下列各项中，符合我国《仲裁法》的规定，可以申请仲裁解决的是（ ）。A．劳动争议B．买卖合同纠纷C．继承遗产纠纷D．农村土地承包合同纠纷

题目

下列各项中，符合我国《仲裁法》的规定，可以申请仲裁解决的是（ ）。

A．劳动争议

B．买卖合同纠纷

C．继承遗产纠纷

D．农村土地承包合同纠纷

相似考题

1.下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，可以申请仲裁解决的是（ ）。A、甲某与村民委员会签订的土地承包合同纠纷B、甲、乙两企业间的货物买卖合同纠纷C、甲、乙两人的继承遗产纠纷D、甲、乙夫妇间的婚姻纠纷

2.根据我国《仲裁法》的规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷，可以仲裁解决。下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，可以申请仲裁解决的是（ ）。A．甲某与村民委员会签订的上地承包合同纠纷B．甲、乙两企业问的货物买卖合同纠纷C．甲、乙两人的继承遗产纠纷D．甲、乙两对夫妇间的收养合同纠纷

3.根据我国《仲裁法》的规定，下列纠纷中可以适用《仲裁法》规定的仲裁程序解决的是( )。A．家庭成员的财产继承纠纷B．行政争议C．租赁合同纠纷D．劳动争议纠纷

4.下列纠纷中，可以适用《仲裁法》解决的是（ ）。A．甲乙之间的土地承包合同纠纷B．甲乙之间的货物买卖合同纠纷C．甲乙之间的遗产继承纠纷D．甲乙之间的劳动争议纠纷

更多“下列各项中,符合我国《仲裁法》的规定,可以申请仲裁解决的是( )。A.劳动争议B.买卖合同纠 ”相关问题

  • 第1题：

    下列各项中，符合我国《仲裁法》的规定，可以申请仲裁解决的是（ ）。

    A．收养合同纠纷

    B．企业间的货物买卖合同的纠纷

    C．继承遗产纠纷

    D．与村民委员会签订的土地承包合同纠纷


    正确答案：B
    根据《仲裁法》的规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷，可以仲裁。而与人身有关的婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷、行政争议、劳动争议、农业承包合同纠纷均不能仲裁。

  • 第2题：

    下列各项中，符合我国《仲裁法》的规定，可以申请仲裁解决的是( )。

    A．劳动争议

    B．买卖合同纠纷

    C．继承遗产纠纷

    D．农村土地承包合同纠纷


    正确答案：B
    解析：本题考核仲裁的适用范围。选项A、C、D不属于《仲裁法》调整的事项。

  • 第3题：

    简述我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些?


    参考答案：(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

  • 第4题：

    下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，可以申请仲裁解决的是（ ）。

    A．两对夫妻间的收养合同纠纷

    B．甲、乙两公司间的货物买卖合同纠纷

    C．甲、乙两人的继承遗产纠纷

    D．甲公司与雇员之间的劳动合同纠纷


    正确答案：B
    本题旨在考查仲裁法的适用范围。根据《仲裁法》规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷，可以仲裁。与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能进行仲裁。其次，仲裁事项必须是平等主体之间发生的且当事人有权处分的财产权益纠纷。由强制性法律规范调整的法律关系的争议不能进行仲裁。因此，行政争议不能仲裁。另外由于劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷不同于一般的经济纠纷，不能仲裁。故本题应选B项。本题旨在考查仲裁法的适用范围。根据《仲裁法》规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷，可以仲裁。与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能进行仲裁。其次，仲裁事项必须是平等主体之间发生的且当事人有权处分的财产权益纠纷。由强制性法律规范调整的法律关系的争议不能进行仲裁。因此，行政争议不能仲裁。另外由于劳动争议和农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷不同于一般的经济纠纷，不能仲裁。故本题应选B项。

  • 第5题：

    下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，可以申请仲裁解决的是（ ）。

    A．李某与贾某夫妇间的婚姻纠纷

    B．甲某收养同村的乙某为养子

    C．甲公司与乙公司之间的货物买卖合同纠纷

    D．公司与员工之间的劳动争议纠纷


    正确答案：C
    本题考核仲裁的适用范围。不属于《仲裁法》调整的争议包括：(1)与人身有关的婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷；(2)行政争议；(3)劳动争议；(4)农业承包合同纠纷。

  • 第6题：

    根据《仲裁法》的规定，下列各项中，可以申请仲裁的是( )。

    A．货物买卖合同纠纷

    B．农业承包合同纠纷

    C．遗产继承纠纷

    D．收养合同纠纷


    正确答案：A
    【解析】不属于《仲裁法》调整的争议包括：(1)与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷（选项CD）；(2)行政争议；f 3）劳动争议；(4)农业承包合同纠纷（选项B）。

  • 第7题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动法》，下列关于劳动争议解决方式的说法，错误的是( )。

    A.当事人可以直接向调解组织申请调解
    B.当事人不愿调解的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    C.劳动者可以直接向劳动保障行政部门投诉
    D.劳动者可以直接向人民法院提起诉讼

