下列情形中，不能担任劳动争议仲裁员的是（ ）。A．张某担任审判员未满5年B．李某从事法律教学工作，取得中级职称未满5年C．王某具有法律知识、从事人力资源管理工作未满5年D．赵某从事律师执业满4年

题目

下列情形中，不能担任劳动争议仲裁员的是（ ）。

A．张某担任审判员未满5年

B．李某从事法律教学工作，取得中级职称未满5年

C．王某具有法律知识、从事人力资源管理工作未满5年

D．赵某从事律师执业满4年

相似考题

1.下列人员不符合仲裁员条件的是( )A.那某，法学研究所研究员B.葛某，曾担任法官9年C.田某，曾担任公务员12年D.钮某，从事律师工作8年

2.下列人员中哪个不能担任仲裁员（）A.那某，法学研究所研究员B.葛某，曾担任审判员8年C.田某，曾担任公务员10年D.钮某，从事律师工作9年

3.下列人员不可以担任仲裁员的是( )A. 张某曾任审判员，现已退休B. 刘某从事法律研究、教学工作并具有高级职称的C. 周某曾任审判员，两年前从法院辞职，现正是执业律师D. 赵某律师执业满两年的

4.劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册.仲裁员应当公道正派并符合下列哪些条件之一:()A.曾任审判员的;B.从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的;C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的;D.律师执业满五年的。

参考答案和解析
正确答案：C
解析：本题考核仲裁员的任职资格。仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：(1)曾任审判员的；(2)从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；(3)具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业，工作满5年的；(4)律师执业满3年的。
更多“下列情形中,不能担任劳动争议仲裁员的是()。A.张某担任审判员未满5年B.李某从事法律教学工作,取得 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册，仲裁员应当公道正派并符合下列条件()

    A、担任审判员的

    B、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的

    C、律师执业满三年的

    D、具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满三年的


    参考答案：BC

  • 第2题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案规则》的规定,仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一:()

    A、曾任审判员的

    B、从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的

    C、具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的

    D、律师执业满三年的


    参考答案：A,B,C,D

  • 第3题：

    根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，可以担任劳动争议仲裁委员会仲裁员的条件有( )。

    A.曾任审判员
    B.具有法律研究或教学工作并具有中级以上职称
    C.具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年
    D.律师执业满3年
    E.公证执业满5年

    答案：A,B,C,D
    解析：
    劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：①曾任审判员的；②从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；③具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满5年的；④律师执业满3年的。

  • 第4题：

    满足下列哪些条件之一的，就可以担任仲裁员

    A从事仲裁工作满八年的

    B从事很是工作满八年的;曾任审判员满八年的

    C从事法律研究、教学工作并具有高级职称的


    参考答案：ABC

  • 第5题：

    关于仲裁员的条件，法律有明确规定。下列符合担任仲裁员的是（　　）。

    A.小卢曾任审判员
    B.小刘常年从事法律研究、教学工作，具有高级职称
    C.小王具有法律知识、在工会工作已满四年
    D.小孙法律系毕业，从事律师已满两年
    E.小海法律系毕业，从事人力资源管理七年多

    答案：A,B,E
    解析：
    本题考核的是仲裁员的条件。《劳动争议调解仲裁法》第20条规定，劳动争议仲裁委员会应当设仲裁员名册。仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一：①曾任审判员的；②从事法律研究、教学工作并具有中级以上职称的；③具有法律知识、从事人力资源管理或者工会等专业工作满五年的；④律师执业满三年的。选项C、D中工作年限不符合法律要求。

相关内容