亨利•明茨伯格(HenryMintzberg)是20世纪70年代崛起的经理角色学派的代表人物。他于1973年出版了《()》一书,开经理角色学派研究之先河,逐步地形成了独具特色研究领导角色的理论。 - itgle

题目

亨利•明茨伯格(HenryMintzberg)是20世纪70年代崛起的经理角色学派的代表人物。他于1973年出版了《()》一书,开经理角色学派研究之先河,逐步地形成了独具特色研究领导角色的理论。

相似考题

1.经理角色学派的主要代表人物的是()A、明茨伯格B、亨利C、布莱克D、利克特

2.按照亨利·明茨伯格(Henry Mintzberg)的经理角色理论，挂名首脑、领导者和联络者属于( )。A、人际关系角色B、组织领导角色C、决策制定角色D、信息传递角色

3.《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作，是经理角色学派的经典著作。它全面地阐述了经理工作的特点、经理所担任的角色、经理工作中的变化及经理职务的类型、提高经理工作效率的要点、经理工作的未来等，并评价了其他管理学派有关经理职务的各种观点。A．介绍明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》B．说明《经理工作的性质》是明茨伯格的主要代表作C．评价明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》D．推荐明茨伯格的主要代表作《经理工作的性质》

4.管理角色学派的代表人物是亨利明茨伯格。()

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第1题：

在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括()

A:决策类角色
B:人际关系类角色
C:信息类角色
D:沟通协调类角色

答案：D
解析：
第2题：

在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括（　　）。

A．决策类角色
B．人际关系类角色
C．信息类角色
D．沟通协调类角色

答案：D
解析：
在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色包括人际关系类角色、信息类角色和决策类角色。
第3题：

【判断题】亨利·明茨伯格是经理角色学派的主要代表人物。
A．Y.是
B．N.否

传递信息;制定决策;搞好人际关系
第4题：

在亨利?明茨伯格提出的经理角色理论中，管理者的角色不包括( )

A.决策类角色
B.人际关系类角色
C.信息类角色
D.沟通协调类角色

答案：D
解析：
亨利·明茨伯格用三类十种不同却高度相关的角色来说明管理者，这三类角色分别是：人际关系类角色，信息类角色，决策类角色。
第5题：

在亨利?明茨伯格的经理角色理论中，决策类角色不包括()

A.领导者
B.障碍处理者
C.企业家
D.资源分配者

答案：A
解析：
领导者属于人际关系类角色。

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