( )是确保融资成功的前提。A.提高回报率B.改善经营业绩C.提高企业知名度D.政府扶持

题目

( )是确保融资成功的前提。

A.提高回报率

B.改善经营业绩

C.提高企业知名度

D.政府扶持


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  • 第1题:

    企业组织的绩效开发的目的是( ).

    A.改善组织的环境

    B.提高组织的知名度

    C.提高组织效率和经济效益

    D.提高组织员工的素质


    正确答案:C
    C【解析】在绩效管理应用开发阶段,无论是对考评者、被考评者的开发,还是对绩效管理系统的深层开发,其最终目的是一致的,就是要推进企业组织效率和经济效益的全面提高和发展.

  • 第2题:

    品牌战略的本质是( ),从而确保企业的长远发展。

    A.树立企业的良好形象

    B.提高企业的知名度

    C.不断开发新品牌

    D.塑造出企业的核心专长


    正确答案:D

  • 第3题:

    广告活动的最终目的是()

    A. 提高知名度

    B. 引起受众注意

    C. 促进交换

    D. 强化经营理念


    正确答案:C

  • 第4题:

    短期融资券筹资的特点有( )。

    A.筹资数额比较大

    B.可以提高企业信誉和知名度

    C.弹性比较小

    D.条件比较严格


    正确答案:ABCD
    解析:短期融资券筹资的优点有:(1)筹资成本较低;(2)筹资数额比较大;(3)可以提高企业信誉和知名度。短期融资券筹资的缺点有:(1)风险比较大;(2)弹性比较小;(3)条件比较严格。

  • 第5题:

    母子公司体制的竞争优势是( )。

    A.可以扩大母公司的资产规模和经济规模

    B.可以改善企业外部经营环境,提高企业的竞争能力

    C.可能更好地控制子公司

    D.提高母公司的商业知名度,取得企业经营的延伸利益

    E.可以保证出资者的利益


    正确答案:ABD

  • 第6题:

    宣传作为促销组合因素之一,在( )等方面,起着十分重要的作用。

    A.刺激对企业产品的需求,增加销售

    B.改善形象

    C.提高知名度

    D.提高产品品质


    正确答案:ABC
    宣传不能改变产品品质 

  • 第7题:

    ()是确保融资成功的前提。

    A:提高回报率
    B:改善经营业绩
    C:提高企业知名度
    D:政府扶持

    答案:B
    解析:
    改善经营业绩是发行人确保融资成功的前提。

  • 第8题:

    企业从自身的生产发展需要积极地通过培训员工要达到最终的目的是()。
    A.提高员工的工作能力 B.提高员工的知识水平及潜力
    C.使员工的个人素质与工作需求相匹配D.促进员工现在和未来工作绩效的提高
    E.有效地改善企业的经营业绩


    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第9题:

    资产证券化的作用与意义是( )。

    A.为投资者提供新的投资渠道
    B.增加金融市场上出售和流通的证券
    C.改善资产负债结构
    D.减少资本占用,提高资产回报率
    E.创新融资渠道,降低融资成本

    答案:C,D,E
    解析:
    资产证券化的作用与意义是:(1)减少资本占用,提高资产回报率;(2)创新融资渠道,降低融资成本;(3)改善资产负债结构。

  • 第10题:

    关于现代企业有效的培训系统,说法不正确的是( )


    A.最终能够有效地改善企业的经营业绩
    B.能促进员工现在和未来工作绩效的提高
    C.目的是在企业中最大限度地实现才尽其用
    D.应积极通过学习训练等手段提高员工的工作能力

    答案:C
    解析:
    现代企业有效的员工培训系统是指企业从自身的生产发展需要出发,积极通过学习训练等手段提高员工的工作能力、知识水平及潜力发挥,最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配,促进员工现在和未来工作绩效的提高,最终能够有效地改善企业的经营业绩这样一个系统化的行为改变过程。企业正是通过这个行为改变过程,最终能够满足企业和员工的需要。

  • 第11题:

    从企业市场增加值的计算公式来看,可以提高企业市场增加值的是( )。

    A.提高投资资本回报率
    B.提高资本成本
    C.提高增长率
    D.提高可持续增长率

    答案:A
    解析:
    本题考查的是基于价值创造或增长率的财务战略选择。根据企业市场增加值的计算公式,企业市场增加值=(投资资本回报率-资本成本)×投资资本/(资本成本-增长率),可知:
    (1)投资资本回报率是公式的分子,提高投资资本回报率有助于增加市场增加值;
    (2)资本成本同时出现在公式的分子(减项)和分母(加项)中,增加资本成本会减少市场增加值;
    (3)增长率是分母的减项,提高增长率对市场增加值的影响,要看分子是正值还是负值。当公式分子的“投资资本回报率—资本成本”为负值时,提高增长率使市场增加值变小(市场价值减损更多)。

