由于非正式组织的消极作用会影响组织目标的实现,因此要把它改造成正式组织。()此题为判断题(对，错)。

题目
由于非正式组织的消极作用会影响组织目标的实现,因此要把它改造成正式组织。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.非正式组织对组织目标的实现存在负面影响，因此应该尽量避免组织内部非正式组织的形成。( )

2.关于非正式组织如下说法中,哪一种是不正确的?( )A.非正式组织既可对正式组织目标的实现起到积极的作用，也可产生消极影响B.非正式组织的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足C.非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响，应该取缔D.非正式组织的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性。

3.对待非正式组织的态度，以下哪一种看法不符合现代管理理论的认识?()A、非正式组织的存在是客观事实,应允许它的存在B、非正式组织只有消极作用没有积极作用，应坚决取缔C、非正式组织既有积极作用也有消极作用，关键是引导D非正式组织-对组织目标的实现有积极作用，应鼓励它的存在

4.非正式组织伴随正式组织的运转而形成，它的存在可对正式组织目标的实现起积极作用，也可能产生消极影响。下列关于非正式组织积极作用表述正确的是（ ）。 A．弥补正式组织的不足 B．代替正式组织开展管理工作 C．加强正式组织员工之间的沟通 D．促进正式组织管理人员公平解决问题

更多“由于非正式组织的消极作用会影响组织目标的实现,因此要把它改造成正式组织。() ”相关问题

  • 第1题：

    非正式组织的消极作用主要体现在()

    A.可能束缚组织成员的发展

    B.可能与正式组织产生冲突

    C.可能会取代正式组织

    D.可能影响组织的变革


    参考答案：ABD

  • 第2题：

    关于非正式群体如下说法中，哪一种是不正确的？（）

    A．非正式群体既可对正式组织目标的实现起到积极的作用，也可产生消极影响

    B．非正式群体的积极作用在于可以提供员工在正式组织中很难得到的心理需要满足

    C．非正式群体对正式组织目标的实现有不利的影响，应该取缔

    D．非正式群体的消极作用的一个方面在于非正式组织的压力有时会造成组织创新的惰性


    非正式组织对正式组织目标的实现有不利的影响，应该取缔

  • 第3题：

    30、非正式组织伴随正式组织的运转而形成，它的存在可对正式组织目标的实现起积极作用，也可能产生消极影响。下列关于非正式组织的积极作用表述不正确的是（）。

    A．弥补正式组织的不足

    B．代替正式组织开展管理工作

    C．加强正式组织员工之间的沟通

    D．促进正式组织管理人员公平解决问题


    弥补正式组织的不足;加强正式组织员工之间的沟通;促使正式组织管理人员公平解决问题

  • 第4题：

    37、非正式组织既可以对正式组织起到积极作用也可能会带来消极作用


    B

  • 第5题：

    非正式组织总是对正式组织目标的有效实现造成不利影响。（）


    错误

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