初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为()个月。A:3 B:6 C:12 D:18

题目
初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为()个月。

A:3
B:6
C:12
D:18
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1.国务院近日公布的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位新聘用工作人员应向社会公开招聘，事业单位与工作人员需订立聘用合同。合同期限一般不低于： A2年 B3年 C4年 D5年

2.下面关于事业单位人事管理说法错误的是（）。A.聘用制度是事业单位的基本用人制度 B.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年 C.初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为6个月 D.事业单位工作人员受到开除处分的，解除聘用合同

3.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（ ）年。A.1 B.2 C.3 D.4

4.根据《事业单位人事管理条例》，初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3 年以上的，试用期为（ ）A、3 个月 B、6 个月 C、9 个月 D、12 个月

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  • 第1题：

    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（　　）个月。

    A.3
    B.6
    C.12
    D.18

    答案：C
    解析：

  • 第2题：

    按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不超过三年。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。试用期为（）个月。

    • A、6
    • B、3
    • C、12
    • D、5

    正确答案:C

  • 第4题：

    下列有关事业单位人员聘用制度的表述，正确的是（）。

    • A、事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。
    • B、初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
    • C、业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。
    • D、事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    事业单位工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁。


    正确答案:错误

  • 第6题：

    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）。

    • A、6个月
    • B、9个月
    • C、12个月
    • D、18个月

    正确答案:C

  • 第7题：

    初次就业的工作人员与事业单位仃聘用合同期限三年以上的试用期（）

    • A、6个月
    • B、9个月
    • C、12个月
    • D、18个月

    正确答案:C

  • 第8题：

    判断题
    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 《事业单位人事管理条例》第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

  • 第9题：

    判断题
    事业单位工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）个月
    A

    3

    B

    6

    C

    12

    D

    18


    正确答案： C
    解析： 《事业单位人事管理条例》第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

  • 第11题：

    单选题
    事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年。
    A

    2

    B

    3

    C

    4

    D

    5


    正确答案： C
    解析： 《事业单位人事管理条例》第十二条规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。

  • 第12题：

    单选题
    事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。试用期为（）个月。
    A

    6

    B

    3

    C

    12

    D

    5


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（ ）。

    A.6个月
    B.12个月
    C.3个月
    D.8个月

    答案：B
    解析：
    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限 3 年以上的，试用期为12个月。

  • 第14题：

    事业单位与其工作人员因订立聘用合同期限发生的争议，可以提起人事仲裁。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    事业单位工作人员在单位连续工作满15年，提出订立聘用至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）。

    • A、一年
    • B、两年
    • C、三年
    • D、五年

    正确答案:C

  • 第18题：

    事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）年

    • A、1
    • B、2
    • C、3
    • D、5

    正确答案:C

  • 第19题：

    判断题
    按照新实施的《事业单位人事管理条例》规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不超过三年。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    初次就业的工作人员与事业单位仃聘用合同期限三年以上的试用期（）
    A

    6个月

    B

    9个月

    C

    12个月

    D

    18个月


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为(  )。
    A

    3个月

    B

    6个月

    C

    12个月

    D

    24个月


    正确答案： B
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    聘用单位与受聘人员签订聘用合同，可以约定试用期。以下属于需要约定试用期的情形的是：
    A

    本单位原固定制职工和具有硕士及以上学位的人员首次订立聘用合同

    B

    聘用单位接收聘用内调干部、军队转业干部和复员、退伍军人等政策性安置人员首次订立聘用合同

    C

    聘用单位和受聘人员续订聘用合同

    D

    通过公开招聘的事业单位新进人员


    正确答案： C
    解析：

  • 第23题：

    单选题
    初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为（）
    A

    十二个月

    B

    六个月

    C

    一个月

    D

    三个月


    正确答案： D
    解析： 《事业单位人事管理条例》第十三条 初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的，试用期为12个月。

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