变动制造费用通常采用直接人工小时作为分配率,所以其效率差异就是直接人工成本的效率差异。（）

题目
变动制造费用通常采用直接人工小时作为分配率,所以其效率差异就是直接人工成本的效率差异。（）

相似考题

1.下列成本差异中，通常主要责任部门不是生产部门的是( )A．变动制造费用效率差异B．直接材料用量差异C．材料价格差异D．直接人工效率差异

2.标准成本差异分为直接材料成本差异(材料价格差异和材料用量差异)、直接人工成本差异(工资率差异和人工效率差异)、制造费用成本差异(制造费用耗费差异和制造费用效率差异)。()此题为判断题(对，错)。

3.原材料质量低劣，可能会造成（　　）向不利方面扩大。 A.直接材料成本的数量差异 B.直接人工成本的效率差异 C.变动制造费用的效率差异 D.固定制造费用的能量差异

4.在成本差异分析中，变动制造费用效率差异类似于( )。A.直接材料数量差异B.直接材料价格差异C.直接人工效率差异D.固定制造费用耗费差异

参考答案和解析
答案：错
解析：
更多“变动制造费用通常采用直接人工小时作为分配率,所以其效率差异就是直接人工成本的效率差异。（）”相关问题

  • 第1题：

    若直接人工效率差异为1500元，标准工资率为5元/小时，变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时，则变动制造费用的效率差异为（　）元。
    　　

    A.300
    B.200
    C.150
    D.450

    答案：D
    解析：
    （实际工时－标准工时）×5＝1500，解得：（实际工时－标准工时）＝300工时，则变动制造费用的效率差异＝300×1.5＝450元，选项D是答案。

  • 第2题：

    下列变动成本差异中，无法从生产过程的分析中找出产生原因的是（　）。

    A、变动制造费用效率差异
    B、变动制造费用耗费差异
    C、直接人工成本差异
    D、材料价格差异

    答案：D
    解析：
    材料价格差异是分析采购过程中产生差异原因的因素。
    【考点“直接材料成本差异分析”】

  • 第3题：

    下列成本差异中，通常主要责任部门不是生产部门的是（　　）。

    A.变动制造费用效率差异
    B.直接材料用量差异
    C.直接材料价格差异
    D.直接人工效率差异

    答案：C
    解析：
    直接材料价格差异的主要责任部门是材料采购部门。

  • 第4题：

    下列各项成本差异中，通常应当由劳动人事部门对其承担责任的是()。

    A.直接人工工资率差异
    B.直接人工效率差异
    C.变动制造费用耗费差异
    D.变动制造费用效率差异

    答案：A
    解析：
    直接人工工资率差异应该由劳动人事部门对其承担责任。

  • 第5题：

    Randall公司采用标准成本法和弹性预算，且正在对其直接人工进行评估。通常直接人工预算总差异可以分解成另外两个什么差异？（）

    • A、直接人工成本差异和直接人工数量差异
    • B、直接人工工资率差异和直接人工数量差异
    • C、直接人工成本差异和直接人工效率差异
    • D、直接人工工资率差异和直接人工效率差异

    正确答案:D

  • 第6题：

    在成本差异分析中，变动制造费用效率差异类似于（）。

    • A、直接人工效率差异
    • B、直接材料价格差异
    • C、直接材料成本差异
    • D、直接人工工资率差异

    正确答案:A

  • 第7题：

    在下列成本差异项目中，其形成原因与直接人工效率差异相同的有（）。

    • A、直接材料价格差异
    • B、变动制造费用效率差异
    • C、固定制造费用效率差异
    • D、固定制造费用开支差异

    正确答案:B,C

  • 第8题：

    在弹性预算报告中有如下各组差异，请问哪一组差异中各项差异之间的关系最为紧密？（）

    • A、直接材料价格差异和变动制造费用效率差异
    • B、直接人工工资率差异和变动制造费用效率差异
    • C、直接材料数量差异和直接人工效率差异
    • D、直接人工效率差异和固定制造费用差异

    正确答案:C

  • 第9题：

    单选题
    下列变动成本差异中，无法从生产过程的分析中找出产生原因的是（）。
    A

    变动制造费用效率差异

    B

    变动制造费用耗费差异

    C

    直接人工成本差异

    D

    材料价格差异


    正确答案： A
    解析：

  • 第10题：

    多选题
    下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的有（）
    A

    变动制造费用效率差异

    B

    直接人工工资率差异

    C

    直接人工效率差异

    D

    直接材料价格差异

    E

    直接材料数量差异


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    下列各组弹性预算报告中的差异，最相关的是（   ）。
    A

