在理财师实际工作中，常常会有许多外在因素和内在因素影响着理财师的时间管理行为。外在因素一般包括（　　）。A.事必躬亲 B.危机应付 C.不速之客 D.沟通不良 E.文件繁多

题目
在理财师实际工作中，常常会有许多外在因素和内在因素影响着理财师的时间管理行为。外在因素一般包括（　　）。

A.事必躬亲
B.危机应付
C.不速之客
D.沟通不良
E.文件繁多
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1.下列哪一条可以最好地定义了自我决定理论?()A、内在因素，如奖励提高生产力。B、外在因素，如工资实际上会降低动机。C、内在因素，如成就会增加动机。D、内在因素，如工作特性会降低动机。E、外在因素，如工资实际上会增加动机。

2.在归因理论中，能力属于（ ） A.稳定、内在、不可控因素 B.稳定、外在、可控因素 C.不稳定、内在、可控因素 D.稳定、外在、不可控因素

3.皮考克和魏斯曼将导致公共支出增长的因素归结为内在因素和外在因素，其外在因素不包括（）。A.洪涝灾害B.经济发展C.战争D.地震

4.人们的金融产品选择依赖于两个因素：（）A.外在因素和内在因素B.心理因素和内在因素C.个人自身的因素和内在因素D.外在因素和外部因素

更多“在理财师实际工作中，常常会有许多外在因素和内在因素影响着理财师的时间管理行为。外在因素一般包括（　　）。”相关问题

  • 第1题：

    韦伯认为，社会集聚是（）。

    A、特殊集中因素
    B、一般集中因素
    C、固定的内在因素
    D、固定的外在因素

    答案：A
    解析：
    生产和技术集聚是一般集聚因素，集聚的固定内在因素。社会集聚是特殊集聚因素，是集聚的偶然外在因素。

  • 第2题：

    保健因素是外在的，激励因素是内在的。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    幼儿发展的个体因素包括个体自身条件中的（）。

    • A、先天因素与后天因素
    • B、潜在因素和显性因素
    • C、外在因素和内在因素
    • D、自身因素和他人因素

    正确答案:A

  • 第4题：

    造成创造力的因素可归结为内在因素与外在因素两大类，内在因素包括（）。

    • A、智力
    • B、人格
    • C、动机
    • D、知识

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题：

    行动者与观察者在归因时的区别是（）

    • A、把自己的行为归因于内在或情景的因素，而把他人的行为归因于内在原因
    • B、把自己的行为归因于内在或情景的因素，而把他人的行为归因于外在原因
    • C、把自己的行为归因于外在因素，而把他人的行为归因于内在原因
    • D、把自己的行为归因于内在因素，而把他人的行为归因于外在原因

    正确答案:C

  • 第6题：

    影响消费者行为的内在因素与外在因素各有哪些？


    正确答案: 影响消费者行为的外在因素包括：
    （1）文化因素
    包括：文化；亚文化；社会阶层。
    （2）社会因素
    包括：相关群体；家庭；角色身份和地位。
    影响消费者行为的内在因素包括：
    （1）个人因素
    个人因素指消费者的经济条件、生理、个性、生活方式等对购买行为的影响。包括：经济因素；生理因素；个性；生活方式。
    （2）心理因素
    消费者的购买行为受到动机、知觉、学习以及信念和态度等主要心理因素的影响。包括：动机；知觉；学习；信念和态度

  • 第7题：

    影响奖惩制度制定的主要因素有（）。

    • A、外在因素
    • B、内在因素
    • C、外在因素和内在因素

    正确答案:C

  • 第8题：

    在集聚与分散因素影响工业区位的分析中，生产或技术聚集属于集聚的（）。

    • A、偶然外在因素
    • B、固定内在因素
    • C、偶然内在因素
    • D、固定外在因素

    正确答案:B

  • 第9题：

    填空题
    企业素质包括内在和外在表现两部分，两者是（）的关系，外在表现取决于内在因素的质量

    正确答案： 内容和形式
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在集聚与分散因素影响工业区位的分析中，生产或技术聚集属于集聚的（）。
    A

