用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是（ ）。A．责令改正B．自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资C．给予警告D．对用人单位处以2000元以下的罚款

题目

用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是（ ）。

A．责令改正

B．自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资

C．给予警告

D．对用人单位处以2000元以下的罚款

相似考题

1.按照《劳动合同法》规定,用人单位(),应当向劳动者每月支付2倍的工资。A.与劳动者违法约定试用期且已经履行的B.违法解除或终止劳动合同的C.自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的D.未按时足额支付工资，经劳动行政部门责令改正，逾期不改正的E.违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起

2.用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）倍的工资。A.1 B.2 C.3 D.4

3.根据《劳动合同法》，用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起劳动者按时支付（　）的工资。A、4倍B、3倍C、2倍D、1倍

4.用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的应承担的法律责任是（　　）。A.出劳动行政部门责令改正 B.订立无固定期限劳动合同，小再支付经济补偿金 C.按已经履行的应订立无固定期限合同的期间向劳动者支付赔偿金 D.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资

参考答案和解析
正确答案：B
解析：本题考核用人单位违反劳动合同法的法律责任。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。
更多“用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当承担的法律责任是()。A.责令改正B.自应 ”相关问题

  • 第1题：

    按照《劳动合同法》规定，用人单位（　　），应当向劳动者每月支付2倍的工资。

    A.与劳动者违法约定试用期且已经履行的
    B.违法解除或终止劳动合同的
    C.自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的
    D.未按时足额支付工资，经劳动行政部门责令改正，逾期不改正的
    E.违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应订立无固定期限劳动合同之日起

    答案：C,E
    解析：
    用人单位自用工之日起超过1个月，不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。用人单位违反《劳动合同法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当自订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

  • 第2题：

    根据《劳动合同法》，用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）的工资。

    A、 1倍
    B、 2倍
    C、 3倍
    D、 4倍

    答案：B
    解析：
    一、劳动合同订立中违法行为应承担的法律责任。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

  • 第3题：

    【判断题】用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

    A．Y.是

    B．N.否


    ABCD

  • 第4题：

    用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应当承担的法律责任是（　）。

    A.自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资
    B.责令改正，予以警告
    C.对用人单位处以2 000元以下的罚款
    D.对用人单位处以1 000元以上2 000元以下的罚款

    答案：A
    解析：
    用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

  • 第5题：

    用人单位违反《劳动法》的规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付()倍的工资。

    A.1
    B.1．5
    C.2
    D.3

    答案：C
    解析：
    本题考核的是劳动合同订立中违法行为应承担的法律责任。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付2倍的工资。

相关内容