改变组织变革力量对比的策略有( )。A．增强或增加驱动力B．减少或减弱阻力C．同时增强动力与减少阻力D．消除阻力，保证变革的顺利进行E．任由发展到一定程度上强制消除阻力

题目

改变组织变革力量对比的策略有( )。

A．增强或增加驱动力

B．减少或减弱阻力

C．同时增强动力与减少阻力

D．消除阻力，保证变革的顺利进行

E．任由发展到一定程度上强制消除阻力

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1.在组织变革中，克服阻力的方法有( )。A．教育B．沟通C．回避D．谈判E．强制

2.在组织变革中，克服阻力方法有（ ）。A.教育B.沟通C.回避D.谈判E.强制

3.下列哪种情况可使肺顺应性减少A.呼吸道阻力减少B.呼吸道阻力增加C.肺的弹性阻力增加D.肺的弹性阻力减少E.肺泡表面活性物质增加

4.将主梁制成一定的上拱度是为了：()。A.强度大、材料省B.增加承载能力C.消除或减少小车运行中附加阻力D.消除或减少小车运行中自行滑动

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  • 第1题：

    ( )能消除组织变革阻力。

    A.客观分析变革推力和阻力的强弱

    B.创新组织文化

    C.创新策略方法和手段

    D.加强流程改造 E.加强员工沟通


    参考答案：ABC

  • 第2题：

    汽车行驶的附着条件为（ ）。

    A.驱动力≤附着力

    B.驱动力≥附着力

    C.驱动力≤总阻力

    D.驱动力≥总阻力


    正确答案：A

  • 第3题：

    船舶进入浅水区时，会出现______现象。

    A.首倾、兴波阻力增加

    B.首倾、兴波阻力减少

    C.尾倾、兴波阻力增加

    D.尾倾、兴波阻力减少


    正确答案：C

  • 第4题：

    组织变革的阻力可归纳为（ ）。

    A.心理因素造成的阻力
    B.经济因素造成的阻力
    C.社会因素造成的阻力
    D.政治因素造成的阻力
    E.文化因素造成的阻力 确认答案

    答案：A,B,C
    解析：

  • 第5题：

    消除组织变革阻力的管理对策包括（）

    • A、解雇组织中制造阻力的人
    • B、客观分析变革的推力和阻力的强弱
    • C、创新组织文化
    • D、创新策略方法和手段

    正确答案:B,C,D

  • 第6题：

    要使锅炉水循环好，要（）

    • A、增加循环动力、增加回路阻力
    • B、增加循环动力，减少回路阻力
    • C、减少循环动力，减少回路阻力
    • D、减少循环动力，增加回路阻力

    正确答案:B

  • 第7题：

    沿行驶方向作用于汽车的各种外力是（）。

    • A、滚动阻力与空气阻力
    • B、驱动力与行驶阻力
    • C、驱动力与滚动阻力
    • D、滚动阻力与坡度阻力

    正确答案:B

  • 第8题：

    将主梁制成一定的上拱度是为了：（）。

    • A、强度大、材料省
    • B、增加承载能力
    • C、消除或减少小车运行中附加阻力
    • D、消除或减少小车运行中自行滑动

    正确答案:B,C,D

  • 第9题：

    单选题
    要使锅炉水循环好，要（）
    A

    增加循环动力、增加回路阻力

    B

    增加循环动力，减少回路阻力

    C

    减少循环动力，减少回路阻力

    D

    减少循环动力，增加回路阻力


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    试论组织变革的阻力及其消除。

    正确答案： 变革的阻力是多方面的，它来自政治、经济、文化、思想、心理等许多方面。认识变革阻力的来由，掌握消除阻力的方法，对促进改革、加速变革取得成效具有十分重要的意义。
    组织变革阻力产生的原因有：
    （1）心理上的抵制。
    （2）因经济原因引起的抵制。
    （3）组织本身的阻力。
    （4）社会的原因。
    克服组织变革阻力的方法和途径有：第一，采取参与变革的策略。第二，加强对变革的认同。第三，利用群体的动力。第四，力场分析。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    如何消除组织变革的阻力?