    答案：D
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。D项，仲裁是前置条件，如果仲裁不受理，凭不受理通知书，可以向人民法院提起诉讼。

  • 第8题：

    《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。该法还对仲裁申请时效期间补充了规定，包括（ ）。

    A.仲裁时效中断
    B.仲裁时效中止
    C.劳动报酬争议的仲裁时效
    D.仲裁时效终止
    E.仲裁时效延续

    答案：A,B,C
    解析：
    《劳动争议调解仲裁法》还对仲裁申请时效期间补充三项规定：一是仲裁时效中断。二是仲裁时效中止，三是劳动报酬争议的仲裁时效。

  • 第9题：

    劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议的程序是什么？


    正确答案: 劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议的程序是“一调一裁二审”，部分劳动争议实行终局裁决的制度。我国从恢复解决劳动争议的制度以来，一直实行的是“一调一裁两审”的制度，这一制度经过多年实践证明，能够充分发挥调解和仲裁的作用，使劳动争议在比较平和的气氛中得到解决，尽量减少打官司，使劳动争议尽可能地解决在基层，降低解决争议的成本。虽然在该法审议过程中，也有人提出改变现行体制的意见，但考虑到这种体制经过20多年的实践已经被社会所接受；在维护劳动关系当事人合法权益方面发挥了很好的作用，不宜轻易改变。劳动争议调解仲裁法在总结实践经验的基础上，基本上维持了现行的做法，同时，针对现实中存在的劳动争议案件处理周期长、成本较高的问题，对争议事实较清楚或者涉及金额较小的金钱给付的部分劳动争议案件，实行一裁终局。劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除该法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    这里规定的劳动争议处理程序为：一是发生劳动争议后，如果劳动者不愿意与用人单位协商，也不愿意请工会或者第三方与用人单位协商，或者虽然进行了协商，但没有达成和解，或者虽然达成了和解协议，但事后当事人又反悔不履行和解协议时，可以先向调解组织申请调解。二是如果当事人不愿意调解，或者虽然经调解组织进行调解后不能达成调解协议的，或者虽然达成了调解协议，但事后当事人反悔，不履行调解协议的，当事人还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三是当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

  • 第10题：

    下列项目中适用于《仲裁法》进行仲裁解决的是（）

    • A、收养纠纷
    • B、买卖合同纠纷
    • C、劳动争议
    • D、婚姻纠纷

    正确答案:B

  • 第11题：

    多选题
    根据我国《仲裁法》的规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷，可以仲裁解决。下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，可以申请仲裁解决的有（）。
    A

    甲某与其任职的公司之间的劳动纠纷

    B

    甲企业与银行间签订的贷款合同纠纷

    C

    甲、乙两人的继承遗产纠纷

    D

    甲建设单位与乙施工企业之间的建筑工程承包合同纠纷


    正确答案： B,D
    解析： 《仲裁法》第21条中明确指出：当事人申请仲裁应当存在有效的仲裁协议，AC是没有签订仲裁协议的，而且第3条中也指出：婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能仲裁。

  • 第12题：

    问答题
    劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议的程序是什么？

    正确答案： 劳动争议调解仲裁法规定的解决劳动争议的程序是“一调一裁二审”，部分劳动争议实行终局裁决的制度。我国从恢复解决劳动争议的制度以来，一直实行的是“一调一裁两审”的制度，这一制度经过多年实践证明，能够充分发挥调解和仲裁的作用，使劳动争议在比较平和的气氛中得到解决，尽量减少打官司，使劳动争议尽可能地解决在基层，降低解决争议的成本。虽然在该法审议过程中，也有人提出改变现行体制的意见，但考虑到这种体制经过20多年的实践已经被社会所接受；在维护劳动关系当事人合法权益方面发挥了很好的作用，不宜轻易改变。劳动争议调解仲裁法在总结实践经验的基础上，基本上维持了现行的做法，同时，针对现实中存在的劳动争议案件处理周期长、成本较高的问题，对争议事实较清楚或者涉及金额较小的金钱给付的部分劳动争议案件，实行一裁终局。劳动争议调解仲裁法规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除该法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
    这里规定的劳动争议处理程序为：一是发生劳动争议后，如果劳动者不愿意与用人单位协商，也不愿意请工会或者第三方与用人单位协商，或者虽然进行了协商，但没有达成和解，或者虽然达成了和解协议，但事后当事人又反悔不履行和解协议时，可以先向调解组织申请调解。二是如果当事人不愿意调解，或者虽然经调解组织进行调解后不能达成调解协议的，或者虽然达成了调解协议，但事后当事人反悔，不履行调解协议的，当事人还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。三是当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    根据我国《仲裁法》的规定，下列纠纷中可以适用《仲裁法》规定的仲裁程序解决的是（ ）。

    A．财产继承纠纷

    B．离婚纠纷

    C．租赁合同纠纷

    D．劳资争议纠纷


    正确答案：C
    合同纠纷和其它财产纠纷适用仲裁，与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能仲裁，劳资争议也不适用仲裁，故C选项正确。

