更多“是组织演变的基本动因。A.企业战略B.企业成长C.社会发展D.技术创新 ”相关问题
  • 第1题:

    ()是组织演变的基本动因。

    A:企业成长
    B:社会发展
    C:技术因素
    D:组织文化

    答案:C
    解析:
    技术因素是组织演变的基本动因。如果把企业按经营绩效分为上、中、下三个等级,就会发现经营成功的企业的组织结构同其所属的技术类型之间存在着相互对应的关系。而经营不成功的企业,通常其组织结构特征偏离了其技术特征。

  • 第2题:

    企业演变的基本动因是()。

    A.企业战略
    B.技术因素
    C.企业文化
    D.社会发展

    答案:B
    解析:
    技术因素是组织演变的基本动因。如果把企业按经营绩效分为上、中、下三个等级,会发现经营成功的企业的组织结构同其所属的技术类型之间存在着相互对应的关系。而经营不成功的企业,通常其组织结构特征偏离了其技术特征。特别应该注意的是,信息技术对企业组织的影响已经十分明显。信息技术有助于非程序化决策向程序化决策的转化,有助于重大决策问题的集中以及次要决策问题的分散,进而更好地解决组织管理实践中长期困扰人们的集权与分权结合的问题。

  • 第3题:

    组织文化变革的内在动因主要有()

    A.国家政策发生变化

    B.企业成长推动

    C.企业战略的转变

    D.企业领导人的更替


    企业文化与环境相适应?企业文化与业务相匹配?企业文化与组织发展阶段相匹配

  • 第4题:

    ( )是组织演变的基本动因。

    A.企业成长 B.社会发展
    C.技术因素 D.组织文化


    答案:C
    解析:
    【解析丨技术因素是组织演变的基本动因。如果把企业按经营绩效分为上、中、下 三个等级,从而会发现经营成功的企业的组织结构同其所属的技术类型之间存在相互对应的关 系。而经营不成功的企业,通常其组织结构特征偏离了其技术特征。

  • 第5题:

    21、新创企业成长的驱动因素包括()。

    A.企业家的成长欲望

    B.市场扩张

    C.组织资源增加

    D.创新与变革


    企业家的成长欲望;市场扩张;组织资源增加;创新与变革