某企业采用一种"胡萝卜加大棒"的管理方式,你认为他们把工人看做是:()A.社会人。B.经济人。C.复杂人。D.自我实现人。

题目
某企业采用一种"胡萝卜加大棒"的管理方式,你认为他们把工人看做是:()

A.社会人。

B.经济人。

C.复杂人。

D.自我实现人。

相似考题

1.某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种”胡萝卜加大棒”的管理方式,他常说的口头禅就是”不好好干就回家去,干好了下个月多发奖金”。可以认为王某把他手下的民工看作是: ( )A.社会人B、经济人C、复杂人D、自我实现人

2.某企业采用一种"胡萝卜加大棒"的管理方式，你认为他们把工人看作是：()A、社会人B、复杂人C、经济人D、自我实现人

3.倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是（ ）。A.X理论 B.Y理论 C.超Y理论 D.Z理论

4.某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用一种“胡萝卜加大棒”的管理方式,他常说的口头禅就是“不好好干的回家去,干好了下个月多发奖金”。可以认为王某把他手下的民工看做是:()A.经济人B.自我实现人C.复杂人D.社会人

更多“某企业采用一种"胡萝卜加大棒"的管理方式,你认为他们把工人看做是:() ”相关问题

  • 第1题：

    “胡萝卜加大棒”的管理方式属于（）

    A经济人假设

    B社会人假设

    C复杂人假设

    D自我实现人假设


    A
    略

  • 第2题：

    【单选题】某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”，可以认为（）是不对的。

    A．王某的观点与X理论相符

    B．王某的观点与泰勒的理论相符

    C．王某把民工看成经济人

    D．王某把民工看成自我实现人


    D

  • 第3题：

    经济人假设理论认为人天生懒惰，害怕学习和工作，因此需要管、卡、压，胡萝卜加大棒的管理方式。


    是科学管理理论的假设

  • 第4题：

    24、某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种 “胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好 好干就回家去，干好了下个月多发奖金”，可以认为（）是不对的。

    A．王某的观点与X 理论相符

    B．王某的观点与泰勒的理论相符

    C．王某把民工看成经济人

    D．王某把民工看成自我实现人


    C

  • 第5题：

    【判断题】人际关系理论认为对工人的管理应该采取胡萝卜加大棒的策略。

    A．Y.是

    B．N.否


    错误

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