下列属于行政领导理论中领导特质理论的代表人物有()。A、亨利B、吉赛利C、多基尔D、沙特尔

题目
下列属于行政领导理论中领导特质理论的代表人物有()。

A、亨利

B、吉赛利

C、多基尔

D、沙特尔

相似考题

1.研究有关领导问题的理论有 领导特质理论、强化理论和领导方式理论。()

2.如何认识领导特质理论?

3.领导特质理论分为哪两个阶段()。A、传统领导特质理论B、外在领导特质理论C、内在领导特质理论D、现代领导特质理论

4.领导方式主要理论类型有( )。A.领导特质理论B.领导行为理论C.期望理论D.领导权变理论

更多“下列属于行政领导理论中领导特质理论的代表人物有()。 ”相关问题

  • 第1题：

    下列领导标准理论产生的正确时间顺序是( )

    A、领导特质理论、领导行为理论、领导魅力理论

    B、领导特质理论、领导魅力理论、领导行为理论

    C、领导行为理论、领导魅力理论、领导特质理论

    D、领导魅力理论、领导特质理论、领导行为理论


    参考答案：A

  • 第2题：

    1、不属于经典理论的是

    A．领导特质理论

    B．家长式领导理论

    C．领导行为理论

    D．领导权变理论


    D

  • 第3题：

    1、不属于行为理论的是

    A．领导风格理论

    B．结构-关怀两维理论

    C．管理方格理论

    D．领导特质理论


    D

  • 第4题：

    浅谈领导特质理论与领导行为理论的区别。讨论领导权变理论在组织管理中的运用。


    领导特质理论是指从领导者的性格、生理、智力及社会因素等方面寻找领导者特有的品质或应有的的品质理论，也称素质理论。早期一些管理学家和心理学家以领导者的个性、生理或智力等因素为观测点，试图区分领导者与非领导者的差别，从中找出一个成功的领导者应具备的各种品质，以作为选拔领导者的依据。早期物质研究主要集中在以下几个方面：生理特质；个性特质；智力特质；工作特质；社会特质。
    在早期众多的特质理论中比较著名的有亨利的特质理论和吉赛得的
    特质理论。
    这个时期领导特质理论研究存在的缺陷：一是忽视了下属的需要，破坏了领导者与被领导者的和谐与合作；二是没有指明各种特质之间的相对重要性；三是没有区分因果关系；四是忽视了领导行为发生作用的环境与条件。

  • 第5题：

    【多选题】下列领导理论中，属于领导行为理论的是（）。

    A．领导特质理论

    B．领导行为四分图理论

    C．管理方格理论

    D．领导权变理论


    管理方格论

相关内容