劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ）。A．0.3B．0.5C．0.6D．0.8

题目

劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ）。

A．0.3

B．0.5

C．0.6

D．0.8

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1.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()。A.80%B.70%C.60%D.50%

2.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()。A:60% B:75% C:80% D:90%

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4.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（ ）。A．50%B．60%C．70%D．80%

参考答案和解析
正确答案：D
解析：本题考核试用期工资标准的规定。《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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  • 第1题：

    下列关于试用期工资的说法，正确的是（　　）。

    A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，许不得低于用人单位所在地的最低工资标准
    B.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，许不得低于用人单位所在地的最低工资标准
    C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资
    D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，弗不得低于用人单位所在地的社会平均工资

    答案：B
    解析：

  • 第2题：

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的()。

    A:60%
    B:75%
    C:80%
    D:85%

    答案：C
    解析：
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  • 第3题：

    试用期工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的70%


    B 略

  • 第4题：

    以下对于试用期工资的说法，正确的是（ ）。

    A.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
    B.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准
    C.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的60%或者不得低于劳动合同约定工资的60%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资
    D.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的社会平均工资

    答案：B
    解析：
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80％或者不得低于劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

  • 第5题：

    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。

    A.60％
    B.75％
    C.80％
    D.85％

    答案：C
    解析：
    劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80％，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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