A. 编写监理规划的依据
B. 项目总目标或监理总目标
C. 项目监理组织(监理机构)
D. 参加本项目监理的主要监理人员情况
E. 监理单位的权利和义务
F. 投资、进度、质量控制
1.组织人力资源规划的风险管理是组织人力资源规划中不可缺少的一个重要工作内容,也是组织人力资源规划水平的体现。()
2.下列关于监理大纲、监理规划和监理实施细则之间关系的表述中,正确的是()A:监理大纲的内容比监理规划的内容更全面、更翔实B:监理实施细则应在监理规划的基础上进行编写C:监理大纲应按监理规划的有关内容编写D:三者编写顺序为监理规划、监理大纲和监理实施细则
3.关于建设工程监理规划编写的说法,正确的是()A:监理规划的编写必须满足业主的要求,且宜粗不宜细B:监理规划编写应留有审批时间,以便监理单位负责人对监理规划进行审批C:监理工作的组织、控制、方法、措施等是监理规划中必不可少的内容D:监理规划的内容应在监理投标阶段和监理合同实施阶段分别编制
4.下列内容中,( )是设备监理规划中不可缺少的内容。A.编写设备监理规划的依据B.设备工程项目总目标或设备监理总目标C.项目监理组织(设备监理机构)D.参加本项目监理的主要人员情况E.设备监理单位的权利和义务
第1题:
第2题:
节是报表中不可缺少的关键内容。
第3题:
()节是报表中不可缺少的关键内容。
第4题:
第5题:
27、()节是报表中不可缺少的关键内容。