    直接材料价格差异，变动制造费用效率差异

    B

    直接人工工资率差异，变动制造费用效率差异

    C

    直接材料效率差异，直接人工效率差异

    D

    直接人工效率差异，固定制造费用产量差异


    正确答案： B
    解析：

  • 第12题：

    多选题
    下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的是 ( )
    A

    直接材料价格差异

    B

    直接人工工资率差异

    C

    直接人工效率差异

    D

    固定制造费用效率差异

    E

    变动制造费用收支差异


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的是（　　）。

    A、直接人工工资率差异
    B、直接人工效率差异
    C、直接材料用量差异
    D、变动制造费用效率差异

    答案：A
    解析：
    直接人工工资率差异，一般来说，应归属人事劳动部门管理。

  • 第14题：

    下列成本差异中，通常不属于生产部门责任的是（　　）。

    A.直接人工工资率差异
    B.直接人工效率差异
    C.直接材料数量差异
    D.变动制造费用效率差异

    答案：A
    解析：
    直接人工工资率差异，一般来说，应归属人力资源部门的责任。

  • 第15题：

    下列变动成本差异中，可以从生产过程分析中找出产生原因的有（　）。

    A.直接人工效率差异
    B.变动制造费用耗费差异
    C.变动制造费用效率差异
    D.直接材料价格差异

    答案：A,B,C
    解析：
    材料价格差异的形成受各种主客观因素的影响，较为复杂，如市场价格、供货厂商、运输方式、采购批量等等的变动，都可以导致材料的价格差异。但由于它与采购部门的关系更为密切，所以其差异应主要由采购部门承担责任。所以选项D不是答案。

  • 第16题：

    甲公司采用标准成本法进行成本控制。某种产品的变动制造费用效率差异为1500元，变动制造费用的标准分配率为1.5元/小时，标准工资率为5元/小时，则直接人工的效率差异为()元。

    A.3000
    B.2000
    C.1500
    D.5000

    答案：D
    解析：
    (实际工时-实际产量下标准工时)×1.5=1500，解得：(实际工时-实际产量下标准工时)=1000(小时)；则：变动制造费用的效率差异=1000×5=5000(元)。

  • 第17题：

    在成本差异分析中，变动制造费用的效率差异类似于（）。

    • A、直接人工效率差异
    • B、直接材料用量差异
    • C、直接材料价格差异
    • D、直接材料成本差异

    正确答案:A

  • 第18题：

    原材料质量低劣，会造成（）向不利方面扩大。

    • A、直接材料成本的用量差异
    • B、直接人工成本的效率差异
    • C、变动制造费用的效率差异
    • D、固定制造费用的能量差异
    • E、变动制造费用的耗费差异

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    Highlight公司采用标准成本制度，按照直接人工小时把制造费用分配至产品。如果公司最近报告了有利的直接人工效率差异，那么（）。

    • A、变动制造费用开支差异肯定是有利差异
    • B、固定制造费用产量差异肯定是不利差异
    • C、变动制造费用效率差异肯定是有利差异
    • D、直接人工工资率差异肯定是不利差异

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    下列关于成本差异计算的表达式中，不正确的是（）。
    A

    材料数量差异=（实际材料用量-实际产量×单位标准用量）×标准价格

    B

    直接人工效率差异=（实际工时-标准工时）×标准工资率

    C

    变动制造费用效率差异=（实际工时-标准工时）×变动制造费用标准分配率

    D

    固定制造费用效率差异=（实际工时-预算产量标准工时）×固定制造费用标准分配率


    正确答案： A
    解析： 固定制造费用效率差异=（实际工时-实际产量标准工时）×固定制造费用标准分配率，所以选项D不正确。

  • 第21题：

    单选题
    在成本差异分析中，变动制造费用效率差异类似于（）。
    A

    直接人工效率差异

    B

    直接材料价格差异

    C

    直接材料成本差异

    D

    直接人工工资率差异


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    原材料质量低劣，会造成（）向不利方面扩大。
    A

    直接材料成本的用量差异

    B

    直接人工成本的效率差异

    C

    变动制造费用的效率差异

    D

    固定制造费用的能量差异

    E

    变动制造费用的耗费差异


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    成本差异分析中属于价格差异的是（）
    A

    直接人工效率差异

    B

    直接人工工资率差异

    C

    直接材料用量差异

    D

    变动性制造费用效率差异


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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