依靠组织和领导者的权力,通过强制性命令等手段的管理方法是()。A、法律方法B、行政方法C、经济方法D、教育方法
题目
依靠组织和领导者的权力,通过强制性命令等手段的管理方法是()。
A、法律方法
B、行政方法
C、经济方法
D、教育方法
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第1题：
（ ）是指依靠行政组织的法定职权，运用决定、命令、指示、指导等行政手段，按照行政系统和层次，以权威和服从为前提，直接指挥下属工作的管理方法。A.传播方法
B.法律方法
C.行政方法
D.经济方法答案：C解析：A项传播方法，是指管理主体通过与管理对象的双向信息交流而建立起相互信任、相互理解的关系，从而达到预定的管理目标的方法。B项法律方法是指特定的管理主体通过颁布各种法律、法规和规章，进行司法、仲裁等法律活动，调整社会经济的总体活动和各组织、单位在微观活动中所发生的各种关系，以保证和促进社会经济发展，实现组织管理目标的管理方法。D项经济方法是根据客观经济规律，运用各种经济手段，调节各种不同经济主体之间的关系，以获取较高的经济效益与社会效益的管理方法。题干所述为行政方法的概念。故本题选C。 -
第2题：
18、法律手段是指指国家通过行政机构，采取带强制性的行政命令、指示、规定等措施，来调节和管理经济的手段。
错误 -
第3题：
由组织按照一定的程序和形式赋予领导者进行命令和指挥的权力属于法定性权力。
A -
第4题：
“依靠行政组织和领导者的权利，通过强制性的行政指令等手段直接对管理对象施加影响”是学校管理的哪一种方法（ ）。A.行政指令管理方法
B.法律约束管理方法
C.思想教育管理方法
D.经济手段管理方法答案：A解析：题干描述的是学校管理中行政管理法的内涵。 -
第5题：
法律手段是指指国家通过行政机构，采取带强制性的行政命令、指示、规定等措施，来调节和管理经济的手段。
错误