下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（）。A.工会经费B.企业医务人员的工资C.住房公积金D.辞退福利

题目

下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（）。

A.工会经费

B.企业医务人员的工资

C.住房公积金

D.辞退福利

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1.下列各项中，属于职工薪酬的有( )。A．职工工资、奖金、津贴和补贴B．社会保险费C．工会经费和职工教育经费D．住房公积金

2.下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（ ）。A．工会经费B．企业医务人员的工资C．住房公积金D．辞退福利

3.下列各项中，不应在应付职工薪酬科目核算的是( )。A.职工差旅费B.管理人员的工资C.住房公积金D.工会经费

4.下列各项中,属于“应付职工薪酬”科目核算范围的有()。A.工资和奖金B.非货币性福利C.社会保险费D.住房公积金E.工会经费

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  • 第1题：

    下列各项中，不得在应付职工薪酬核算的有（ ）


    A.职工教育经费

    B.企业医务人员的工资

    C.住房公积金

    D.退休金

    答案：D
    解析：
    考察应付职工薪酬

    选项D退休金应该在管理费用中核算。

  • 第2题：

    1. 下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（）

    A．工会经费

    B．企业医务人员的工资

    C．住房公积金

    D．辞退福利


    职工福利费;住房公积金;社会保险金

  • 第3题：

    3、1. 下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有（）

    A．工会经费

    B．企业医务人员的工资

    C．住房公积金

    D．辞退福利


    ABCD 应付职工薪酬包括职工在职期间和离职后提供给职工的全部货币性薪酬和非货币性福利，所以住房公积金、工会经费和辞退福利均属于应付职工薪酬。

  • 第4题：

    下列各项中，属于企业应付职工薪酬的有()。

    A、工会经费
    B、企业医务人员的工资
    C、住房公积金
    D、辞退福利

    答案：A,B,C,D
    解析：
    工会经费、企业医务人员的工资、住房公积金、辞退福利都属于企业应付职工薪酬。

  • 第5题：

    21、下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（)

    A．支付的工会经费

    B．支付的职工教育经费

    C．为职工支付的住房公积金

    D．辞退福利


    A,B,C,D 随题解析： 参考2008年教材133页。

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