  • 第14题：

    下列纠纷中，可以适用《仲裁法》仲裁解决的是( )。

    A．继承纠纷

    B．婚姻纠纷

    C．买卖合同

    D．收养纠纷


    正确答案：C
    解析：根据《仲裁法》的有关规定，与人身有关的婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷，不属于《仲裁法》的调整范围。

  • 第15题：

    下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，可以申请仲裁解决的是（ ）。

    A．甲某与村民委员会签订的土地承包合同纠纷

    B．甲、乙两企业间的货物买卖合同纠纷

    C．甲、乙两人的继承遗产纠纷

    D．甲、乙两对夫妇间的收养合同纠纷


    正确答案：B
    【解析】本题考核仲裁的适用范围。不属于《仲裁法》调整的争议包括：(1)与人身有关的婚姻、收养、监护、抚养继承纠纷；(2)行政争议；(3)劳动争议；(4)农业承包合同纠纷。

  • 第16题：

    下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，不能申请仲裁解决的是（ ）。

    A．公司某职员与公司发生的劳动合同纠纷

    B．甲、乙两企业间的货物买卖合同纠纷

    C．甲、乙两人的遗产继承纠纷

    D．对工商吊销营业执照不服而产生的纠纷


    正确答案：ACD
    本题考核《仲裁法》的适用范围。不属于《仲裁法》调整的争议包括：（1）与人身有关的婚姻、收养、监护、抚养继承纠纷；（2）行政争议；（3）劳动争议；（4）农业承包合同纠纷。

  • 第17题：

    下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，可以申请仲裁解决的是（ ）。

    A．甲与村委会签订的土地承包合同纠纷

    B．甲、乙两公司间的货物买卖合同纠纷

    C．甲、乙两人的继承遗产纠纷

    D．两对夫妻间的收养合同纠纷


    正确答案：B
    本题旨在考查仲裁的适用范围。根据《仲裁法》的规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。但下列纠纷不能提请仲裁：(1)关于婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷；(2)依法应当由行政机关处理的行政争议。故C、D项属于不能申请仲裁的纠纷。下列仲裁不适用于《仲裁法》，不属于《仲裁法》所规定的仲裁范围，而由别的法律予以调整：(1)劳动争议的仲裁；(2)农村集体经济组织内部的农业承包合同纠纷的仲裁。故A项属于不能申请仲裁解决的纠纷。本题正确答案为8项。

  • 第18题：

    根据我国《仲裁法》的规定，平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和 其他财产纠纷，可以仲裁解决。下列各项中，符合我国《仲裁法》规定，可以申请仲裁解决的是 （ ）。

    A．甲某与村民委员会签订的土地承包合同纠纷

    8．甲、乙两企业间的货物买卖合同纠纷

    C．甲、乙两人的继承遗产纠纷

    D．甲、乙两对夫妇间的收养合同纠纷


    正确答案：B
    本题考核点是仲裁的适用范围。与人身有关的婚姻、收养、监护、抚养、继承纠纷、行政争议、劳动争议、农业承包合同纠纷均不能仲裁。

  • 第19题：

    《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效为（ ）。
    A. 30 日 B. 60 日 C. 90 日 D. 1 年


    答案：D
    解析：

  • 第20题：

    下列选项可以由仲裁解决纠纷的是（ ）。

    A.离婚纠纷
    B.汽车买卖合同纠纷
    C.劳动争议
    D.行政争议

    答案：B
    解析：
    仲裁适用于公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷。选项B应选。

  • 第21题：

    我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些？


    正确答案: 劳动争议的范围主要包括：
    1、因确认劳动关系发生的争议。
    2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
    3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
    4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
    5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
    6、法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。

  • 第22题：

    根据我国《仲裁法》的规定，平等主体的公民、法人或者其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷，可以仲裁解决。下列各项中符合我国《仲裁法》规定，可以申请仲裁解决的是（）。

    • A、甲某与村民委员会签订的土地承包合同纠纷
    • B、甲、乙两企业间的货物买卖合同纠纷
    • C、甲、乙两人的继承遗产纠纷
    • D、甲、乙两对夫妇间的收养合同纠纷

    正确答案:B

  • 第23题：

    单选题
    根据我国《仲裁法》的规定，平等主体的公民、法人或者其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产纠纷，可以仲裁解决。下列各项中符合我国《仲裁法》规定，可以申请仲裁解决的是（）。
    A

    甲某与村民委员会签订的土地承包合同纠纷

    B

    甲、乙两企业间的货物买卖合同纠纷

    C

    甲、乙两人的继承遗产纠纷

    D

    甲、乙两对夫妇间的收养合同纠纷


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    问答题
    我国《劳动争议调解仲裁法》中规定的劳动争议的范围主要有哪些？

    正确答案： 劳动争议的范围主要包括：
    1、因确认劳动关系发生的争议。
    2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
    3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
    4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
    5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。
    6、法律、法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。
    解析： 暂无解析

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