企业将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品,是基于( )原则。A．重要性B．可比性C．谨慎性D．权责发生制

题目

企业将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品,是基于( )原则。

A．重要性

B．可比性

C．谨慎性

D．权责发生制

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1.企业将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品，是基于（ ）原则。A．重要性B．可比性C．谨慎性D．权责发生制

2.企业将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品,是基于()会计核算要求。a.可理解性b.重要性c.可比性d.谨慎性

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  • 第1题：

    会计核算时将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品，是基于（　）信息质量要求。

    A.重要性
    B.可比性
    C.谨慎性
    D.权责发生制

    答案：A
    解析：
    重要性要求企业提供的会计信息应当反映与企业财务状况、经营成果和现金流量有关的所有重要交易或者事项。在实务中，如果企业会计信息的省略或者错报会影响使用者据此作出决策的，该信息就具有重要性。重要性的应用需要依赖职业判断，从项目的性质和金额大小两方面加以判断。

  • 第2题：

    企业在会计核算时将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品，是基于（）信息质量要求。

    A．重要性

    B．可比性

    C．谨慎性

    D．权责发生制


    重要性

  • 第3题：

    企业将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品，体现的会计信息质量要求是（）。

    A．可比性

    B．重要性

    C．可理解性

    D．相关性


    A

  • 第4题：

    在会计实务中，将劳动手段按一定标准划分为固定资产和低值易耗品，其依据是（）。

    A权责发生制原则

    B重要性原则

    C谨慎性原则

    D配比原则


    B
    略

  • 第5题：

    3.企业将劳动资料划分为固定资产和低值易耗品，是基于（）会计核算质量要求。

    A．可比性

    B．谨慎性

    C．可理解性

    D．重要性


    重要性

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