    偶然外在因素

    B

    固定内在因素

    C

    偶然内在因素

    D

    固定外在因素


    正确答案： D
    解析： 本题主要考查集聚因素的相关内容。集聚因素可以分为生产或技术集聚（纯集聚）和社会集聚（偶然集聚）两大类，前者是固定的内在的因素，后者是偶然的外在的因素。

  • 第11题：

    单选题
    基本归因错误指个体在对他人的行为进行归因时，倾向于（）。
    A

    低估外在因素的影响

    B

    低估内在因素的影响

    C

    同时低估外在和内在因素的影响

    D

    同时高估外在和内在因素的影响


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    影响奖惩制度制定的主要因素有（）。
    A

    外在因素

    B

    内在因素

    C

    外在因素和内在因素


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    双因素理论指出，在工作中存在一种与工作本身的特点和工作内容有关，能够促进人们积极进取的因素叫做：（）

    • A、外在因素
    • B、内在因素
    • C、激励因素
    • D、保健因素

    正确答案:C

  • 第14题：

    影响薪酬的因素可归纳为四类：外在环境因素、组织内在因素、员工个人因素和社会因素。


    正确答案:错误

  • 第15题：

    造成创造力的因素可归结为内在因素与外在因素两大类，外在因素包括（）。

    • A、家庭背景
    • B、社会文化
    • C、经历与经验
    • D、思维方式

    正确答案:A,B,C

  • 第16题：

    基本归因错误指个体在对他人的行为进行归因时，倾向于（）。

    • A、低估外在因素的影响
    • B、低估内在因素的影响
    • C、同时低估外在和内在因素的影响
    • D、同时高估外在和内在因素的影响

    正确答案:A

  • 第17题：

    对于个人而言，构成其形象的事实基础包括（）和（）。

    • A、形象
    • B、外在因素
    • C、气质
    • D、内在因素

    正确答案:B,D

  • 第18题：

    影响个人客户购买行为的因素有（）

    • A、外在因素和内在因素
    • B、外在因素和他人因素
    • C、环境因素
    • D、个人因素

    正确答案:A

  • 第19题：

    影响人的行为的因素有（　）。

    • A、个人主观内在因素
    • B、心理因素
    • C、客观外在环境因素
    • D、生理因素
    • E、人群团体因素

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    构成违反治安管理行为的故意，需要同时具备哪些因素（）。

    • A、内在因素
    • B、外在因素
    • C、认识因素
    • D、意志因素

    正确答案:C,D

  • 第21题：

    单选题
    行动者与观察者在归因时的区别是（）。
    A

    把自己的行为归因于内在或情景的因素，而把他人的行为归因于内在原因

    B

    把自己的行为归因于内在或情景的因素，而把他人的行为归因于外在原因

    C

    把自己的行为归因于外在因素，而把他人的行为归因于内在原因

    D

    把自己的行为归因于内在因素，而把他人的行为归因于外在原因


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    下列哪一条可以最好地定义了自我决定理论？（）
    A

    内在因素，如奖励提高生产力。

    B

    外在因素，如工资实际上会降低动机。

    C

    内在因素，如成就会增加动机。

    D

    内在因素，如工作特性会降低动机。

    E

    外在因素，如工资实际上会增加动机。


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    影响消费者行为的内在因素与外在因素各有哪些？

    正确答案： 影响消费者行为的外在因素包括：
    （1）文化因素
    包括：文化；亚文化；社会阶层。
    （2）社会因素
    包括：相关群体；家庭；角色身份和地位。
    影响消费者行为的内在因素包括：
    （1）个人因素
    个人因素指消费者的经济条件、生理、个性、生活方式等对购买行为的影响。包括：经济因素；生理因素；个性；生活方式。
    （2）心理因素
    消费者的购买行为受到动机、知觉、学习以及信念和态度等主要心理因素的影响。包括：动机；知觉；学习；信念和态度
    解析： 暂无解析

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