爱德华个性偏好量表的编制方法。( )A.推理法B.经验法C.因素法D.综合法E.实验法

题目

爱德华个性偏好量表的编制方法。( )

A.推理法

B.经验法

C.因素法

D.综合法

E.实验法

相似考题

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  • 第1题：

    要特别注意控制表面效度的编制方法是( )

    A.推理法

    B.经验法

    C.因素法

    D.综合法

    E.实验法


    参考答案：A

  • 第2题：

    自陈量表的编制方法育（　　）。

    A. 因素分析法
    B. 逻辑分析法
    C. 综合法
    D. 经验效标法

    答案：A,B,C,D
    解析：
    自陈量表的编制方法有：(1)逻辑分析法。(2)经验效标法。(3)因素分析法。(4)综合法。

  • 第3题：

    人格测验自陈量表的编制方法包括（ ）。
    (A)逻辑分析法 （B)经验效标法
    (C)因素分析法 （D)综合法


    答案：A,B,C,D
    解析：

  • 第4题：

    工作幸福指数量表编制方法包括()。

    A.综合法

    B.经验法

    C.逻辑法

    D.因素分析法


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    采用经验标准法编制自陈量表的典范是（　　）

    A.卡特尔l6种人格因素问卷
    B.艾森克人格问卷
    C.爱德华个人偏好量表
    D.明尼苏达多项人格问卷

    答案：D
    解析：
    编制自陈量表的方法有：①合理建构法。又叫逻辑分析法。首先确定要测量的心理特质，由理论家们从人格概念的分析开始，找出与这些概念有关的认知、行为、情感等方面的表现，并据此编制成问卷。如：爱德华个人偏好量表(EPPS)、测量A型行为的詹金斯活动调查表(JAS)和泰勒编制的显性焦虑量表(MAS)。②经验效标法。测验项目的选择完全是以经验或实证资料为依据，也就是说只保留那些能够将效标组与控制组区分开的项目，而不管其内容看起来是否合理。如：明尼苏达多项个性调查表(MMPI)和加州心理量表(CPI)。③因素分析法。是依据因素分析的统计结果来选择题目。首先测验题目给大量的被试施测，然后找出相关的题目构成一个因素，一种因素代表一种人格特质。如：卡特尔十六种人格因素测验(16PF)和艾森克人格问卷(EPQ)。④综合法。首先采用逻辑分析法经由推理获得一大批题目，然后采用因素分析法编制出若干同质量表，最后将同质量表中没有效标效度的题目删掉。如杰克逊人格问卷(JPI)。

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