  • 第12题:

    多选题
    特许经营企业促销的目标有()。
    A

    提高企业知名度,树立门店形象

    B

    提高销售业绩,扩大营业额

    C

    清理滞销商品,加速资金运转

    D

    与同行竞争


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以人为中心和以生产为中心的管理目的都是()。

    A.提高企业社会地位

    B.提高企业知名度

    C.提高个人收入

    D.提高生产效率


    参考答案:D

  • 第14题:

    企业在开展团购营销的目标有()

    A.口碑营销

    B.提高销售利润

    C.拓展销售渠道,提高企业知名度

    D.提高销售量


    参考答案:ABCD

  • 第15题:

    企业使命主要通过经营哲学的形式来明确方向、营造气氛、()、指导企业运行。

    A.提高生产率

    B.强化激励

    C.增加销量

    D.提升企业知名度


    参考答案:B

  • 第16题:

    股票上市的有利影响包括( )。

    A.改善财务状况

    B.利用股票收购其他公司

    C.利用股票市场客观评价企业

    D.提高公司知名度


    正确答案:ABCD
    股票上市的有利影响主要有:(1)有助于改善财务状况;(2)利用股票收购其他公司;(3)利用股票市场客观评价企业;(4)利用股票可激励职员;(5)提高公司知名度,吸引更多顾客。

  • 第17题:

    对于政府部门来说,以BOT方式融资的优越性表现在( )

    A.减少项目对于政府财政预算的影响

    B.吸引外资,引进新技术,改善和提高项目的管理水平

    C.将私营企业的经营机制引入基础设施建设中,提高基础设施项目的建设和经营效率

    D.作为特许权授予者的公共部门能够将项目的建设、融资、经营风险转移给私人部门,增强公共部门的稳定

    E.提高政府对于项目的影响力


    正确答案:ABCD

  • 第18题:

    企业组织绩效开发的目的是( )。

    A.改善组织的环境

    B.提高组织的知名度

    C.提高组织效率和经济效益

    D.提高组织员工的素质


    正确答案:C
    在绩效管理应用开发阶段,无论是对考评者、被考评者的开发,还是对绩效管理系统的深层开发,其最终目的是一致的,就是要推进企业组织效率和经济效益的全面提高和全面发展。因此,在这个阶段上各个部门主管应当根据本期绩效考评的结果和绩效改进计划,从本部门全局出发,针对现存的各种问题,分清主次,按照重要性程度逐一解决。

  • 第19题:

    动态资产配置的目标在于,在不提高系统性风险或投资组合波动性的前提下提高(  )。

    A.短期报酬
    B.长期报酬
    C.回报率
    D.总收益

    答案:B
    解析:
    动态资产配置是根据资本市场环境及经济条件对资产配置状态进行动态调整,从而增加投资组合价值的积极战略。动态资产配置的目标在于,在不提高系统性风险或投资组合波动性的前提下提高长期报酬。

  • 第20题:

    政府开展公关活动的最终目标是

    A.促进公众的认知
    B.提高政府的知名度
    C.提高社会效益
    D.提高政府的美誉度

    答案:C
    解析:

  • 第21题:

    (2017年5月)关于现代企业有效的培训系统,说法不正确的是( )

    A.最终能够有效地改善企业的经营业绩
    B.能促进员工现在和未来工作绩效的提高
    C.目的是在企业中最大限度地实现才尽其用
    D.应积极通过学习训练等手段提高员工的工作能力

    答案:C
    解析:
    P136—137
    现代企业有效的员工培训系统是指企业从自身的生产发展需要出发,积极通过学习训练等手段提高员工的工作能力、知识水平及潜力发挥,最大限度地使员工的个人素质与工作需求相匹配,促进员工现在和未来工作绩效的提高,最终能够有效地改善企业的经营业绩这样一个系统化的行为改变过程。企业正是通过这个行为改变过程,最终能够满足企业和员工的需要。

  • 第22题:

    下列关于战略性业绩计量特征的表述中,正确的有(  )。

    A.重点关注短期事项
    B.提供的奖励基础仅基于某年的业绩
    C.通过企业提高业绩来支持企业学习
    D.有助于识别战略成功的原因

    答案:C,D
    解析:
    战略性业绩计量的特征:①它重点关注长期的事项,对大多数企业而言可能是股东财富。②它有助于识别战略成功的动因,如企业是如何长期创造股东价值的。③它通过企业提高业绩来支持企业学习。④它提供的奖励基础是基于战略性的事项而不仅仅是某年的业绩。选项C、D正确。

  • 第23题:

    特许经营企业促销的目标有()。

    • A、提高企业知名度,树立门店形象
    • B、提高销售业绩,扩大营业额
    • C、清理滞销商品,加速资金运转
    • D、与同行竞争

    正确答案:A,B,C,D