信度是指测量工具在多大程度上反映了概念的真实意义,而效度是使用相同测量工具得到相同结果的概率。
第1题:
A.效标关联效度
B.内容效度
C.信度
D.构念
第2题:
A、信度
B、效度
C、常模
D、标准化
第3题:
第4题:
第5题:
信度是指测量过程的可信程度,即使用相同的测量技术重复测量同一个对象时,得到相同研究结果的可能性。
A对
B错
第6题:
测量在多大程度上涵盖了被测量概念的全部内涵,是指()
第7题:
一个人的体重实际为50公斤,在同一磅秤上反复测量都是60公斤,这说明:()
第8题:
测验在多大程度上测量了它要测的东西指的是测验的()
第9题:
操作化
概念化
信度
效度
第10题:
表面效度
内容效度
预测效度
同时效度
第11题:
效度
信度
稳定度
真实度
第12题:
信度
效度
应用性
操作性
第13题:
A)研究工具的信度和效度是“有或“无的问题
B)信度低的工具效度肯定不高.研究工具的
C)信度和效度是程度上“高”或“低”的关系
(D)只要研究工具存在,就势必有它的信度和效度信度高的测量,效度不一定高
第14题:
由评估人根据自己对所要测量概念的理解断定工具是否适当,是一种直觉判断,不能体现效度在程度上的高低指的是
A.信度
B.表面效度
C.内容效度
D.结构效度
E.知识效度
第15题:
第16题:
第17题:
使用相同指标或测量工具重复测量相同事物时,得到相同结果的可能性,是指测量的()
第18题:
效标关联效度反映的是()
第19题:
()是指使用相同研究技术充分测量同一研究对象时,得到相同研究结果的可能性。
第20题:
效度分析有多种方法,其测量结果反映效度的不同方面,其中()是指考核结果体现出来的某种结构与测量之间的对应程度,用以考察量表实际测量的是哪些特征,表示绩效考核在多大程度上正确的验证了考核设计时的理论构想。常采用因子分析法进行评价。
第21题:
信度是指测评的结果不能随施测者、时间、地点的变化而变化
信度如同尺子量物体,无论谁量、在哪量,结果都一样
信度是指测评的结果可以随施测者的变化而变化
效度是指一个测量工具能够真正测量出它所要测量的东西
第22题:
测量在多大范围内包含了概念的含义
用来测量构念的变量与构念本身的一致性程度
测评结果与某种标准结果的一致性程度
重复测量同一研究对象时,得到相同研究结果的可能性
第23题:
常模
信度
效度
样本
标准
第24题:
可靠度
信度
效度
可行性