下列对甲、乙两文的理解分析错误的一项是( )(2分)
A.宋太祖最初并不接受赵普对人才的举荐,齐桓公也曾囚禁管仲,不想任用他,但两位君王最终都接受建议,重用人才,在这一点上,均称得上明主。
B.甲文中的人才最终被太祖任用,乙文中的管仲得以辅佐桓公一匡天下,说明赵普和鲍叔牙都是善于发现并举荐人才的贤臣。
C.赵普举荐人才,不惧太祖盛怒,反复进谏;鲍叔牙举荐管仲,“以身下之”:均体现了两人以天下事为己任的胸怀。
D.甲、乙两文在写举荐人才时,均使用了细节描写的方法,使人物在举手投足间本质尽显
第1题:
从赵普举荐人才的事件中,可以看出赵普有什么样的性格特征?(2分)
第2题:
关于深圳青年英才举荐委员会委员的聘请条件,错误的是()。
第3题:
“鹏城工匠”评选中,参选人员属专业人士举荐的,应由()名以上同专业的深圳市高级技师或高层次人才在《深圳市“鹏城工匠”鹏城工匠评选申请表》签署举荐意见。
第4题:
汉代从中央到地方的官员都可以向皇帝举荐贤士。这种由地主官僚察访人才,向朝廷举荐的方式,称为()
第5题:
深圳市为鼓励企事业单位、人才中介组织等引进和举荐人才,对成功引进两院院士、“孔雀计划”团队的,每引进一人(团队)给予10万元—200万元的奖励补贴,设立了()。
第6题:
经资格审核确认的深圳市青年创新创业人才人选名单,由市人力资源保障局在其门户网站向社会和人选所在单位公示,并列明举荐人及举荐理由。公示时间为()个工作日。
第7题:
组建青年人才举荐委员会,邀请各行业杰出人才和领军企业高管担任成员,推荐()的优秀年轻人才,并可直接认定为深圳市高层次人才,享受相关待遇。
第8题:
曹操祖父曹腾,好举荐人才,不包括下列()。
第9题:
建议汉武帝对荐举贤良者给予奖赏,对荐举不肖者进行惩罚,并规定了按各种地区人口比例举荐人才的是()
第10题:
注重选拔基层下僚
用人试之以事不以一时独见定取舍
不循资历,取用壮年
举荐人才不私亲故,不以亲疏为避忌
第11题:
鲍叔牙
管仲
周公
召公虎
第12题:
对内通货积材
慧识贤者
善于举荐他人
对外取信于诸侯
与民间好恶
第13题:
下哪种说法符合金世宗选用人才政策的有()。
A注重选拔基层"下僚"
B用人"试之以事"不以一时"独见"定取舍
C不循资历,取用壮年
D举荐人才"不私亲故","不以亲疏为避忌"
第14题:
《深圳经济特区人才工作条例》提到,人力资源部门可以设立由()和领军企业管理人员等组成的人才举荐委员会,推荐优秀人才,并对举荐委员会推荐的优秀人才予以确认。
第15题:
关于深圳市青年创新创业人才举荐方式,错误的是()。
第16题:
“囚车”里的人才指的是()。
第17题:
《深圳市青年创新创业人才选拔支持实施方案》创新人才认定办法,组建深圳青年英才举荐委员会,通过()的方式,发现、选拔和培养一批在深圳市战略性新兴产业、未来产业领域中崭露头角、具备创新创业优势、发展潜力大的()。
第18题:
探索建立高层次人才专家举荐制度,由()在宝安区工作的、同行业或领域的深圳市地方级及以上领军人才联名举荐,可直接认定为区级高层次人才,享受相关待遇。
第19题:
以下不是申报深圳市青年创新创业人才所需的材料是()。
第20题:
《管晏列传》写管仲治政的特点是()
第21题:
第22题:
董仲舒
左雄
黄香
龚遂
第23题:
世袭
科举
察举制
九品中正制