在管理方格理论中,非常注意搞好人际关系,创造和谐的组织氛围,但不关心生产的管理方式是( )。 A.俱乐部式管理 B.贫乏式管理 C.中间式管理 D.任务式管理

题目

在管理方格理论中,非常注意搞好人际关系,创造和谐的组织氛围,但不关心生产的管理方式是( )。 A.俱乐部式管理 B.贫乏式管理 C.中间式管理 D.任务式管理


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参考答案和解析
正确答案:A
在管理方格理论中,非常注意搞好人际关系,创造和谐的组织氛围,但不关心生产的管理方式是俱乐部式管理。
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  • 第1题:

    根据管理方格理论,领导者非常注意搞好人际关系,创造和谐的组织氛围,但不关心生产的管理方式是( )。 A.贫乏型管理 B.俱乐部管理 C.团队型管理 D.任务型管理


    正确答案:B
    本题考查俱乐部管理。俱乐部管理非常注意搞好人际关系。创造和谐的组织氛围,但不关心生产。

  • 第2题:

    从管理方格理论中,我们体会到,欲使领导工作卓有成效则应该()。

    A.采取集权领导注重完成任务

    B.注重和谐的人际关系

    C.充分发挥激励作用 

    D.注重组织目标的达成和对员工的关心


    注重组织目标的达成和对职工的关心

  • 第3题:

    3、管理 方格论中,其中()对生产较少关心,对人们高度关心,努力创造一种愉快、友好、让人满意的工作氛围。

    A.9,1型

    B.1,9型

    C.1,1型

    D.9,9型


    正确

  • 第4题:

    根据管理方格图理论,很少关心生产,非常关心人的领导方式是()。

    A.1.1

    B.9.9

    C.1.9

    D.9.1


    1.9型

  • 第5题:

    10、“管理方格”理论中,对生产和人员都给了中等程度的关心,追求正常的组织气氛和工作效率的管理方式是()。

    A.贫乏型

    B.乡村俱乐部型

    C.任务型

    D.中间型

    E.团队型


    D