管理层次数从最高领导层到基层一般为()A.1--2层B.2--4层C.4--6层D.6--8层E.5--7层

题目
管理层次数从最高领导层到基层一般为()

A.1--2层

B.2--4层

C.4--6层

D.6--8层

E.5--7层

相似考题

1.参照国际最佳实践，日常风险管理/控制措施适合采取( )。A．从基层业务单位直接到高级管理层的二级管理方式B．从基层业务单位直接到业务领域风险管理委员会，重要风险事项到高级管理层C．从基层业务单位直接到业务领域风险管理委员会的二级管理方式D．从基层业务单位直接到高级管理层，然后通报业务领域风险管理委员会

2.从内部控制的角度看，商业银行的风险控制体系可以采取( )。A．从基层业务到高级管理层的二级管理方式B．从基层业务单位到业务领域风险管理委员会的二级管理方式C．从基层业务单位到高级管理层，再到业务领域风险管理委员会的三级管理方式D．从基层业务单位到业务领域风险管理委员会，再到高级管理层的三级管理方式

3.企业管理一般分为( )。A. 最高领导层的决策性管理B. 中间管理层的执行性管理C. 中间管理层的计划管理D. 作业层的现场管理

4.参照国际最佳实践，在日常风险管理操作中，具体的风险管理／控制措施可以采取( )。A．从基层业务单位到高级管理层的二级管理方式B．从基层业务单位到业务领域风险管理委员会的二级管理方式C．从基层业务单位到高级管理层，再到业务领域风险管理委员会的三级管理方式D．从基层业务单位到业务领域风险管理委员会．再到高级管理层的三级管理方式

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  • 第1题：

    组织中的层次愈少愈好，命令路线越短越好。一般来说，从最高领导层到基层以多少个层次(级)为宜( )

    A．0-2

    B．1-3

    C．2-4

    D．4-7

    E．3-5


    正确答案：C

  • 第2题：

    ()是指企业最高行政领导到最基层员工之间分级管理的层次。

    A:管理跨度
    B:管理层次
    C:管理权限
    D:管理职责

    答案：B
    解析：
    本题考查的是管理层次的内涵。

  • 第3题：

    在马克斯•韦伯看来，（）相当于组织的中级管理层。

    A行政官员

    B一般工作人员

    C中层干部

    D最高领导层


    A
    略

  • 第4题：

    实行轮换发球时，计数员应计算的击球数为：（）

    • A、发球员的还击次数，从1到12
    • B、接球员的还击次数，从1到12
    • C、发球员的还击次数，从1到13
    • D、接球员的还击次数，从1到13

    正确答案:A

  • 第5题：

    组织中的层次愈少愈好，命令路线越短越好。一般来说，从最高领导层到基层适宜的层次(级)数量是（）

    • A、0～1
    • B、1～2
    • C、2～4
    • D、4～6
    • E、6～8

    正确答案:C

  • 第6题：

    新产品开发决策应该由企业（）

    • A、最高领导层制定
    • B、中间管理层制定
    • C、最低领导层制定
    • D、职工代表大会制定

    正确答案:A

  • 第7题：

    （）即纵向的组织环节，其实质是一条从企业最高层到最基层不间断的权力路线。

    • A、组织结构
    • B、工作分解
    • C、管理层次
    • D、管理幅度

    正确答案:C

  • 第8题：

    单选题
    从内部控制的角度看，商业银行的风险控制体系可以采取（　）
    A

    从基层业务单位到董事会和高级管理层的二级管理方式

    B

    从基层业务单位到业务领域风险管理委员会的二级管理方式一

    C

    从基层业务单位到董事会和高级管理层，再到业务领域风险管理委员会的三级管理方式

    D

    从基层业务单位到业务领域风险管理委员会，再到董事会和高级管理层的三级管理方式


    正确答案： D
    解析： 从内部控制的角度看，商业银行的风险控制体系可以采取从基层业务单位到业务领域风险管理委员会，最终到达董事会和高级管理层的三级管理方式。故D选项符合题意，A、B、C选项不符合题意。

  • 第9题：

    单选题
    企业管理一般可分三个层次，即最高领导层的决策性管理、中间管理层的执行性管理和（）层的现场管理。
    A

    基础

    B

    作业

    C

    计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    （）即纵向的组织环节，其实质是一条从企业最高层到最基层不间断的权力路线。
    A

