简述萨帕的职业生涯阶段理论分成的主要阶段。

题目

简述萨帕的职业生涯阶段理论分成的主要阶段。

相似考题

1.萨柏的职业生涯发展理论中的确立阶段是指哪个阶段()A.22-24岁B.25-30岁C.45-64岁D.25-44岁

2.在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中,获取一个合适的工作领域并谋求发展的阶段是()A.成长阶段B.探索阶段C.确立阶段D.维持阶段

3.美国学者萨帕的职业发展理论中的职业生涯第三阶段(22－44岁)为幻想阶段()此题为判断题(对，错)。

4.美国学者萨帕将人生职业生涯发展划分为()个阶段A.三个B.四个C.五个D.六个

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  • 第1题：

    萨帕将职业生涯分为哪几个阶段()

    A、成长阶段

    B、探索阶段

    C、确定阶段

    D、维持阶段

    E、衰退阶段


    答案：ABCDE

  • 第2题：

    4、舒伯的生涯发展阶段理论把职业生涯分为六个主要阶段。


    舒伯将人生职业生涯发展划分为成长、探索、建立、维持和衰退五个阶段 : (1) 成长期 。成长期是指从出生到14岁这一时期。该阶段属于认知阶段 (2) 探索期 。探索期是指从15岁到24岁这一时期。该阶段属于学习打基础阶段 (3) 建立期 。建立期是指从25岁到44岁这一时期。该阶段属于选择、安置阶段 (4) 维持期 。维持期是指从45岁到64岁这一时期。该阶段属于升迁和专精阶段 (5) 衰退期 。衰退阶段是指从65岁到退休这一时期。该阶段属于退休阶段

  • 第3题：

    美国著名的职业管理学家萨柏（舒伯）（Donald E.Super）将人的职业生涯分为五个主要阶段，这五个包括（ABDE ）。

    A．成长阶段

    B．探索阶段

    C．动荡阶段

    D．维持阶段

    E．衰退阶段


    成长阶段;探索阶段;维持阶段;衰退阶段

  • 第4题：

    提出职业发展五阶段理论的人物是（）

    A霍尔

    B萨帕

    C帕森斯

    D金兹伯格


    B
    略

  • 第5题：

    舒伯的生涯发展阶段理论把职业生涯分为六个主要阶段。


    错误

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