参考答案和解析
答案:A,B,D,E
解析:
一份招募计划通常包括招募范围、招募规模、招募渠道、招募时间以及招蓦预算等。
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  • 第1题:

    招募工作的基本程序主要包括( )

    A.确定人力资源规划
    B.制订招募计划
    C.实施招募活动
    D.确定招募需求
    E.评估招募效果

    答案:B,C,D,E
    解析:
    招募工作主要包括确定招募需求、制订招募计划、实施招募活动和评估招募效果四个阶段。

  • 第2题:

    在制定小组工作计划书时,通常要涉及组员“招募计划”这一环节,这里考虑的主要事项有()。

    • A、按机构的规定制定小组建立的程序
    • B、组员的来源
    • C、小组社会工作者或机构的问题
    • D、允许的招募时间
    • E、宣传、招募方法和招收方法

    正确答案:A,B,D,E

  • 第3题:

    周训练计划的内容,通常包括()、()、()、()、()等。


    正确答案:本周训练目标与要求;训练次数;每次训练的时间;每次训练课的内容和负荷;测验和比赛

  • 第4题:

    多选题
    招募工作的基本程序主要包括(  )。
    A

    确定人力资源规划

    B

    制定招募计划

    C

    实施招募活动

    D

    确定招募需求

    E

    评估招募效果


    正确答案: D,A
    解析:

  • 第5题:

    单选题
    招募范围、招募规模、招募渠道等属于(  )的内容。
    A

    招募需求确定

    B

    招募计划制订

    C

    招募活动实施

    D

    招募效果评估


    正确答案: C
    解析:

  • 第6题:

    不定项题
    小王制订的招募计划应该包含的内容有(  )。
    A

    应聘人员的来源

    B

    招募活动开始的时间

    C

    招募活动开展的规模

    D

    应聘员工的职业规划


    正确答案: D
    解析:

  • 第7题:

    多选题
    关于招募范围的说法,正确的有(  )。
    A

    招募范围取决于职位本身的要求

    B

    招募范围包括所要招募的目标人群

    C

    招募范围取决于填补职位的候选人的地区可得性

    D

    招募范围取决于组织的战略定位

    E

    通常情况下,职位对任职者的要求越高,招募的范围就越小


    正确答案: B,A
    解析:

  • 第8题:

    多选题
    招募计划的内容主要包括( )
    A

    招募对象

    B

    招募人数

    C

    招募周期

    D

    招募预算

    E

    招募标准


    正确答案: A,D
    解析:

  • 第9题:

    多选题
    人员招募是招聘系统中的首要环节,它的工作步骤包括 ( )
    A

    求职者资格的审查

    B

    制定招募计划

    C

    实施招募计划

    D

    招募效果评估

    E

    甄选决策


    正确答案: B,E
    解析:

  • 第10题:

    多选题
    招募计划的主要内容包括(  )。
    A

    招募渠道

    B

    招募标准

    C

    招募来源

    D

    招募预算

    E

    招募时间


    正确答案: E,A
    解析:

  • 第11题:

    单选题
    通常情况下,(  )必须由具体的用人部门和组织的人力资源部门共同确定。
    A

    招募活动

    B

    招募需求

    C

    招募计划

    D

    招募方式


    正确答案: C
    解析:
    招募工作主要包括确定招募需求、制订招募计划、实施招募活动和评估招募效果四个阶段。其中,招募需求是在人力资源规划的基础上,根据各部门的实际用人需求确定的,具体取决于需要招募人员的职位本身。通常情况下,招募需求必须由具体的用人部门和组织的人力资源部门共同确定。

  • 第12题:

    填空题
    周训练计划的内容,通常包括()、()、()、()、()等。

    正确答案: 本周训练目标与要求,训练次数,每次训练的时间,每次训练课的内容和负荷,测验和比赛
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    招募范围、招募规模、招募渠道等属于( )的内容。

    A.招募需求确定
    B.招募计划制订
    C.招募活动实施
    D.招募效果评估

    答案:B
    解析:
    一份招募计划通常包括招募范围、招募规模、招募渠道、招募时间以及招募预算等。

  • 第14题:

    通常,人力资源招募计划包括以下的内容()。

    • A、招募和选录人员的数量和结构
    • B、人员录用的标准
    • C、招募和选录的对象、范围和地点
    • D、针对不同职位的甄选程序与方法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题:

    人员招募计划书的主要内容有哪些?


    正确答案: 招聘规模,范围,途径,方法,预算和时间表。

  • 第16题:

    单选题
    小组工作准备阶段,小组工作计划书的内容不包括(  )。
    A

    招募计划

    B

    评估方法

    C

    需要的资源

    D

    工作开展的技巧


    正确答案: A
    解析:

  • 第17题:

    多选题
    招募计划的主要内容包括(  )。
    A

    确定雇佣人数以及达到规定录用率所需要的人员

    B

    确定招募人才的标准

    C

    确定招募来源

    D

    计算招募录用成本

    E

    从候选人应聘到雇佣之间的时间间隔


    正确答案: D,A
    解析:
    招募计划是将招募决策的内容具体化以便于执行的行动方案,主要涉及到的内容包括:①招募渠的选择;②招募规模;③招募时间;④招募范围;⑤招募预算。A项属于确定招募规模;C项属于招募渠道选择;D项属于招募预算;E项属于招募时间估算。

  • 第18题:

    多选题
    招募效果评估小结的内容主要包括 ( )
    A

    招募计划

    B

    招募进程

    C

    招募结果

    D

    招募经费

    E

    招募评定


    正确答案: E,B
    解析:

  • 第19题:

    多选题
    通常,人力资源招募计划包括以下的内容()。
    A

    招募和选录人员的数量和结构

    B

    人员录用的标准

    C

    招募和选录的对象、范围和地点

    D

    针对不同职位的甄选程序与方法


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    招募计划一般包括(  )。
    A

    招募范围

    B

    招募规模

    C

    招募渠道

    D

    招募实施

    E

    招募预算


    正确答案: C,D
    解析:
    一份招募计划通常包括以下几个方面的内容:①招募范围;②招募规模;③招募渠道;④招募时间⑤招募预算等。一般情况下,最终的招募计划必须获得上级主管领导的审批,方可进入实施阶段。

  • 第21题:

    问答题
    人员招募计划书的主要内容有哪些?

    正确答案: 招聘规模,范围,途径,方法,预算和时间表。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    招募工作的基本程序包括(  )。
    A

    确定招募需求

    B

    制订招募计划

    C

    选择招募方式

    D

    实施招募活动

    E

    评估招募效果


    正确答案: D,E
    解析:
    招募工作主要包括确定招募需求、制订招募计划、实施招募活动和评估招募效果四个阶段。

  • 第23题:

    多选题
    招募计划通常包括的内容有(  )。
    A

    招募范围

    B

    招募规模

    C

    招募公告

    D

    招募渠道

    E

    招募时间以及招募预算


    正确答案: B,C
    解析: