费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有（ ）。 A．上下级关系 B．组织文化 C．任务结构 D．管理跨度 E．职位权力

题目

费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有（ ）。 A．上下级关系 B．组织文化 C．任务结构 D．管理跨度 E．职位权力

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1.费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素包括( )。A．上下级关系B．任务结构C．管理跨度D．职位权力E．组织文化

2.费德勒认为,影响领导有效性的因素有:()A、上下级关系B、任务结构C、职位权D、民主

3.费德勒认为影响领导有效性的情境变量包括A.领导一员工关系 B.任务结构 C.职位权力 D.领导情境

4.费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有（ ）。A．领导者与被领导者的关系B．领导者的个性C．任务结构D．领导者的特质E．领导者的职权

更多“费德勒认为影响领导方式有效性的情境因素有( )。 A.上下级关系 B.组织文化 C.任务结构 D.管理跨 ”相关问题

  • 第1题：

    费德勒权变领导理论中，用以衡量领导者情境因素的特征，没有包括（）？

    A．组织规模

    B．上下级关系

    C．任务结构

    D．职位权力


    组织规模

  • 第2题：

    19、费德勒权变领导理论中，用以衡量领导者情境因素的特征，没有包括（）？

    A．组织规模

    B．上下级关系

    C．任务结构

    D．职位权力


    组织规模

  • 第3题：

    22、费德勒情境领导模型认为在上下级关系好、任务结构不明确、职位权力弱的情境下，适用任务型领导方式。


    B

  • 第4题：

    费德勒模型指出影响领导有效性的环境因素包括（）。

    A．职位权力

    B．任务结构

    C．上下级关系

    D．工作环境


    职位权力、任务结构、领导与下属关系

  • 第5题：

    美国管理学家费德勒认为，什么是决策领导有效性的主要环境因素

    A．职位权力

    B．上下级关系

    C．领导风格

    D．任务结构


    组织结构设计更加合理;员工主动参与目标设立;有效地监督与控制

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