在管理方格理论中,非常注意搞好人际关系,创造和谐的组织氛围,但不关心生产的管理方式是( )。 A.俱乐部式管理 B.贫乏式管理 C.中间式管理 D.任务式管理
第1题:
根据管理方格理论,领导者非常注意搞好人际关系,创造和谐的组织氛围,但不关心生产的管理方式是( )。 A.贫乏型管理 B.俱乐部管理 C.团队型管理 D.任务型管理
第2题:
从管理方格理论中,我们体会到,欲使领导工作卓有成效则应该()。
A.采取集权领导注重完成任务
B.注重和谐的人际关系
C.充分发挥激励作用
D.注重组织目标的达成和对员工的关心
第3题:
3、管理 方格论中,其中()对生产较少关心,对人们高度关心,努力创造一种愉快、友好、让人满意的工作氛围。
A.9,1型
B.1,9型
C.1,1型
D.9,9型
第4题:
根据管理方格图理论,很少关心生产,非常关心人的领导方式是()。
A.1.1
B.9.9
C.1.9
D.9.1
第5题:
10、“管理方格”理论中,对生产和人员都给了中等程度的关心,追求正常的组织气氛和工作效率的管理方式是()。
A.贫乏型
B.乡村俱乐部型
C.任务型
D.中间型
E.团队型