恒通公司本月应该计提的工资情况如下:车间技术、管理人员工资 2000元;厂部技术、管理人员工资5000元。员工福利费为工资的10%。则以下分录正确的为()。
A.借:生产成本 2000 管理费用5000 贷:应付工资 7000
B.借:生产成本 7000 贷:应付工资 7000
C.借:制造费用 2200 管理费用5500 贷:应付工资 7000 应付福利费 700
D.借:管理费用7700 贷:应付工资 7000 应付福利费 700
第1题:
经汇总计算,本月应付给职工的工资为67200元,其中:生产第一线的工人工资为40000元,车间管理人员的工资为7200元,厂部管理人员的工资为20000元。
第2题:
某企业只生产一种产品,本月的成本资料如下:月初在产品成本为8000元,本月生产该产品耗用材料50000元,生产工人工资8000元,车间管理人员工资2000元,应付福利费按照工资总额的14%计提,车间水电、折旧等费用合计4600元,预付车间半年保险费1200元(含本月),月末在产品生产成本4200元,则该车间本月完工产品生产成本为( )元。
A.68600
B.69600
C.70000
D.71000
第3题:
第4题:
分配本月工资:生产产品工人工资12000元,车间管理人员工资8000元,厂部管理人员工资6000元。
第5题:
本月应付职工工资28000元,其中生产工人工资20000元,车间管理人员工资4000元,厂部管理人员工资2000元,医护人员工资2000元,按14%提取职工福利费。其中应在管理费中开支的金额为()
第6题:
会计分录题:经汇总计算,本月应付给职工的工资为67200元,其中:生产第一线的工人工资为40000元,车间管理人员的工资为7200元,厂部管理人员的工资为20000元。
第7题:
编制会计分录:企业分配本月工资90000元,其中生产工人工资70000元,厂部管理人员工资10000元,销售机构人员工资10000元。
第8题:
第9题:
第10题:
生产工人工资及福利费
车间管理人员工资及福利费
厂部管理人员工资及福利费
车间一般耗用材料
第11题:
计提职工工资时:借:生产成本60000制造费用40000管理费用50000贷:应付职工薪酬150000
计提职工工资时:借:生产成本150000贷:应付职工薪酬150000
从银行提现时:借:库存现金150000贷:银行存款150000
发放工资时:借:应付职工薪酬--工资150000贷:库存现金150000
第12题:
第13题:
下列应计入产品生产成本的是( )。
A、厂部管理人员工资
B、专项工程人员工资
C、车间管理人员工资
D、专设销售部门人员工资
第14题:
某企业本月应付职工薪酬总额为462 000元,工资费用分配表中列示的产品生产人员工资为320 000元,车间管理人员工资为70 000元,企业行政管理人员工资60 400元,医务人员工资为11 600元。做出分配职工薪酬的会计分录。
第15题:
第16题:
下列各项中,不应该计入产品成本的是()。
第17题:
会计分录题:12月31日:经汇总计算本月分配工资如下:制造A产品生产工人工资20000元,制造B产品生产工人工资10000元,车间管理人员工资4000元,厂部管理人员工资6000元。
第18题:
宏大公司为增值税一般纳税人制造企业。请编制下列12月份经济业务的相关会计分录。 分配本月工资,其中:生产A产品的工人工资40000元;生产B产品的工人工资20000元;厂部管理人员工资24000元,车间管理人员工资6000元;专设销售机构人员工资10000元。
第19题:
第20题:
第21题:
第22题:
150000元
30000元
60000元
90000元
第23题:
第24题:
560元
280元
1020元
0元