国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（）。A.学历证书号码 B.联系方式 C.用工起始时间 D.家庭成员信息 E.劳动合同期限

题目
国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（）。

A.学历证书号码
B.联系方式
C.用工起始时间
D.家庭成员信息
E.劳动合同期限
相似考题

1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立备查()。A、劳动合同B、集体合同C、职工工资发放表D、职工名册

2.自()起，劳动者与用人单位建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。A、劳动合同生效之日B、劳动合同订立之日C、用人单位招用劳动者从事约定的工作之日D、试用期届满

3.用人单位招用人员时的义务包括( )。A．应当向劳动者反馈是否录用情况B．不应当对少数民族劳动者给予适当照顾C．可以泄露劳动者的个人资料D．用人单位可以向劳动者提供不公平的就业条件E．应当建立职工名册清查

4.根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，职工名册应当包括以下内容：()A.劳动者公民身份号码B.劳动者联系方式C.用工起始时间D.用人单位组织机构代码

参考答案和解析
答案：B,C,E
解析：
《劳动合同法实施条例》第八条规定，劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
更多“国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（）。”相关问题

  • 第1题：

    我国《劳动合同法》规定，用人单位应当建立职工名册备查。职工名册除包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、用工起始时间、劳动合同期限外，还包括()等内容。

    A:户籍地址及现住址
    B:联系方式
    C:劳动报酬
    D:社会保险
    E:用工形式

    答案：A,B,E
    解析：
    用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

  • 第2题：

    下列说法正确的是（）

    • A、公司录用劳动者应当建立职工名册
    • B、个体工商户录用劳动者应当建立职工名册
    • C、民办非企业单位录用劳动者应当建立职工名册
    • D、职工名册是否建立，可以视用人单位具体情况而定

    正确答案:A,B,C

  • 第3题：

    用人单位应当依法建立职工名册备查。


    正确答案:正确

  • 第4题：

    用人单位招用人员时的义务不包括（　）

    • A、应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件
    • B、应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾
    • C、应当建立职工名册备查
    • D、不必向劳动者反馈是否录用的情况

    正确答案:D

  • 第5题：

    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。职工名册的内容有（）。

    • A、劳动者姓名
    • B、身份证号码
    • C、用工形式
    • D、劳动合同期限

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（　）。

    • A、学历证书号码 
    • B、联系方式 
    • C、用工起始时间 
    • D、家庭成员信息 
    • E、劳动合同期限

    正确答案:B,C,E

  • 第8题：

    多选题
    我国《劳动合同法》规定，用人单位应当建立职工名册备查。职工名册除包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、用工起始时间、劳动合同期限外，还包括（）等内容。
    A

    户籍地址及现住址

    B

    联系方式

    C

    劳动报酬

    D

    社会保险

    E

    用工形式


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    关于职工名册的说法，正确的是（　　）。[2015年真题]
    A

    用人单位应当建立职工名册备查

    B

    用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案

    C

    职工名册与劳动合同具有同等效力

    D

    职工名册应记载劳动者姓名、联系方式、劳动合同期限等内容

    E

    职工名册由用人单位工会保存


    正确答案： C,E
    解析：
    《劳动合同法》第7条规定，用人单位应当建立职工名册备查。《劳动合同法实施条饲》第8条规定，劳动合同法第7条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

  • 第10题：

    多选题
    关于职工名册的说法，正确的是（  ）。
    A

    用人单位应当建立职工名册备查

    B

    用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案

    C

    职工名册与劳动合同具有同等效力

    D

    职工名册应记载劳动者姓名、联系方式、劳动合同期限等内容

    E

    职工名册由用人单位工会保存


    正确答案： A,D
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（　　）。[2013年真题]
    A

    学历证书号码

    B

    联系方式

    C

    用工起始时间

    D

    家庭成员信息

    E

    劳动合同期限


    正确答案： A,D
    解析：
    用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用户形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

  • 第12题：

    多选题
    下列说法正确的是（）
    A

    公司录用劳动者应当建立职工名册

    B

    个体工商户录用劳动者应当建立职工名册

    C

    民办非企业单位录用劳动者应当建立职工名册

    D

    职工名册是否建立，可以视用人单位具体情况而定


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列说法正确的是（）

    • A、公司录劳动者不必建立职工名册
    • B、个体工商户录用劳动者不必建立职工名册
    • C、民办非企业单位录用劳动者应当建立职工名册
    • D、以上说法都不对

    正确答案:C

  • 第14题：

    根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，职工名册应当包括以下内容：（）。

    • A、劳动者公民身份号码
    • B、劳动者联系方式
    • C、用工起始时间
    • D、用人单位组织机构代码

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    用人单位应如何建立职工名册？


    正确答案:用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份证号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

  • 第16题：

    用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

    • A、与劳动者签订劳动合同之日
    • B、劳动者进厂之日
    • C、用工之日
    • D、应聘者面试通过之日

    正确答案:C

  • 第17题：

    用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理转移手续。该转移手续包含的内容有（）

    • A、职工名册
    • B、档案
    • C、社会保险关系
    • D、劳动关系

    正确答案:B,C

  • 第18题：

    用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，用人单位可以不建立职工名册备查。


    正确答案:错误

  • 第19题：

    单选题
    下列说法正确的是（）
    A

    公司录劳动者不必建立职工名册

    B

    个体工商户录用劳动者不必建立职工名册

    C

    民办非企业单位录用劳动者应当建立职工名册

    D

    以上说法都不对


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    用人单位自（）起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
    A

    与劳动者签订劳动合同之日

    B

    劳动者进厂之日

    C

    用工之日

    D

    应聘者面试通过之日


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    用人单位招用人员时的义务不包括（　）
    A

    应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件

    B

    应当依法对少数民族劳动者给予适当照顾

    C

    应当建立职工名册备查

    D

    不必向劳动者反馈是否录用的情况


    正确答案： C
    解析： 参见教材P232

  • 第22题：

    多选题
    国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（　）。
    A

    学历证书号码 

    B

    联系方式 

    C

    用工起始时间 

    D

    家庭成员信息 

    E

    劳动合同期限


    正确答案： E,D
    解析： 用人单位应当建立职工名册备查。职工名册应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。
    考点
    招用人员

  • 第23题：

    多选题
    根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，职工名册应当包括以下内容：（）。
    A

    劳动者公民身份号码

    B

    劳动者联系方式

    C

    用工起始时间

    D

    用人单位组织机构代码


    正确答案： B,A
    解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第八条，劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。

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