简述与品位分类相比较职位分类所具有的特点。

题目
简述与品位分类相比较职位分类所具有的特点。

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1.()是以国家公务员所具有的资格条件为主要依据,并以其地位高低来分类和确定待遇。A.工作评价B.工作分析C.职位分类D.品位分类

2.职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。()

3.我国当前实行的公务员分类制度是一种( )A．职位分类制度B．品位分类制度C．职级分类制度D．以职位分类为主，兼具品位分类的分类制度

4.与品位分类不同,职位分类以“事”为中心。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    我国国家行政机关实行（　　）。
    A.职位分类制度
    B.品位分类制度
    C.职位分类与品位分类相结合
    D.级别分类制度


    答案：A
    解析：
    我国《公务员法》第十四条第一款明确规定：“我国实行公务员职位分类制度。”

  • 第2题：

    我国公务员的分类制度是（）。

    A 品位分类为主，品位分类和职位分类相结合

    B 品位分类

    C 职位分类

    D 职位分类为主，职位分类和品位分类相结合


    D
    略

  • 第3题：

    职位分类比品位分类更科学。


    分类标准不同;分类依据不同;适用范围不同;适用国别不同

  • 第4题：

    我国公务员的分类制度是（）。

    A职位分类

    B职位分类为主，职位分类和品位分类相结合

    C品位分类

    D品位分类为主，品位分类和职位分类相结合


    B
    略

  • 第5题：

    职位分类与品位分类两种分类方式各有长短。

    A对

    B错


    对
    略

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