你能讲一下你在这方面的工作经历吗? (汉译英)

题目

你能讲一下你在这方面的工作经历吗? (汉译英)


相似考题
更多“你能讲一下你在这方面的工作经历吗? (汉译英) ”相关问题
  • 第1题:

    运用礼貌原则分析下面的对话。(1)小王搬过小李的自行车就走,对小李说:我用一下你的自行车。小李很不高兴地说:干嘛呀!你打招呼了吗?你当是你自己家的呀!(2)小王:小李,你下午出去办事吗?小李:我在办公室帮主任写材料,你有什么事吗?小王:我借一下你的自行车去邮局寄快件,可以吗?小李:你用吧。一会我给你车钥匙。小王:太谢谢你啦!小李:你客气了!咱谁跟谁呀!


    答案:礼貌原则要求我们运用语言时,一方面要做到热情、尊重、友好、同情等,另一方面要注意言语的运用技巧,特别要注意礼貌词语的使用。
    在第一段对话中,小王借用小李的自行车,却没有征求小李的同意,没有表现出对小李的尊重,也没有使用礼貌用语,违反了礼貌原则,因此引起小李的反感。
    在第二段对话中,小王想借用小李的自行车,他充分考虑小李的情况,设身处地为小李着想,先问小李下午是否出去办事,接着就借用问题征求小李的意见,在小李表示同意之后,小王又使用礼貌用语,表达对小李的感谢,使小李感受到被尊重,因此小李愉快地把自行车借给了小王。

  • 第2题:

    在面谈中,有效的问题是:( )

    A.“你在这里工作多久了?”
    B.“你能给我描述一下在工作日中你使用登记簿的不同方法吗?”
    C.“你为什么要那样做?”
    D.“你一天有多少次进入收银台?”

    答案:B
    解析:
    B正确。有效的问题是邀请员工自由交谈。可以用一个简单的事实陈述不公开的话题,并暗示可能的不法行为,以此关注对方的回答。

  • 第3题:

    你能给我介绍一下你的设施吗?


    Would you please give me some information on your facilities?

  • 第4题:

    问题3 谈一下你的工作经历和相关经验


    正确答案:

     

    一、问题解析

    1. 面试官考你啥面试官希望听到的内容有哪些?

    所取得的主要业绩

    这些成就说明的关键能力

    求职者对应聘职位的兴趣

    求职者如何看待自己应聘的职位

    2. 求职者这样答

    我在大二暑假时,在一家代理中国联通无线公话业务的公司实习,从事业务推广。由于这项业务与普通电信业务相比,最大的优势在于长途电话比较便宜,我当时和我的同伴分析:长途电话最多的地方,一是火车站,二是外来人口较多的区域。而火车站由于关注的人较多,竞争也最为激烈,很可能已经没有空白市场了,而外来人口最多的地方,当数建筑工地附近,于是我们赶到城市建筑施工较多的区域现场调查,发现一条街道竟有几十家公用电话亭,结果我们的业务推广工作大获成功。

    我从大学毕业以后一直从事销售工作,到今天已经有五年多了。在这五年中,我只信奉一句话:“销售的成败,取决于你对细节的掌控和理解,尤其是一些较大项目的销售,往往被一些微小的细节所左右。”我自己通过不断的工作磨砺也有了很大提高。一是做事情的目的性更强了,比如现在我无论做什么事都会问自己自己的目的是什么;二是社交时,比以前更从容了,无论什么场合,商务谈判也好,各类宴会也罢,现在都能够从容应对。自己也越来越喜欢销售这个职业了。

    3. 面试官这样评

    对于求职者来说,工作经历或实习经历都是自己拥有的最珍贵的财富之一,同时也是一种重要的任职资格。在面试官看来,求职者的工作经历是一个值得重视的个人条件。

    如果求职者是应届毕业生,那么一定要通过你叙述的实习经历来说明你已经具备了应聘职位所需要的能力,如回答示范一就很好地展示了自己独特的眼光与分析问题的能力,这样就会给面试官一种“善于分析问题”的印象,这样如果应聘的是管理类或是策划类工作就比较具有优势。

    如果求职者是一位已经有一定工作经验的人士,那么在回答面试官问题时,一定要注重你在工作中的所思、所想。既然有一定的工作经验,那么就要有所总结,有一些见解,再谈具体工作实施过程意义就不大了。回答示范二就很好地抓住了这一点,没有罗列工作事项,而大谈工作心得和体会。其实如果回答示范二能结合自己实际工作取得过的工作成绩来谈,可能会更好一些。

  • 第5题:

    以下哪个问题适合在访谈刚开始的时候询问?

    A.你可以介绍一下你自己吗?

    B.你是否讨厌你的老师?

    C.你父母的收入水平如何?

    D.你曾经挂过科吗?


    劳累过度