79 劳动法是调整( )的法律规范的总称。A 雇佣关系B 劳动关系C 与劳动关系密切联系的其他社会关系D 经济关系E 劳务关系

题目

79 劳动法是调整( )的法律规范的总称。

A 雇佣关系

B 劳动关系

C 与劳动关系密切联系的其他社会关系

D 经济关系

E 劳务关系

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1.劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。

2.劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。A.劳动者B.雇主及雇员C.劳动关系D.其他选项都不对

3.我国狭义上的《劳动法》指的是()A.《中华人民共和国劳动法》B.调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称C.调整劳动关系的法律规范的总和D.调整劳动关系以及劳动附随关系的法律规范的总和

4.劳动法是调整()以及与劳动关系密切联系的()的法律规范的总称。A.人身关系财产关系B.劳动关系其他关系C.社会关系经济关系D.人事关系社会关系

更多“79 劳动法是调整( )的法律规范的总称。 A 雇佣关系 B 劳动关系 C 与劳动关系密切联系的其他社会关 ”相关问题

  • 第1题：

    劳动法的调整对象一般包括( )

    A.与劳动关系有密切联系的其他社会关系

    B. 雇佣关系

    C. 劳动关系

    D. 与就业关系有密切联系的社会关系


    参考答案：AC

  • 第2题：

    劳动法是调整()的法律规范的总称。

    A:劳动关系
    B:雇佣关系
    C:经济关系
    D:劳务关系
    E:与劳动关系有密切联系的其他社会关系

    答案：A,E
    解析：
    广义上的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称，包括国家制定的所有劳动法律法规和规章等法律规范。

  • 第3题：

    劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律关系的总称。（　　）


    答案：对
    解析：

  • 第4题：

    下列选项中，关于劳动法的说法错误的有（）。

    • A、是调整法律关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和
    • B、是调整社会关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和
    • C、是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和
    • D、是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律条例的总和
    • E、是调整合同关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的法律规范的总和

    正确答案:A,B,D,E

  • 第5题：

    按照我国法律规定，劳动法是调整（）.

    • A、劳动关系的法律规范的总称
    • B、劳动关系和雇佣关系的法律规范的总称
    • C、劳动关系及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称
    • D、附随劳动关系法律规范的总称

    正确答案:C

  • 第6题：

    劳动法是指调整（）的法律规范的总称。

    • A、劳动关系
    • B、与劳动关系密切联系的其他社会关系
    • C、人际关体系
    • D、劳工关系

    正确答案:A,B

  • 第7题：

    我国广义劳动法是指（）。

    • A、《中华人民共和国劳动法》
    • B、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总和
    • C、调整劳动关系的法律规范的总和

    正确答案:B

  • 第8题：

    《劳动法》调整（）

    • A、劳动关系
    • B、与劳动关系有眼密切联系的其他关系
    • C、人们在劳动过程中形成的各种关系
    • D、劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和

    正确答案:D

  • 第9题：

    劳动法是指（）的总称，包括《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规。

    • A、调整生产关系与生产力的法律规范
    • B、调整人事劳资关系的法律规范
    • C、调整劳动关系以及其他社会关系的法律规范
    • D、调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的法律规范

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    按照我国法律规定，劳动法是调整（）.
    A

    劳动关系的法律规范的总称

    B

    劳动关系和雇佣关系的法律规范的总称

    C

    劳动关系及与劳动关系有密切联系的社会关系的法律规范的总称

    D

    附随劳动关系法律规范的总称


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    我国广义上的劳动法是指（）。
    A

    《中华人民共和国劳动法》

    B

    调整劳动人事法律规范的总称

    C

    调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称

    D

    调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    劳动法是调整（）以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。
    A

    劳动者

    B

    雇主及雇员

    C

    劳动关系

    D

    其他选项都不对


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    劳动法是调整（）的法律规范的总称。

    A.雇佣关系
    B.劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系
    C.经济关系
    D.劳务关系

    答案：B
    解析：
    劳动法调整劳动关系和与劳动关系密切联系的其他社会关系。

  • 第14题：

    广义的()是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范。

    A:劳动法
    B:劳动法律体系
    C:劳动法学
    D:劳动立法制度

    答案：A
    解析：
    广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他一些社会关系的法律规范的总和。

  • 第15题：

    （）是指调整劳动关系及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。

    • A、狭义的劳动法
    • B、广义的劳动法
    • C、职业道德
    • D、道德规范

    正确答案:B

  • 第16题：

    劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他关系的（）的总和。

    • A、法律规范
    • B、社会关系
    • C、劳动关系
    • D、合同关系

    正确答案:A

  • 第17题：

    我国广义上的劳动法是指（）。

    • A、《中华人民共和国劳动法》
    • B、调整劳动人事法律规范的总称
    • C、调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总称
    • D、调整管理劳动力方面社会关系的法律规范的总称

    正确答案:C

  • 第18题：

    劳动法是指调整（）的法律规范的总称。

    • A、劳动关系
    • B、与劳动有关联的其他社会关系
    • C、劳动关系及与劳动有关联的其他社会关系
    • D、企业中劳动者之间的关系

    正确答案:C

  • 第19题：

    劳动法的调整对象一般包括（）。

    • A、雇佣关系
    • B、与就业关系有密切联系的社会关系
    • C、劳动关系
    • D、与劳动关系有密切联系的其他社会关系

    正确答案:C,D

  • 第20题：

    劳动法是调整（）以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。

    • A、劳动者
    • B、雇主及雇员
    • C、劳动关系
    • D、其他选项都不对

    正确答案:C

  • 第21题：

    劳动法是调整劳动合同以及劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范和总和。


    正确答案:错误

  • 第22题：

    多选题
    劳动法调整的对象一般包括（）。
    A

    雇佣关系

    B

    与就业关系有密切联系的社会关系

    C

    劳动关系

    D

    与劳动关系有密切联系的其他社会关系


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    劳动法是调整()的法律规范的总称。
    A

    雇佣关系

    B

    劳动关系

    C

    与劳动关系密切联系的其他社会关系

    D

    经济关系

    E

    劳务关系


    正确答案： B,C
    解析： 在我国，劳动法的概念有广义和狭义之分。狭义的劳动法是指自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》。广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称，包括国家制定的所有劳动法律法规和规章等法律规范。

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