    正确答案：
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    沿行驶方向作用于汽车的各种外力是（）。
    A

    滚动阻力与空气阻力

    B

    驱动力与行驶阻力

    C

    驱动力与滚动阻力

    D

    滚动阻力与坡度阻力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    试论组织变革的阻力和消除。


    答案：变革的阻力是多方面的，它来自政治、经济、文化、思想、心理等许多方面。认识变革阻力的来由，掌握消除阻力的方法，对促进改革、加速变革取得成效具有十分重要的意义。组织变革阻力产生的原因有：(1)心理上的抵制。(2)因经济原因引起的抵制。(3)组织本身的阻力。(4)社会的原因。克服组织变革阻力的方法和途径有：第一，采取参与变革的策略。第二，加强对变革的认同。第三，利用群体的动力。第四，力场分析。

  • 第14题：

    组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些?如何保证组织变革顺利进行?(P13)(5分)


    正确答案：
        (1)组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。(2分)
        这表现为．生产经营情况恶化，工作效率下降，要求调职与离职的人数增加，发生争吵与敌对行为，提出各种似是而非的反对变革的理由等。人们反对变革的根本原因是：由于改革冲击他们已习惯了的工作方法和已有的业务知识和技能，使他们失去工作安全感；一部分领导与员工有因循守旧思想，不了解组织变革是企业发展的必然趋势。
        (2)为保证变革顺利进行，应事先研究并采取如下措施：(3分)
        1)让员工参加组织变革的调查、诊断和计划，使他们充分认识变革的必要性和变革的责任感。(1分)
        2)大力推行与组织变革相适应的人员培训计划，使员工掌握新的业务知识和技能，适应变革后的工作岗位。(1分)
        3)大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才，从组织方面减少变革的阻力。(1分)

  • 第15题：

    消除污底可以减小：

    A.摩擦阻力

    B.兴波阻力

    C.形状阻力

    D.剩余阻力


    正确答案：A

  • 第16题：

    根据组织变革的力场分析方法，为了开创变革的局面，管理者可以采用的方法是（ ）

    A.降低变革压力的强度
    B.降低变革阻力的强度或稳定性
    C.增大变革阻力的强度
    D.变变革的压力为变革的阻力

    答案：B
    解析：

  • 第17题：

    组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？


    正确答案:（1）组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。表现为生产经营情况恶化，工作效率下降，要求调职与离职的人数增加，发生争吵与敌对行为，提出各种似是而非的反对变革的理由等。人们反对变革的根本原因：由于改革冲击他们已习惯了的工作方法和已有的业务知识和技能，使他们失去工作安全感；一部分领导与员工有因循守旧思想，不了解组织变革是企业发展的必然趋势。（2）为保证变革顺利进行，应事先研究并采取如下措施：①让员工参加组织变革的调查、诊断和计划，使他们充分认识变革的必要性和变革的责任感。②大力推行与组织变革相适应的人员培训计划，使员工掌握新的业务知识和技能，适应变革后的工作岗位。③大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才，从组织方面减少变革的阻力。

  • 第18题：

    汽车行驶时，驱动力和行驶阻力的关系为（）。

    • A、驱动力大于行驶阻力
    • B、驱动力等于行驶阻力
    • C、驱动力大于或等于行驶阻力
    • D、驱动力小于行驶阻力

    正确答案:B

  • 第19题：

    汽车行驶的驱动和附着条件是附着力大于或等于驱动力；驱动力大于或等于（）。

    • A、滚动阻力
    • B、空气阻力
    • C、上坡阻力
    • D、行驶总阻力

    正确答案:D

  • 第20题：

    汽车行驶时，驱动力和行驶阻力的关系为（）。

    • A、驱动力大于行驶阻力
    • B、驱动力等于行驶阻力
    • C、驱动力大于或等于行驶阻力

    正确答案:B

  • 第21题：

    单选题
    汽车行驶的驱动和附着条件是附着力大于或等于驱动力；驱动力大于或等于（）。
    A

    滚动阻力

    B

    空气阻力

    C

    上坡阻力

    D

    行驶总阻力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？

    正确答案： （1）组织结构变革常招致各方面的抵制和反对。表现为生产经营情况恶化，工作效率下降，要求调职与离职的人数增加，发生争吵与敌对行为，提出各种似是而非的反对变革的理由等。人们反对变革的根本原因：由于改革冲击他们已习惯了的工作方法和已有的业务知识和技能，使他们失去工作安全感；一部分领导与员工有因循守旧思想，不了解组织变革是企业发展的必然趋势。（2）为保证变革顺利进行，应事先研究并采取如下措施：①让员工参加组织变革的调查、诊断和计划，使他们充分认识变革的必要性和变革的责任感。②大力推行与组织变革相适应的人员培训计划，使员工掌握新的业务知识和技能，适应变革后的工作岗位。③大胆起用年富力强和具有开拓创新精神的人才，从组织方面减少变革的阻力。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    汽车行驶时，驱动力和行驶阻力的关系为（）。
    A

    驱动力大于行驶阻力

    B

    驱动力等于行驶阻力

    C

    驱动力大于或等于行驶阻力

    D

    驱动力小于行驶阻力


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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