

题目
培训开发程序包含的步骤有()。

A:培训开发的需求分析
B:培训开发部门的组建
C:培训开发计划的制定
D:培训开发的实施
E:培训开发效果的评估
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1.招标的程序包含哪些步骤?

2.人力资源培训的程序有（）。A.人力培训开发需要分析 B.人力培训开发的计划制订 C.人力培训开发效果的评估 D.人力培训开发的反馈

3.有关培训开发的系统思想，正确的说法是（ ）。 A.将培训开发作为一种目的 B.将培训开发作为一种动态系统 C.将培训开发作为一种常态系统 D.培训开发系统总是与组织的其他系统发生相互作用 E.培训开发是一组孤立的方法、步骤、程序

4.培训开发程序包含的步骤有（ ）。A．培训开发的需求分析B．培训开发部门的组建C．培训开发计划的制定D．培训开发的实施E．培训开发效果的评估

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  • 第1题：

    基于素质分析的管理人员培训开发步骤包括()。

    A.明确培训开发的目的
    B.确认培训对象的差距
    C.分析差距确定优先顺序
    D.确定并执行培训计划
    E.完善培训管理程序

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第2题：

    人力资源培训开发是一个系统工程，它包括以下几个基本步骤（）

    • A、培训开发需求分析
    • B、培训目标和评价标准的制定
    • C、培训开发计划的制定
    • D、培训开发计划的实施
    • E、培训效果的评价反馈

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题：

    一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步骤是（）

    • A、课程开发
    • B、培训评估
    • C、课程设计
    • D、需求分析

    正确答案:D

  • 第4题：

    简述JavaApplet程序的开发步骤。


    正确答案:A.pplet的开发步骤大致可以分为以下三个步骤：
    （1）用UltraEdit或Notepad等纯文本软件编辑JavaApplet源程序。
    （2）利用javac编译器将Applet源程序转换成class字节码文件。
    （3）编写HTML页面，并通过＜APPLET＞＜/APPLET＞标签引用上述字节码文件。

  • 第5题：

    一般来说，完整的培训过程分为包含（）等步骤。

    • A、培训需求分析
    • B、设计培训计划
    • C、开发培训课程
    • D、实施培训活动

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题：

    房地产开发程序有哪些步骤？


    正确答案: ①投资机会的寻找和筛选
    ②细化投资方案
    ③可行性研究
    ④合同谈判
    ⑤正式签署有关合作协议
    ⑥工程建设
    ⑦竣工投入使用
    ⑧房地产投资管理

  • 第7题：

    现场的个体培训与开发的步骤有（）

    • A、传授
    • B、跟踪观察
    • C、讨论
    • D、准备
    • E、练习

    正确答案:A,B,D,E

  • 第8题：

    单选题
    培训课程开发方案的审定，除了应审定开发方案的指导思想和具体内容外，还应通过审定具体的（），间接审定课程开发方案的实施步骤。
    A

    开发程序

    B

    课程内容

    C

    开发步骤

    D

    课程大纲


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    问答题
    培训开发的步骤有哪些？

    正确答案： 培训开发的步骤共有四步：
    （1）培训前的准备。主要是培训需求的分析，培训需求分析一般包括组织分析、人员分析、任务分析。
    （2）培训的实施。包括确定培训目标、培训的内容、培训的对象、培训者、培训时间、培训的地点和设施以及培训的方法和费用；
    （3）培训成果的转化。要实现这一步必须具备良好的氛围、上级的支持、同事的支持。
    （4）培训的评估和反馈。培训的评估主要从四个层面入手反应层、学习层、行为层和结果层。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    一般来说，完整的培训过程分为包含（）等步骤。
    A

    培训需求分析

    B

    设计培训计划

    C

    开发培训课程

    D

    实施培训活动

    E

    评价培训效果


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    制定失业人员培训计划的程序一般包含以下5个步骤：⑴了解失业人员培训需求⑵了解用人单位用工需求⑶确定培训内容⑷编制培训计划⑸确定培训方式。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    培训项目和课程开发是全局和局部的关系，具体表现为：（）；培训项目决定课程开发；培训项目引领课程开发。
    A

    培训项目支配课程开发

    B

    培训项目指导课程开发

    C

    培训项目支撑课程开发

    D

    培训项目包含课程开发


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一般来说，完整的培训过程分为包含（）等步骤。

    A培训需求分析

    B设计培训计划

    C开发培训课程

    D实施培训活动

    E评价培训效果


    A,B,C,D,E
    略

  • 第14题：

    制定失业人员培训计划的程序一般包含以下5个步骤：⑴了解失业人员培训需求⑵了解用人单位用工需求⑶确定培训内容⑷编制培训计划⑸确定培训方式。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    培训与开发程序包含的步骤有（）

    • A、培训与开发的需求分析
    • B、培训与开发的实施
    • C、培训与开发的计划制订
    • D、组建培训开发部门
    • E、培训与开发的效果评估

    正确答案:A,B,C,E

  • 第16题：

    简述培训程序步骤。


    正确答案:培训程序步骤：培训需求分析；制定培训计划；设计培训课程；评价培训效果。

  • 第17题：

    培训与开发的步骤包括：①培训需求分析；②培训设计；③培训实施；④培训转化；⑤培训评估。正确的实施步骤是（）

    • A、③①②④⑤
    • B、①②③④⑤
    • C、②①③⑤④
    • D、②⑤①④③

    正确答案:B

  • 第18题：

    培训开发程序包含的步骤有（　）。

    • A、培训开发的需求分析 
    • B、培训开发部门的组建 
    • C、培训开发计划的制定 
    • D、培训开发的实施 
    • E、培训开发效果的评估

    正确答案:A,C,D,E

  • 第19题：

    培训开发的步骤有哪些？


    正确答案: 培训开发的步骤共有四步：
    （1）培训前的准备。主要是培训需求的分析，培训需求分析一般包括组织分析、人员分析、任务分析。
    （2）培训的实施。包括确定培训目标、培训的内容、培训的对象、培训者、培训时间、培训的地点和设施以及培训的方法和费用；
    （3）培训成果的转化。要实现这一步必须具备良好的氛围、上级的支持、同事的支持。
    （4）培训的评估和反馈。培训的评估主要从四个层面入手反应层、学习层、行为层和结果层。

  • 第20题：

    多选题
    有关培训开发的系统思想，正确的说法是（）。
    A

    将培训开发作为一种目的

    B

    将培训开发作为一种动态系统

    C

    将培训开发作为一种常态系统

    D

    培训开发系统总是与组织的其他系统发生相互作用

    E

    培训开发是一组孤立的方法、步骤、程序


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    一个完整的培训程序包括五个步骤，第一个步骤是（）
    A

    课程开发

    B

    培训评估

    C

    课程设计

    D

    需求分析


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    房地产开发程序有哪些步骤？

    正确答案： ①投资机会的寻找和筛选
    ②细化投资方案
    ③可行性研究
    ④合同谈判
    ⑤正式签署有关合作协议
    ⑥工程建设
    ⑦竣工投入使用
    ⑧房地产投资管理
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    培训与开发程序包含的步骤有（  ）。
    A

    培训与开发的需求分析

    B

    培训与开发的实施

    C

    培训与开发的计划制订

    D

    组建培训开发部门

    E

    培训与开发的效果评估


    正确答案： C,A
    解析：

  • 第24题：

    多选题
    培训开发程序包含的步骤有()。
    A

    培训开发的需求分析

    B

    培训开发部门的组建

    C

    培训开发计划的制定

    D

    培训开发的实施

    E

    培训开发效果的评估


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

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