    组织结构

    B

    工作分解

    C

    管理层次

    D

    管理幅度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    新产品开发决策应该由企业（）
    A

    最高领导层制定

    B

    中间管理层制定

    C

    最低领导层制定

    D

    职工代表大会制定


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    组织中的层次愈少愈好，命令路线越短越好。一般说来，从最高领导层到基层以多少个层次（级）为宜？（）
    A

    0～1

    B

    1～2

    C

    2～4

    D

    4～6


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    一般情况下，从最高领导到基层领导合适的组织层次数是（ ）。

    A.1～2
    B.2～4
    C.3～6
    D.4～8
    E.5～10

    答案：B
    解析：
    组织设计应遵循最少层次的原则，即在保证组织合理有效运转的前提下，应尽量减少管理层次。一般情况下，组织越大层次越多，但从高层领导到基层领导以2～4个层次为宜。

  • 第14题：

    参照国际最佳实践，在日常风险管理操作中，具体的风险管理／控制措施可以采取（　　），最终到达高级管理层的三级管理方式。

    A.从基层业务单位到业务领域风险管理委员会
    B.从基层业务单位到高级管理层领域
    C.从业务风险管理委员会领域到基层业务单位
    D.从高级管理层到基层业务领域

    答案：A
    解析：
    参照国际最佳实践，在日常风险管理操作中，具体的风险管理／控制措施可以采取从基层业务单位到业务领域风险管理委员会，最终到达高级管理层的三级管理方式。

  • 第15题：

    从企业基层操作人员到最高管理层，都应当参与隐患排查治理；企业应当根据隐患级别，确定相应的治理责任单位和人员；隐患排查治理应当以确保隐患得到治理为（）。

    • A、工作结果
    • B、工作准则
    • C、工作目标
    • D、工作标准

    正确答案:C

  • 第16题：

    组织中最高领导层到基层人员之间划分成的职位等级的数目称为（）。

    • A、分权程度
    • B、管理层次
    • C、集权程度
    • D、管理幅度

    正确答案:B

  • 第17题：

    组织设计的原则中管理的层次，一般从最高领导层到基层是（）

    • A、3～4层
    • B、2～3层
    • C、4～5层
    • D、2～4层

    正确答案:D

  • 第18题：

    企业管理一般可分三个层次，即最高领导层的决策性管理、中间管理层的执行性管理和（）层的现场管理。

    • A、基础
    • B、作业
    • C、计划

    正确答案:B

  • 第19题：

    多选题
    管理层次是指从组织形式的最高管理者到基层的实际人员之间的等级层次的数量，可分为（）三层次。
    A

    设计层

    B

    决策层

    C

    操作层

    D

    管理层

    E

    协调层和执行层


    正确答案： E,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    组织中最高领导层到基层人员之间划分成的职位等级的数目称为（）。
    A

    分权程度

    B

    管理层次

    C

    集权程度

    D

    管理幅度


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    按照国际实践，在日常风险管理操作中，具体的风险管理/控制措施为（  ）。
    A

    从基层业务单位到业务领域风险管理委员会的二级管理方式

    B

    从基层业务单位到高级管理层的是二级管理方式

    C

    从基层业务单位到业务领域风险管理委员会，再到高级管理层的三级管理方式

    D

    从基层业务单位到业务领域风险管理委员会，再从基层业务单位到高级管理层的三级管理方式


    正确答案： D
    解析：

  • 第22题：

    单选题
    组织中的层次愈少愈好，命令路线越短越好。一般来说，从最高领导层到基层适宜的层次（级）数量是（）
    A

    0～1

    B

    1～2

    C

    2～4

    D

    4～6

    E

    6～8


    正确答案： B
    解析： 管理层次是组织结构中纵向管理系统所划分的等级数量。管理最少层次原则是指在保证组织合理有效运转的前提下，应尽量减少管理层次。一般情况下，组织越大层次越多，但从高层领导到基层领导以2～4个层次为宜。

  • 第23题：

    单选题
    组织设计的原则中管理的层次，一般从最高领导层到基层是（）
    A

    3～4层

    B

    2～3层

    C

    4～5层

    D

    2～4层


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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