根据(4)所提示的内容，下列表述符合规定的是( )。A．杨某有权享受的医疗期为3个月B．杨某在医疗期内的工资不得低于当地最低工资标准C．在医疗期内，甲公司不得解除与杨某的劳动合同D．医疗期满后，如杨某不能从事原工作，甲公司可以解除与杨某的劳动合同

题目

根据(4)所提示的内容，下列表述符合规定的是( )。

A．杨某有权享受的医疗期为3个月

B．杨某在医疗期内的工资不得低于当地最低工资标准

C．在医疗期内，甲公司不得解除与杨某的劳动合同

D．医疗期满后，如杨某不能从事原工作，甲公司可以解除与杨某的劳动合同

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1.2008年张某初次就业到甲公司工作,2015年初,张某患重病向公司申请病休,关于张某享受医疗期待遇的下列表述中,错误的有( )?A.医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资B.张某可享受不超过6个月的医疗期C. 公休、假日和法定节日包括在医疗期内D.医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同

2.张某自大学毕业后，实际工作年限13年，在甲公司的工作年限为3年。2009年4月1日，张某因患病开始在家中休息。根据《劳动合同法》的规定，下列表述正确的是( )。A．张某享有的医疗期期间为6个月B．自2009年4月1日至2010年3月31日，如果张某累计病休6个月，则医疗期按12个月内累计病休时间计算C．在计算张某累计病休的时间时，病休期间的公休、假日和法定节日不包括在内D．医疗期内遇合同期满，则合同必须续延至医疗期满，职工在此期间仍然享受医疗期内待遇

3.2008年张某初次就业到甲公司工作。 2015年初，张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有（ ）。 A.医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资 B.张某可享受不超过6个月的医疗期 C.公休、假日和法定节日不包括在医疗期内 D.医疗期内，甲公司不得对张某进行无过失性辞退或经济性裁员

4.根据(5)所提示的内容，下列表述符合规定的是( )。A．杨某有权享受的医疗期为3个月B．杨某在医疗期内的工资不得低于当地最低工资标准C．在医疗期内，甲公司不得解除与杨某的劳动合同D．医疗期满后，如杨某不能从事原工作，甲公司可以解除与杨某的劳动合同

参考答案和解析
正确答案：AC
更多“根据(4)所提示的内容,下列表述符合规定的是()。A.杨某有权享受的医疗期为3个月B.杨某在医疗期内的 ”相关问题

  • 第1题：

    2008年张某初次就业到甲公司工作。 2015年初，张某患重病
    向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有（ ）。

    A. 医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资
    B. 张某可享受不超过 6个月的医疗期
    C. 公休、假日和法定节日不包括在医疗期内
    D. 医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同

    答案：B,D
    解析：

  • 第2题：

    （2016年） 2008年张某初次就业到甲公司工作。 2015年初，张某患重病
    向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有（ ）。

    A. 医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资
    B. 张某可享受不超过 6个月的医疗期
    C. 公休、假日和法定节日不包括在医疗期内
    D. 医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同

    答案：B,D
    解析：

  • 第3题：

    15、2008年张某初次就业到甲公司工作。2015年初，张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有（）。

    A．医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资

    B．张某可享受不超过6个月的医疗期

    C．公休、假日和法定节日不包括在医疗期内

    D．医疗期内，甲公司原则上不得单方面解除劳动合同


    张某可享受不超过6个月的医疗期;医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同

  • 第4题：

    2008年张某初次就业到甲公司工作。2015年年初，张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有（ ）。

    A.医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资
    B.张某可享受不超过6个月的医疗期
    C.公休、假日和法定节日不包括在医疗期内
    D.医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同

    答案：B,D
    解析：
    病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%；职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位既不得解除劳动合同。

  • 第5题：

    （2016年）2008年张某初次就业到甲公司工作。2015年年初，张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有（ ）。

    A.医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资
    B.张某可享受不超过6个月的医疗期
    C.公休、假日和法定节日不包括在医疗期内
    D.医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同

    答案：B,D
    解析：
    病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%；职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位既不得解除劳动合同。

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