根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）A.确认劳动关系争议B.工伤医疗费争议C.劳动保护条件争议D.社会保险争议

题目

根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）

A.确认劳动关系争议

B.工伤医疗费争议

C.劳动保护条件争议

D.社会保险争议

相似考题

1.根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）。A．确认劳动关系争议B．工伤医疗费争议C．劳动保护条件争议D．社会保险争议

2.根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。A．确认劳动关系争议B．工伤医疗费争议C．劳动保护条件争议D．社会保险争议

3.根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）。A.确认劳动关系争议 B.工伤医疗费争议 C.劳动保护条件争议 D.社会保险争议

4.(2011年考试真题)根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( )。A．确认劳动关系争议B．工伤医疗费争议C．劳动保护条件争议D．社会保险争议

更多“根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有( ) ”相关问题

  • 第1题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动仲裁的表述中，正确的有（ ）。

    A.仲裁委员会不按行政区划层层设立
    B.申请人申请劳动仲裁，应支付劳动仲裁费
    C.劳动仲裁案件实行回避制度
    D.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年

    答案：A,C,D
    解析：
    劳动争议仲裁不收费。仲裁委员会的经费由财政予以保障。

  • 第2题：

    根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）。

    A.解除劳动合同争议
    B.工伤医疗费争议
    C.劳动保护条件争议
    D.社会保险争议

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第3题：

    26、发生劳动争议后，当事人申请劳动仲裁，下列哪个说法是正确的？（)

    A．只能向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请

    B．只能向用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请

    C．只能向劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会申请

    D．可以向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请


    B

  • 第4题：

    （2011年）根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动争议中，劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（ ）。

    A.确认劳动关系争议
    B.工伤医疗费争议
    C.劳动保护条件争议
    D.社会保险争议

    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第5题：

    【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动争议中,劳动者可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁的有（) 。

    A．确认劳动关系争议

    B．工伤医疗费争议

    C．劳动保护条件争议

    D．社会保险争议


    ABD

相关内容