下列关于试用期的表述中,正确的有( )。A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月C.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过3个月D.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

题目

下列关于试用期的表述中,正确的有( )。

A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月

B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月

C.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过3个月

D.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月


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参考答案和解析
正确答案:ABD
本题考核劳动合同中试用期的规定。劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。所以C选项的表述是不正确的。
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  • 第1题:

    根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期的表述中,正确的有( )。

    A.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
    B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
    C.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过3个月
    D.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

    答案:A,B,D
    解析:
    劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月;因此选项C的表述不正确。

  • 第2题:

    根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期约定的表述中,正确的有( )。

    A.非全日制用工,不得约定试用期
    B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
    C.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
    D.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第3题:

    关于劳动试用期的表述中,不正确的是()。

    A.同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期
    B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
    C.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
    D.3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过3个月

    答案:D
    解析:
    本题考核的是劳动合同的试用期。劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

  • 第4题:

    (2016年)根据劳动合同法律制度的规定,下列关于试用期约定的表述中,正确的有( )。

    A.非全日制用工,不得约定试用期
    B.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
    C.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
    D.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月

    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第5题:

    下列关于试用期的时间长度限制的说法不正确的是()。

    A.劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月
    B.劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月
    C.3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月
    D.无固定期限的劳动合同,试用期不得超过12个月

    答案:D
    解析:
    2020版教材P131
    劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。