下列选项中,符合关于工作时间规定的做法有( )。A.甲厂因生产经营需要,在与本厂工会和劳动者协商后,决定下半月每日加班1小时B.乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度,决定实行每日工作7小时,每周休息1天C.丙厂发生严重事故,威胁本厂工人生命健康,丙厂决定当日延长工作时间5小时,以便抢修设备D.丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制

题目

下列选项中,符合关于工作时间规定的做法有( )。

A.甲厂因生产经营需要,在与本厂工会和劳动者协商后,决定下半月每日加班1小时

B.乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度,决定实行每日工作7小时,每周休息1天

C.丙厂发生严重事故,威胁本厂工人生命健康,丙厂决定当日延长工作时间5小时,以便抢修设备

D.丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制


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参考答案和解析
正确答案:ACD
解析:本题考核工作时间。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息1天。选项B每周工作42小时,不符合规定。
更多“下列选项中,符合关于工作时间规定的做法有()。A.甲厂因生产经营需要,在与本厂工会和劳动者协商后, ”相关问题
  • 第1题:

    下列选项中,符合关于工作时间规定的做法有( )。

    A. 甲厂因生产经营需要,在与本厂工会和劳动者协商后,决定当月每日加班1小时
    B. 乙厂因生产特点不能实行标准的工作时间制度,决定实行每日工作7小时,每周休息1天
    C. 丙厂发生严重事故,威胁本厂工人生命健康,丙厂决定当日延长工作时间5小时,以便抢修设备
    D. 丁厂因工作性质对某些工作岗位实行不定时工作制

    答案:A,C,D
    解析:
    有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息1天。选项B每周工作42小时。

  • 第2题:

    用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,每日不得超过2h。( )


    答案:错
    解析:
    《劳动法》第41条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。”

  • 第3题:

    356、用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。()


    在产品数量的多少;各月在产品数量变化的大小;各项成本比重的大小;定额管理基础的好坏

  • 第4题:

    延长工作时间的限制条件是()。

    A:企业生产经营需要
    B:延长工作时间的长度必须合法
    C:必须与工会协商
    D:必须与劳动者协商
    E:必须支付高于劳动者正常工作时间的工资报酬

    答案:A,B,C,D
    解析:
    延长工作时间的限制条件是:企业生产经营需要、必须与工会协商、必须与劳动者协商、延长工作时间的长度必须合法。用人单位延长工作时间必须支付相应的报酬,属于《劳动法》有关工资报酬的规定,不属于延长工作时间的限制条件。

  • 第5题:

    下列关于工作时间的说法,正确的是()

    A.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过二小时

    B.用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过二小时

    C.因特殊原因需要长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间,但每月不得超过三十六小时。

    D.在特殊情况下,劳动者每日工作时间可以超过或短于八小时


    C