组织变革是组织为适应内外环境与条件的变化，所进行的各种具有革命性的调整和改变。从本质上讲，组织变革就是（ ）。 A．组织创新 B．组织开放 C．组织失败 D．组织变化

题目

组织变革是组织为适应内外环境与条件的变化，所进行的各种具有革命性的调整和改变。从本质上讲，组织变革就是（ ）。 A．组织创新 B．组织开放 C．组织失败 D．组织变化

相似考题

1.组织变革的外在动因有()A、组织规模扩大B、组织战略调整C、组织技术条件变化D、制度环境变化

2.组织变革:是指组织根据外部环境变化和内部情况的变化,及时地改变自己的内在结构,以适应客观发展的需要,更好的地实现组织目标。()此题为判断题(对，错)。

3.组织内外部环境的变化，都要求对组织 ()进行调整，以适应变化。

4.组织变革是指组织面对外部环境和内部条件的变化，对组织结构及组成要素等实时而有效地进行调整和改变的过程。()

参考答案和解析
正确答案：A
组织变革是组织为适应内外环境与条件的变化所进行的各种具有革命性的调整和改变，从本质上讲，组织变革就是组织创新。 
更多“组织变革是组织为适应内外环境与条件的变化,所进行的各种具有革命性的调整和改变。从本质上讲,组 ”相关问题

  • 第1题：

    组织变革就是组织根据内外环境的变化,及时对组织中的要素进行结构性的变革,以适应未来环境的变化。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    研究组织行为学中的组织设计与组织变革的理论和方法,可使管理者更好地适应环境的变化,进行组织的改革,增强活力,提高绩效。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第3题：

    从本质上讲，组织变革就是（ ）。 A．组织创新 B．组织调整 C．组织改变 D．组织革命


    正确答案：A
    从本质上讲，组织变革就是组织创新。

  • 第4题：

    组织为了适应内外环境的变化，必须对其自身进行整理和修正，这称为（ ）。

    A.组织发展
    B.组织变革
    C.组织文化
    D.组织设计

    答案：B
    解析：
    组织为了适应内外环境的变化，必须对其自身进行整理和修正，这称为组织变革。组织变革的原因是内部和外部环境的变化。外部环境包括政治、经济、技术、社会、心理等；内部环境则主要指组织成员的工作态度、士气、期望、个人价值观、人员素质的变化等。

  • 第5题：

    柔性组织是指与动态竞争条件相适应的具有不断适应环境和自我调整能力的组织。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    组织创新服务力是组织所进行的一项有计划、有组织的系统变革过程。它应当遵循以下基本原则（）.

    • A、必须按照组织管理部门制定的规划来进行
    • B、应当使组织既能适应当前的环境要求和组织的规划来进行
    • C、应当使组织既能适应当前的环境要求和组织内部条件，又能适应未来的外部环境要求以及未来的内部条件的变化
    • D、应当预见到知识、技术、人员的心理和态度的变化，以及工作程序、行为、工作设计和组织设计的改变，并根据这些变化，采取相应的措施

    正确答案:A,B,C,D

  • 第7题：

    与动态竞争条件相适应的具有不断适应环境和自我调整能力的组织成为（）

    • A、柔性组织
    • B、虚拟组织
    • C、扁平化组织
    • D、离散组织

    正确答案:A

  • 第8题：

    下列选项中，不属于影响组织变革的组织内部条件变化的因素是（）。

    • A、竞争观念的改变
    • B、管理人员的更替
    • C、组织成员的期望与变革
    • D、管理技术条件的变化

    正确答案:A

  • 第9题：

    管理会计的应用应与单位内外部环境和性质、行业、规模、发展阶段等自身特征相适应，并随内外部环境和自身特征的变化及时进行相应调整。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    多选题
    关于组织变革的说法，正确的是（  ）。
    A

    当组织出现决策失灵、沟通不畅、不能发挥效率和缺乏创新任一情况时，就应该进行变革

    B

    以人员为中心的变革是最根本和最重要的变革

    C

    以结构为中心的变革是指为了适应环境的不断变化，组织内部机构需要进行的分化和统合

    D

    完成组织目标所采取的方法和设备的改变，属于以技术为中心的变革

    E

    组织变革的首要步骤是组织诊断


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第11题：

    判断题
    组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析：

  • 第12题：

    单选题
    对企业而言，组织变革是（）
    A

    应该尽量避免，因为会造成组织震荡

    B

    可以避免的，只要高层管理者认为没有变革的必要性

    C

    无法避免，因为组织要根据内外环境的变化，及时调整以适应未来组织发展要求

    D

    引起混乱的根源


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    组织变革是指为适应内外环境的变化,而对组织的元素所做的调整与修正过程。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第14题：

    组织变革是组织不适应其内部和外部因素的变化要求，进行自我调整和自我更新的过程。()


    参考答案：√

  • 第15题：

    组织变革是组织为适应内部环境变化而进行的根本性重构或再设计。（ ）


    答案：错
    解析：
    组织变革是组织为适应内外部环境及条件的变化，对组织的目标、结构及组成要素等适时而有效地进行的根本性重构或再设计。

  • 第16题：

    柔性组织是指与动态竞争条件相适应的具有不断适应环境和自我调整能力的组织。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第17题：

    组织变革的内部动因包括（）。

    • A、战略的调整
    • B、环境资源的变化
    • C、员工受教育程度的提高
    • D、组织规模和范围扩大
    • E、设备引进与技术的变化

    正确答案:A,C,D,E

  • 第18题：

    当企业内外部环境和条件发生变化时，企业的发展战略可能发生改变，企业文化也应进行相应的调整，实现文化的创新与发展。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    组织变革指组织面对内外部环境变化而进行改革和适应的过程，近一、二十年的组织变革主要面向过程的（）

    • A、组织再造
    • B、和谐管理
    • C、有效性
    • D、效率管理

    正确答案:A

  • 第20题：

    所谓组织的权利对等，是指组织的各个部门，各个人员都是可以根据组织内外环境的变化而进行灵活调整和变动的。


    正确答案:错误

  • 第21题：

    单选题
    组织变革的根本目的是    (  )
    A

    适应外部环境变化

    B

    适应内部环境变化

    C

    战略调整

    D

    提高组织的效能


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    组织根据内外环境的变化而进行的调整、改革和适应的过程是    (    )
    A

    组织设计

    B

    组织变革

    C

    组织调整

    D

    组织活动


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    组织变革的内部动因包括（）。
    A

    战略的调整

    B

    环境资源的变化

    C

    员工受教育程度的提高

    D

    组织规模和范围扩大

    E

    设备引进与技术的变化


    正确答案： C,E
    解析： 暂无解析

相关内容